广西容县桂银村镇银行成立于2011年6月,是经中国银保监会批准,由
桂林银行主发起,具有独立法人资格的股份制农村中小金融机构。多年来,我行融入当地发展大局,充分发挥差异化、特色化的经营优势,服务乡村振兴,规模日益壮大。现下辖14家营业网点, 2家自助银行服务点,171家农村普惠金融综合服务点。
广西容县桂银村镇银行在桂林银行一体化管理下,业务稳健发展,团队凝聚力强,以 “金融成就美好生活”为使命,秉承 “开放进取、行稳致远”的经营哲学和 “自驱、坚韧、担当、协作、极致”的价值观,贯彻落实“高、正、严、专、实、暖、拼”的工作方针,致力成为服务乡村振兴的标杆银行。
我行广阔的发展前景亟需一大批社会精英加盟,从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平。我行求贤若渴,现向全国诚邀英才,并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
热 招 岗 位 ●
01
综合办公室党群工作岗 1名
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄26周岁(含)以下;
2.党员(含预备党员),具有党建、宣传、文秘相关工作经验者优先;
3. 具有较强的组织和策划活动能力,善于宣传报道;有较好的语言和文字表达能力,能熟练使用各种办公软件。
02
风险管理部资产保全岗 1名
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄30周岁(含)以下;
2.具有银行业信贷业务或资产保全业务经验者优先;
3.具有较强的协调沟通能力,熟练使用办公软件,具有良好的职业道德。
03
风险管理部审计岗 2名
任职要求:
1.本科及以上学历,审计相关专业学历人员优先,年龄30周岁以下;
2.具有三年以上银行业从业经验或两年以上审计从业经验;
3.遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录。
04
综合客户经理 5名
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄30周岁(含)以下,具有信贷客户经理工作经验优先;
2.熟悉本地市场环境和产业政策,具备良好的沟通能力、合规意识、市场拓展能力、思维敏捷,善于挖掘客户需求,能承受一定的工作压力;
3.过往工作表现良好,遵守监管部门制定的银行从业人员职业道德标准或守则,无不良行为。
05
个人客户经理 5名
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,年龄28周岁(含)以下,有一年以上相关工作经验;
2. 熟悉本地市场且有一定的市场拓展能力,具备良好的沟通能力,善于挖掘客户需求;
3.遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录。
06
管理培训生 若干名
任职要求:
1.本科及以上学历,来自国内外知名院校优先,专业不限,但对金融行业有一定的认识,年龄28周岁(含)以下;
2.2021年或2022年应届毕业生,报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证,或教育部留学服务中心出具的学历认证;
3.具有较强的学习能力、分析能力和沟通能力,能够熟练使用各类办公系统。
07
综合柜员 若干名
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄26周岁(含)以下;
2.具有良好的学习能力、团队协作能力、执行力、适应能力等,能熟练操作各类办公软件系统,抗压能力较强。
08
三农客户经理-劳派 6名
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,年龄30周岁(含)以下;
2. 熟悉当地市场,具有较强沟通能力及市场拓展能力,原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致;
3.热爱乡镇金融事业,认同桂银村镇银行企业文化,服从工作安排,能适应基层工作;
4.特别优秀者可适当放宽条件;
5.工作地点:容县罗江、杨村、石寨方向。
● 流 程 及 报 名 方 式 ●
流程
简历投递→资格审核→一面→二面→背景调查→体检→录用
招聘采取网络报名方式,除此外不接受其他形式报名。每人只限填报一个岗位。应聘者可直接扫描下方二维码进行简历投递。
报名时间: 即日起至2022年2月20日
● 温 馨 提 示 ●
(一)报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。
(二)本招聘启事将在"广西容县桂银村镇银行"、"桂林银行招聘"、"容县公共就业信息"等微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,及时接收招聘相关信息。
(三)如有疑问,欢迎致电:
座机:0775-5105688;
宾女士:18218711007;
电子邮箱:gxrxgycb@163.com。