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[江苏]2020年新余渝水湘淮村镇银行招聘员工公告

发布时间：2020-06-11 16:06 来源： 渝水湘淮村镇银行查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2020年新余渝水湘淮村镇银行招聘员工公告
　　新余渝水湘淮村镇银行是经 中国银行保险监督管理委员会批准，由 湖南 浏阳农村商业银行作为主发起人，征集部分境内企业法人及社会自然人共同发起设立的区域性股份制银行。全行共有员工44人，下辖营业部、城北支行、水西支行、罗坊支行及马洪支行。截至2019年12月末，资产总额13.43亿元，负债总额11.66亿元，各项存款余额10.2亿元，各项贷款余额8.59亿元，2018年度、2019年度监管评级均为“二级”（2018年度全省5家、2019年度全省6家）。
　　因业务发展需要，现面向新余市公开招聘新余渝水湘淮村镇银行正式员工。诚邀有识之士加盟，与我们一起发展农村金融，共创美好未来，现就有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位及条件
　　（一）招聘岗位及要求
　　客户经理、柜员岗位：1-2名，具备金融，经济，管理，营销、会计、法律、计算机等相关专业学识水平，有较强营销服务意识与良好沟通能力，熟悉本地金融市场环境。
　　（二）基本条件
　　1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同村镇银行企业文化，无违法违纪及不良记录；
　　2.有较强事业心、责任心及团队合作意识，良好的职业操守；
　　3.全日制大学专科及以上学历；
　　4.年龄36周岁及以内（截至1984年6月5日）；
　　5.服从工作安排，愿意到乡镇网点工作，为新余市本地户籍；
　　6.有本地银行工作经历或客户资源者优先，年龄可适当放宽。
　　有下列情形之一的人员不得报考：
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的；
　　2.有从业不良记录，被行业组织或监管机构通报的；
　　3.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出结论的；
　　4.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
　　5.本人及父母、配偶在金融机构有不良贷款未归还的或纳入失信人名单的；
　　6.有色盲、肢体残缺等明显不适合金融从业情形的；
　　7.法律、政策规定禁止招聘录用情形的。
　　二、招聘程序
　　（一）现场报名及目测初审
　　1.时间：自2020年6月5日起至2020年7月20日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30；
　　2.提供资料：请有意者本人携带个人简历、身份证、户口簿、毕业证、学位证及学历证明（应届毕业生提供就业推荐表与教育部学籍在线验证报告）、从业资格证明、专业技术职称及2张1寸正面免冠近照等真实有效证件及复印件至现场报名。
　　3.地点：新余市渝水区解放东路299号新余渝水湘淮村镇银行二楼综合管理部；
　　4.联系方式：易女士15170907781/0790-7103208。
　　（二）笔试与面试
　　应聘人员经目测初审合格后参加笔试，笔试后按岗位招聘人数1:2比例确定面试入围人选，笔试和面试时间地点另行通知，请保持通讯工具畅通。
　　（三）考察与体检
　　1.按笔试40%、面试60%计算综合成绩，从高分到低分确定考察入围人选（比例内末位成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入），对其政治思想、报考条件、现实表现进行调查了解。
　　2.对考察合格对象安排体检。
　　（四）公示
　　对考察、体检合格者作为拟聘人选进行公示，接受社会监督。
　　（五）补录
　　考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。补录只进行一次，补录对象从候选人名单中按综合成绩从高分到低分依次确定，无合适人选补录的，取消补录计划。
　　三、录用及待遇
　　1.与拟聘人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按新余渝水湘淮村镇银行相关规定执行。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。
　　2.员工待遇包括：基本工资、绩效、竞赛奖励、每年免费体检、通讯费、车补费、防暑降温费、冬季取暖费、生日福利、节日福利、五险一金、每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假、产期陪护假、员工培训及工会福利。

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