招聘岗位 | 工作地 | 资格要求 |
支行长 |
瓯海片 龙湾片 乐清片 |
1.教育水平:本科及以上学历; 2.年龄要求:原则上男性年龄43周岁(含)以下;女性年龄40周岁(含)以下; 3.经验要求:5年以上银行工作经验,3年以上团队管理或相似岗位工作经验; 4.其它要求:责任心强,具备良好的职业操守;具备较强的风险识别能力、业务营销能力和管理能力; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
营销团队长 |
温州分行 辖属机构 |
1.教育水平:本科及以上学历; 2.年龄要求:原则上40周岁(含)以下; 3.经验要求:5年以上银行工作经验,有他行团队带领经验; 4.其它要求: (1)熟悉公司信贷、信用卡相关业务知识及法律法规,业务风险防控能力强; (2)具有较强的综合分析能力与业务营销能力,能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
公司客户经理 |
温州分行 辖属机构 |
1.教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3.经验要求:2年以上公司银行工作经验; 4.其它要求: (1)熟悉公司信贷相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力; (2)客户资源丰富者优先考虑; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
小企业 客户经理 |
温州分行 辖属机构 |
1.教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3.经验要求:2年以上银行客户经理工作经验; 4.其它要求:熟悉小微企业信贷、信用卡相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
零售客户经理 |
温州分行 辖属机构 |
1.教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3.经验要求:2年以上银行、保险等行业营销类工作经验; 4.其它要求: (1)热爱营销工作,善于沟通,具备较强客户维护能力和风险识别能力; (2)具备较强主动的服务意识,有良好的团队合作能力; (3)熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品与业务,能为客户提供资产配置意见, (4)持有金融专业相关资格证书者优先考虑;客户资源丰富者优先考虑; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
风险经理 |
温州分行 辖属机构 |
1.教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业; 2.年龄要求:原则上40周岁(含)以下; 3.经验要求:3年以上银行信贷审查工作经验; 4.其它要求: (1)熟悉国家经济金融政策、法律法规以及企业财务等方面知识,掌握银行风险管理基本制度,熟悉各类信贷业务及处理流程; (2)具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力,具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力,抗压性强; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |