为更好服务地方经济,经监管部门批准,我行拟在石坡镇、三要镇设立两家支行,现面向社会为支行招聘专业人才,欢迎有志之士加盟我们的团队。
(三)具有良好的沟通和表达能力,一定的组织协调能力。具备一定的管理能力和团队协作精神。为人正派,综合素质好,能够承受一定工作压力。
(五)需经监管部门任职资格审批的岗位,应符合《中国银监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法(2014年第4号)》规定的任职条件。
2、具有5年(含)以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
仙桃狄谢蚱渌且薪鹑诨怪胁愎芾砉ぷ骶Ⅻ/div>
3、年龄原则上不超过40周岁。
(二)支行副行长(2名)
主要职责:
根据支行发展目标和年度计划,协助行长开展经营管理工作。
应聘条件:
1、具备较强的银行业务拓展能力,较强的团队协调努力,良好的业界以及客户关系。
2、具有5年(含)以上商业银行或其他非银行金融机构中层管理工作经历。
3、年龄原则上不超过35周岁。
(三)IT技术岗(1名)
主要职责:
负责全行计算机网络设备测试、运行、维护,网站建设、设计和部分软件开发工作。
应聘条件:
1、掌握网络设备维护与网站制作相关的专业知识。
2、具有较强的专业问题处理能力。
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
(四)会计主管(2名)
主要职责:
熟悉银行网点日常工作流程,熟悉业务系统和支付结算相关制度,保证网店日常营业顺利运行。
应聘条件:
1、熟悉柜台业务操作规范和流程,具备组织管理和柜面业务协调能力;
2、具有3年以上金融工作经历,2年以上会计主管工作经验。
3、具备较强的服务、安全意识,能够及时发现和处理突发问题。
(五)出纳(2名)
主要职责:
熟悉银行网点日常工作流程,负责支行营业室日常现金调拨、报表处理工作。
应聘条件:
1、熟悉银行现金业务操作规范和流程,具备一定的组织管理及协调能力;
2、具有较强的服务意识,较强的安全风范意识。
(六)客户经理(14名)
主要职责:
根据支行公司、零售业务发展计划,努力开拓市场,推动产品营销,注重客户开发,为客户提供各项金融服务。
应聘条件:
1、具有较强的信贷风险防范意识和实操经验,熟悉企业财务运作状况,并能够对企业整体运营状况进行客观评价。
2、具有一定的市场拓展能力和社交能力,承担较大的工作压力。
(七)柜员(8名)
主要职责:办理银行各项临柜业务,负责账务处理与核对。
应聘条件:
1、具有较强的服务意识,良好的敬业精神和团队合作精神。
2、相貌端正,吐字清晰,普通话标准,形象气质俱佳。
3、对取得“反假币资格证”、“支付结算系统上岗证”以及通过“银行从业资格证”者优先。
三、报名程序
1、报名时间:
2015年4月8日——4月12日
2、请应聘者查看招聘信息并下载《陕西洛南阳光村镇银行应聘报名表》。
3、请应聘者将《陕西洛南阳光村镇银行应聘报名表》、身份证、学历、学位、职称、业绩证明扫描件以及近期五寸免冠全身彩色生活照片一张发送至:
sxlnygczyh@96779.com.cn。
4、邮件标题为“
姓名+新设支行XX岗位(应聘人只能选报一个岗位)”。
5、发送邮件时请添加邮件回执功能,以便确认邮件接收。
6、应聘者应对本人填报信息真实性负责,如与事实不符,经核实后将取消其应聘资格。
7、经审核符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
8、应聘者应聘资料,恕不退还。本行不接受个人来访和电话咨询。
四、相关待遇
应聘者一经录用,本行与其签订劳动合同。按照规定本行为员工办理社会保险和住房公积金,并以优厚的薪资待遇,为应聘者提供广阔的职业生涯发展平台。