岗位名称 | 岗位描述 | 职业发展 | 报名条件 | 用工性质 | 招聘人数 |
客户经理团队长 | 1、开发客户资源,管理与维护客户关系,拓展潜在销售机会; 2、管理与维护客户授信,确保授信资产质量优良; 3、完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。 4、组织、领导团队的业务营销及考核管理。 |
1、客户经理团队长——支行业务部门经理——支行副行长(行长助理)——支行行长——总行高管。 2、客户经理团队长(有两年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行谐ぞ┲苯幼魑行谐ず蟊福涸鸪锇煸扒跋喑侵小Ⅻ/td> |
1、1975年1月1日以后出生; 2、本科及以上学历; 3、五年以上银行公司业务客户经理经历; 4、身体健康,品德端正,正直诚信,敬业务实,有责任心; 5、担任过团队长,户藉所在地或应聘区域有一定社会资源者优先。 6、特别优秀者报名条件可适当放宽。 |
合同制 | 若干名 |
客户经理 | 1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会; 2、管理与维护客户授信,确保授信资产质量优良; 3、完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。 |
客户经理——客户经理团队长——支行业务部门经理——支行副行长(行长助理)——支行行长——总行高管。 | 1、1975年1月1日以后出生; 2、本科及以上学历; 3、三年以上银行公司业务客户经理经历; 4、身体健康,品德端正,正直诚信,敬业务实,有责任心; 5、户藉所在地或应聘区域有一定社会资源者优先。 |
合同制 | 若干名 |
客户经理助理 | 1、负责客户的日常维护及业务办理,完善、更新客户信息及授信资料。 2、完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。 |
客户经理助理——客户经理——客户经理团队长——支行业务部门经理——支行副行长(行长助理)——支行行长——总行高管 | 1、1985年1月1日以后出生; 2、本科及以上学历; 3、身体健康,品德端正,正直诚信,敬业务实,有责任心; 4、有一年以上银行工作经历或应聘区域有丰富社会资源者优先。 |
合同制 | 若干名 |