温州银行成立于1998年12月,是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行,也是温州规模最大的地方法人银行。目前温州银行注册资本66.92亿元,员工4300余人,下辖温州、
上海、
杭州、
宁波等10家分行和187家营业网点。近年曾先后获得中国最佳城市商业银行、
浙江省金融机构改革创新优秀单位、浙江省服务业重点企业、温州市百强企业、温州市服务业“双百”企业等一系列荣誉称号。
温州银行金华分行成立于2017年3月,除本级机构外,下辖5家支行(含分行营业部)。分行经营稳健,资产质量良好,坚持特色化经营,打造特色化的市场定位和客户服务能力,塑造鲜明的企业文化和银行品牌,形成差异化和可持续发展的核心竞争力。现根据工作需要,温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有与应聘岗位相适应的工作能力;符合我行亲属回避政策;原单位上年度考核结果为“称职”及以上;无其他不宜录用为我行员工的情形。
二、招聘岗位及资格要求
招聘岗位 |
区域方向 |
资格要求 |
风险管理部 主管经理 |
金华市本级 (招聘人数:1人) |
1.年龄要求:38周岁(含)以下。 2.学历要求:普通高校全日制本科及以上。 3.经验要求: (1)5年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历,有一定的团队管理经验; (2)勤奋诚实、吃苦耐劳,具有良好的职业道德、具有较强的责任心和执行力; (3)精通风险管理部及公司业务信贷评审,具备较好协调能力。 4.其他:(1)985、211、双一流、全日制本科一批、QS前100院校本科及以上学历的; (2)专业技术人才:持有国际注册会计师、注册会计师、注册审计师、法律职业资格证书、 特许金融分析师(CFA三级)、税务师、网络规划设计师、信息系统项目管理师、系统分析师、 CISSP(国际注册信息安全认证专家)、CISP(注册信息安全认证专家)、 CISA(国际注册信息系统审计师)等相关证书者。符合以上2个条件之一的,在基本条件下,年龄可放宽5周岁。
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三、报名办法及注意事项
(一)应聘者请登录https://hr.wzbank.cn,注册后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请详细填写简历的各项内容;预留的手机号码应准确无误,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,将不再退还。
四、联系我们
招聘机构 |
联系人 |
联系方式 |
金华分行 |
钱女士、杜先生 |
0579-82581209 |
关注我行招聘微信公众号:温州银行人才招聘(wzbankhr),可持续了解招聘进程。
原标题:温州银行金华分行社会招聘公告
文章来源:https://hr.wzbank.cn/apply/getNotice.action?keycode=25f59c76-699c-44ed-9661-aedd4edb10d3
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