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[浙江]2021桐乡农商银行春季招聘启事

发布时间：2021-04-20 14:14   来源：桐乡农村商业银行 查看： 次 打印  关闭

2021桐乡农商银行春季招聘启事
　　桐乡农商银行是一家地方法人金融机构，业务规模、网点数量、员工人数均位于桐乡金融系统前列。一直致力于打造“以人为核心”全方位普惠金融。现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工58名，有关事项通告如下：
　　一、管培生6名
　　用工性质：正式编制合同工
　　（1）全日制普通高等院校一本及以上学历的毕业生（211、985本科及以上毕业生优先考虑），本科毕业生年龄在25周岁（含）以内，硕士研究生年龄在28周岁（含）以内；
　　（2）专业不限，金融、经济、财会、法律、文秘、计算机、人力资源管理等对口专业优先；
　　（3）桐乡户籍，男女不限；
　　（4）以上报考人员应取得的国家承认相应学历证明最迟须在2021年7月底前取得；境外院校毕业时间应不晚于2021年8月，相关学历证明最晚应在2021年底前取得。
　　二、柜员44名
　　用工性质：正式编制合同工
　　（1）2020、2021届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，本科毕业生年龄在25周岁（含）以内，硕士研究生年龄在28周岁（含）以内；
　　（2）专业不限，金融、经济、财会、法律、文秘、计算机等对口专业优先；
　　（3）桐乡户籍，男女比例视具体报名情况而定；
　　（4）以上报考人员应取得的国家承认相应学历证明最迟须在2021年7月底前取得；境外院校毕业时间应不晚于2021年8月，相关学历证明最晚应在2021年底前取得。
　　三、人才引进8名
　　用工性质：正式编制合同工
　　1、通用条件：
　　（1）全日制硕士研究生或211、985高校全日制本科生，年龄35周岁（含）以内；
　　（2）有2年及以上工作经验，嘉兴市户籍，男女不限。
　　2、招聘岗位、人数、专业条件：
　　（1）应用开发人才2名、网络运维人才1名
　　专业条件：计算机科学与技术、电子信息工程等相关计算机专业毕业；具有3年以上全职计算机软件项目开发或项目管理等工作经验；有银行业相关系统开发、系统维护、项目管理经历；有银行业数据分析、数据运维、数据开发相关经历；有上述相关经验之一，即可报名，同等条件下，有相关职业资格优先录用。
　　（2）文秘人才2名
　　专业条件：需具备较强的文字写作功底和较高的政策理论水平；能够熟练掌握大型报告、宣传报道、讲话发言等文字材料写作技巧的人员；具有2年及以上相关工作经验者，专业不限。
　　（3）资金业务人才1名
　　专业条件：熟悉金融同业产品，具备较强的市场分析及专业投资能力，具有一定的业务创新能力；对市场动向有高度的敏锐感，掌握银行风险管理政策及相关监管政策，具备良好的风险识别能力；具有3年以上金融同业业务经验。
　　（4）零售/公司业务人才2名
　　专业条件：具有银行零售或公司业务管理工作经验；具备良好的逻辑思维、沟通协调、数据统计分析、报告撰写能力；了解并能及时把控市场动态，熟悉监管政策；从事银行工作3年以上，并有2年以上管理经验；有相关职业资格优先录用。
　　四、报名办法
　　应聘者准备好以下材料进行报名（电子版）：
　　（一）本人身份证原件和复印件；
　　（二）学生证、毕业生推荐表；
　　（三）毕业证书原件及复印件一份；
　　（四）其它相关证书原件及相应复印件 (A4规格) ；
　　（五）近期一寸同底免冠彩照三张；
　　（六）员工招聘报名表、简历；
　　报名表可在桐乡农商银行门户网（www.zjtxbank.com）“人才招聘”栏目下载填写。将上述报名资料用原件拍照或扫描，并用jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成压缩文件，邮件名“姓名+报考岗位”，投递至116323692@qq.com .
　　报名资料恕不退还，本单位将对报名人员资料负责保密。
　　五、报名时间
　　即日起至2021年4月30日24:00。
　　六、联系电话
　　联系电话：0573—88037973。
　　七、招聘程序
　　（一）管培生、柜员
　　1.经初审符合报名条件者，通过笔试、面试、背景调查、体检、入职培训后择优录用，由我行统一分配工作；应聘者若未接到笔试、面试及体检通知的，即为未入围，不再另行通知。
　　2.具体工作安排：
　　（1）笔试（5月）
　　通过简历筛选的，统一参加笔试，具体时间及安排通过短信、邮件等方式另行通知。
　　考试内容：笔试主要考察应聘者基本素质面，笔试内容为：行政能力、实事热点、言语理解与表达、数量关系、逻辑推理等，考试不指定复习用书。
　　（2）面试（5月）
　　根据实际情况另行通知具体时间及安排。
　　终面比例：按笔试成绩排名，管培生、柜员均为1.5：1。
　　（二）人才引进
　　1.经初审符合报名条件者，通过面试、背景调查、体检、入职培训后择优录用，由我行统一分配工作；应聘者若未接到面试及体检通知的，即为未入围，不再另行通知。
　　2.具体工作安排：
　　面试（5月）
　　根据实际情况另行通知具体时间及安排。（面试比例不足1.5：1时，据实际情况再行研究决定。）
　　八、招聘注意事项
　　1．应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格。
　　2．管培生、柜员岗位，当报名人数有效竞争不足（报名录用比不少于3：1）的岗位则相应减少本次招录名额。
　　3.人才引进报名录用比例不足3：1时，根据实际情况再行研究决定;人才引进应在我行至少服务5年，薪酬面议。
　　本招聘启事的解释权为桐乡农商银行。

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