[陕西]2021年西安银行高层次人才招聘启事

2021年西安银行高层次人才招聘启事

　　一、公司简介

　　西安银行是以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行，是西北首家A股上市银行。2019年，成为央行利率改革机制LPR贷款利率十八家报价行之一，也是仅有的两家城商行之一；债项评级权威机构将西安银行主体长期信用等级由AA+调升为AAA（最高级）。西安银行下设总行营业部、9家省内分行、181家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司，服务公司类客户超过20万户、个人客户超过3800万户，线下网点覆盖全省，线上业务辐射全国。

　　近年来，凭借独特的业务特色和竞争优势，西安银行持续保持优良的监管评级和市场评价：2020年以来，在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第337位，10年提升381位，入选“全球银行品牌价值500强”；在中国《银行家》城市商业银行竞争力排名中（2000-3000亿）位列第二名，并荣获“最佳公司治理城商行”、“最佳金融创新奖”、“十佳民营企业金融服务创新奖”荣誉；获得《证券时报》“最佳投资者关系银行”、《第一财经》“最佳地方经济创新服务城商行”、《中国经营报》“2020年卓越竞争力价值成长银行”、《经济观察报》“2020资本市场年度投资价值之星”、《每日经济新闻》“年度支持地方经济发展特别贡献奖”、和讯网“2020年度社会责任先锋银行”等荣誉。

　　二、招聘岗位

　　结合我行业务发展需求及人才规划，此次招聘计划引进经济、金融、财务、科技、互联网金融等领域高层次专业技术和经营管理人才。工作地点为陕西西安，需求岗位如下：

　　（一）总行金融市场部副总经理1名；

　　（二）总行投资银行部副总经理1名；

　　（三）总行数字银行部副总经理1名；

　　（四）总行计划财务部副总经理1名；

　　（五）总行科技部副总经理1名；

　　（六）总行互联网金融部副总经理1名。

　　三、招聘要求

　　（一）基本条件

　　1、41周岁以下（1980年9月1日以后出生）；

　　2、博士学位，具备相关专业的理论知识水平；

　　3、具有在国内外金融机构或金融监管机构至少24个月以上的连续全职工作经历以及相关专业的从业经验；

　　4、符合我行亲属回避相关制度要求；

　　5、身体健康，诚实守信，无不良记录。

　　（二）岗位要求

　　1、金融市场部副总经理：数学、经济（金融方向）专业；具有国内外上市银行或证券金融市场工作经验，熟悉金融市场业务和产品及风险管理，在行业内有一定的知名度。

　　2、投资银行部副总经理：数学、经济（金融方向）专业；具有国内外投资银行相关工作经验，熟悉债券、融资、资产证券化等投资银行业务，在行业内有一定的知名度。

　　3、数字银行部副总经理：数学、经济（金融方向）专业；具有国内外银行数字金融、直销银行相关工作经验，熟悉线上平台运作、风险计量模型、消费金融等业务，在行业内有一定的知名度。

　　4、计划财务部副总经理：数学、会计、财务、经济（金融方向）专业；具备CPA（国内外注册会计师）；具有国际银行财务、资产负债管理等相关工作经验或国外银行、证券监管机构工作经验。

　　5、科技部副总经理：数学、计算机、科技、经济（金融方向）专业；具有国内外金融机构或知名金融科技公司相关工作经验，熟悉信息科技安全、风险识别及应用等，牵头重点项目建设和实施的优秀案例。

　　6、互联网金融部副总经理：数学、计算机、科技、经济（金融方向）专业；具有国内外金融机构或知名金融科技公司相关工作经验，熟悉互联网金融运作和风险识别及应用等，牵头重点项目建设和实施的优秀案例。

　　四、招聘程序

　　本次公开选聘工作按照发布选聘通知、资料筛选、专业测评等程序进行，经选聘符合岗位任职要求的，按照本行中层管理人员聘用程序进行聘任。

　　即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间：2021年4月20日。

　　五、报名方式

　　（一）请符合条件的应聘者登陆西安银行招聘官网（https：//job.xacbank.com:8001/）浏览相关信息，并按要求填写个人信息报名。

　　（二）进入报名页面后，应聘者按选项要求逐条填写并仔细核对，切勿漏填、错填，影响正常报名。

　　（三）经审核合格的应聘者，我行将通过电话、手机短信、电子邮件等方式联系本人安排后续事宜，请应聘者保持通讯畅通。

　　六、注意事项

　　（一）本次招聘不通过任何方式收取任何费用。

　　（二）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，若经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其录用资格，并不承担任何责任。

　　（三）本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。

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