序号 | 岗位名称 | 人数 | 工作地 | 具体要求 |
1 | 支行负责人 | 1-2人 | 衢州市及各辖属县域 | 1、教育水平:本科及以上学历; 2、年龄要求:原则上45周岁(含)以下; 3、经验要求:6年及以上应聘岗位相关的商业银行工作经历,其中2年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄胁棵拧⒒垢涸鹑巳沃熬狐br /> 4、其他要求: (1)具有较好的业务管理能力、公共关系能力、团队管理能力和分析决策能力; (2)具备扎实的金融知识和技能,能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
2 | 营销部门 负责人 |
1-2人 | 衢州市及各辖属县域 | 1、教育水平:本科及以上学历; 2、年龄要求:原则上45周岁(含)以下; 3、经验要求:6年及以上应聘岗位相关的商业银行工作经历,其中2年以上对公业务管理经历; 4、其他要求: (1)具有较好的业务管理能力、公共关系能力、团队管理能力和分析决策能力; (2)具备扎实的金融知识和技能,能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
3 | 公司客户经理 | 若干 | 衢州市及各辖属县域 | 1、教育水平:本科及以上学历。 2、年龄要求:原则上35周岁(含)以下。 3、经验要求:2年及以上应聘岗位相关的商业银行工作经历; 4、其他要求:有一定的客户资源,有较强的对公客户营销拓展经验、客户服务意识和风险防范意识; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
4 | 小微客户经理 | 若干 | 衢州市及各辖属县域 | 1、教育水平:本科及以上学历。 2、年龄要求:原则上30周岁(含)以下。 3、经验要求:2年及以上应聘岗位相关的商业银行工作经历; 4、其他要求:有一定的客户资源,有较强的小微客户营销拓展能力,客户服务意识和风险防范意识; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
5 | 零售客户经理 | 若干 | 衢州市及各辖属县域 | 1、教育水平:本科及以上学历。 2、年龄要求:原则上30周岁(含)以下。 3、经验要求:2年及以上应聘岗位相关的商业银行工作经历; 4、其他要求:有一定的客户资源,有较强的零售客户营销拓展能力,客户服务意识和风险防范意识; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |