广西兴安民兴村镇银行是
桂林银行发起成立的第一家具有独立法人资格的村镇银行。2008年11月26日成立至今,我行始终坚持“依托桂林银行、依靠当地政府”的经营发展策略,以打造“兴安人自己的银行”为己任,按照“立足城乡、服务三农、服务中小企业”的市场定位,积极为农村、农户和农村经济组织,以及小企业、个体工商户提供金融服务,现已成为服务兴安县域经济发展和民生进步的一支重要金融力量。截止2021年12月末,我行各项资产达41.08亿元,各项存款余额为32.77亿元,在全县10家金融机构中存贷款规模排第2位。先后荣获“全国农村金融服务先进单位”、“第三届全国十佳村镇银行”、“区文明单位”、全国“巾帼文明岗”等荣誉称号。
广西兴安民兴村镇银行具有良好的发展文化、和谐的团队氛围,具有地方法人银行的体制机制优势,领导班子团结稳定,员工队伍凝聚力强、执行效率高。特别是当前,全行上下风清气正、担当实干、锐意进取,积极推动高质量的转型发展,努力成为一家“有高度、有深度、有温度、有情怀”的现代企业。我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟,从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平,并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴,现面向全国诚邀英才,并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
招聘岗位及条件
招聘岗位
文秘岗1人
招聘条件
1.本科及以上学历,27岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.汉语言文学、文秘、新闻等相关专业,有相关工作经验者优先;
3.具有较强的写作能力和沟通能力,熟练使用Office等办公软件及视频编辑软件;
4.应聘人员的户籍所在地应为兴安县。
招聘岗位
统计分析岗1名
招聘条件
1.本科及以上学历,27岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.统计、财务管理、会计、经济、金融等相关专业,有相关工作经验者优先;
3.具备较强的执行能力、数据分析能力,熟练使用Office等办公软件;
4.应聘人员的户籍所在地应为兴安县。
招聘岗位
法律合规岗 1名
招聘条件
1.本科及以上学历,27岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.法学相关专业,有法律职业资格证或相关工作经验者优先;
3.具有扎实的法律基础知识和抗压能力,有较好的写作能力,熟练使用Office等办公软件;
4.应聘人员的户籍所在地应为兴安县。
招聘岗位
审计岗 1名
招聘条件
1.本科及以上学历,27岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.审计相关专业,有相关工作经验者优先;
3.具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、团队协助能力,熟练使用Office等办公软件;
4.应聘人员的户籍所在地应为兴安县。
招聘岗位
综合客户经理 2名
招聘条件
1.本科及以上学历,27岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.会计、金融、管理、市场营销等相关专业,具备1年以上信贷工作经验;
3.熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力,具有较好的语言和文字表达能力,沟通能力强;
4.应聘人员的户籍所在地应为兴安县。
招聘岗位
三农客户经理(劳派)6名
招聘条件
1.大专及以上学历,27岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.金融、会计、法律、建筑工程、管理等相关专业;
3.具有较强的沟通能力、市场拓展能力;
4.应聘人员的户籍所在地应为兴安县。
招聘流程及用工制度
简历投递→资格审核→线上测评→面试→背景调查→体检→录用
报名方式
(一)报名方式:
招聘采取网络报名方式,除此外不接受其他形式报名,每人限填报一个岗位。应聘者请登录桂林银行官网(桂林银行官网:www.guilinbank.com.cn)“社会招聘”版块,进入统一招聘平台进行岗位申请;或者微信扫描下方二维码进行投递简历。
报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。
(二)报名截止时间:2022年3月11日
应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算至报名截止日。
温馨提示
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本招聘启事将同时在桂林银行招聘微信平台、本行官方微信平台发布,面试、录用、体检信息通过以下渠道发布:电话告知、短信通知、邮件通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,以免贻误。资格审核及面试未通过的应聘者不再另行通知。
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广西兴安民兴村镇银行举办的所有公开招聘,不指定任何考试督导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,亦不会以招聘名义向任何应聘者授权任何费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗,切实维护好自身利益。
如有疑问,欢迎致电详询,咨询电话:0773-6222867。