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[陕西]西安银行榆林分行招聘启事

发布时间:2014-06-13 17:37 来源: 西安银行招聘查看:次 打印 关闭
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西安银行榆林分行招聘启事
西安银行成立于1997年5月13日,是一家由西安市政府、国有大型非银行金融机构、境外大型商业银行参股的全牌照股份制商业银行。现拥有117个营业网点,2,300余名员工,总资产已突破1,000亿元。西安银行始终秉承"服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民"的宗旨,全力支持地方经济发展,各项主要经营指标保持高速增长。凭借在金融服务领域的突出表现,西安银行在英国《银行家》杂志、中国《银行家》杂志、 香港《亚洲周刊》等银行竞争力专业排名中位次居前,并连续多年被 陕西省人民政府、西安市人民政府评选为支持地方经济发展先进银行。
2010年,西安银行榆林分行正式开业,三年多来,在总行党委和经营班子的领导下,在榆林市委、市政府的大力支持下,分行领导班子带领全体员工,夯实基础,大力拓展业务,各项业务取得了较快发展。截止2013年末,各项存款余额达到28.25亿元,贷款余额42.96亿元,实现利润1.27亿元,有力地支持了一大批中小企业,并为各界客户提供了全新、优质的服务,受到监管当局以及社会各界的赞誉。
为进一步服务区域经济,促进分行各项业务快速发展,现面向社会公开招聘中层管理人员和基层员工,热忱欢迎有志之士加盟我行。
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信、品行端正,有良好的职业道德,身体健康。
(二)熟悉国家金融法律法规;具有较强的营销能力、市场开拓能力、创新能力、沟通协调能力。
(三)无违法、违纪、违规等不良记录
(四)大学本科及以上学历,金融、财务、会计、法律等专业毕业。
1、具有1年以上银行工作经验;
2、2014年应届全日制大学生;
3、2013年全日制大学毕业生。
(五)应聘中层管理岗位,需具有5年以上金融从业经历。年龄原则在40周岁以下。对在榆林市拥有涉及面较宽资源或条件特别优秀的可适当放宽条件。
(六)应聘基层岗位的,年龄原则在25周岁以下。
(七)符合西安银行亲属回避的相关规定。
(八)本次招聘岗位工作地点分别为:榆林市、府谷县。
二、招聘岗位
(一)公司业务部总经理(1名)
负责分行公司业务客户的拓展与维护,加强市场营销,扩大我行客户群体和市场份额,加强客户经理队伍的日常管理和考核,确保经营目标的完成。
(二)小企业金融业务部总、副经理(各1名)
负责分行小企业金融业务客户的拓展与维护,加强市场营销,扩大我行客户群体和市场份额,加强客户经理队伍的日常管理和考核,确保经营目标的完成。
(三)零售业务部副总经理(1名)
负责分行零售业务客户的拓展与维护,加强市场营销,扩大我行客户群体和市场份额,加强客户经理队伍的日常管理和考核,协助总经理开展各项工作,确保经营目标的完成。
(四)客户经理岗(若干名)
负责营销公司业务产品,扩大客户群和市场份额,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,确保经营目标的完成。要求具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
(五)综合柜员岗(若干名)
根据本行会计业务服务规范与操作流程,在权限范围内为客户提供公司、个人、中间业务等各项柜台业务。具有相关从业资格证书,业务技能熟练,具有一定的亲和力,以及学习、沟通和协调能力。
三、福利待遇
1、应聘人员一经录用,按照国家相关规定,享受养老、医疗、失业等社会保险以及住房公积金等企业福利。
2、员工享受国家规定的婚假、产假、探亲假和带薪年假等各类假期。
3、提供全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道和具有竞争力的薪酬待遇。
四、报名方式
1、填报《西安银行榆林分行应聘报名表》。
2、将《西安银行榆林分行应聘报名表》、相关证书复印件(包括身份证、学历、学位、职称、从业资格证书、获奖证书等)以及近期全身彩色生活照片一张,于2014年6月20日前邮寄至:榆林市航宇路中段6号,西安银行榆林分行办公室,邮编: 719000。请在信封上注明“应聘榆林分行xx部门(支行)xxx岗位”。
3、应聘人员也可将以上资料的电子版, 于2014年6月20日前发送至: ylbgs@96779.com.cn。请在文件题目上注明“应聘榆林分行xx部门(支行)xxx岗位”字样。
4、报名截止时间为: 2014年6月20日下午18时整。
5、对符合应聘条件的,本行将通过短信或电话方式通知本人参加笔试、面试。
6、应聘材料恕不退还,我行将为应聘者保密。谢绝来电、来访。
榆林分行应聘表
二○一四年六月十三日

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