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首页> 农村合作银行招聘> 民丰村镇银行> [云南]2024年文山民丰村镇银行社会招聘公告

[云南]2024年文山民丰村镇银行社会招聘公告

发布时间：2024-05-13 10:49 来源：民丰村镇银行查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年文山民丰村镇银行社会招聘公告

　　一、公司简介

　　文山民丰村镇银行于2008年6月，在文山州新型金融机构试点工作领导小组领导下成立，是文山州、市政府参股的地方性法人金融机构，也是云南省首批试点的村镇银行之一。自成立以来一直坚守“立足文山，根植本土，服务‘三农’和广大市民，支持小微企业”的市场定位，在文山市共设有7个营业网点。

　　二、招聘岗位及人数

　　产品营销经理10名。

　　三、工作地点

　　文山市。

　　四、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行国家法律法规和金融方针政策，具备良好的个人品行和职业道德，个人无违法犯罪和不良记录；

　　2.具有强烈的事业心和责任感，认同文山民丰村镇银行企业文化，坚持依法合规经营，具有正确的业绩观，勇担当、善作为，推动业务实现高质量发展；

　　3.具有较强的学习能力，能够较快学习现代金融理论和新业务知识，具有良好的心理素质，服务意识好，为人正派，工作踏实，吃苦耐劳，能够承担较重的工作压力，具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达；

　　4.形象良好，身体健康。

　　（二）资格条件

　　1.年龄27周岁（含）以下（1997年1月1日（含）以后出生），硕士研究生及以上学历可放宽至30周岁（1994年1月1日（含）以后出生）；

　　2.全日制普通高等院校本科（含）以上学历应往届毕业生，专业不限；

　　3.有较强的客户服务意识和营销意识，良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神；

　　4.性格外向、形象气质佳，具有较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力和谈判能力；

　　5.熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经验适当放宽条件；

　　（三）有以下情形之一的不得参加报名：

　　1.已被纪检、监察部门或司法机关立案审查的；

　　2.受党纪、政务处分在影响期内的；

　　3.涉嫌违规违纪正在接受有关审查尚未作出结论的；

　　4.存在以下情况的：被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；受过记过及以上行政处分，尚在处分期内的；被监管部门纳入“灰名单”或存在禁止任职资格的情形；经商办企且处于存续状态的；

　　5.个人征信不良的：出现银行贷记卡恶意逾期、大额异常个人贷款及恶意拖欠等不良记录的人员；

　　6.应聘者与本行员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；

　　7.其他不符合任职条件或不适宜参与报名的情形。

　　发现应聘者存在隐瞒以上情形报名的，取消应聘资格；背景调查过程中发现存在以上情形的，取消录用资格；试用期内被发现的，解除聘用合同。由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

　　五、用工方式

　　聘用人员的用工方式采用劳务派遣形式，按规定程序与文山州财信人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同，劳动合同签订期限为2年。

　　六、招聘流程

　　报名——资格审查——笔试——面试——背景调查——体检——聘用

　　（一）报名

　　1．报名时间：自公告发布之日起至2024年7月31日下午15:00前。

　　2．报名方式及所需材料：采用现场报名及网络报名的方式进行，具体如下：

　　现场报名所需资料：

　　（1）到文山人才网官网、文山人才网微信公众号、文山民丰村镇银行微信公众号下载填报《文山民丰村镇银行2024年社会公开招聘报名表》（附件），以下简称《报名表》。

　　（2）身份证原件及复印件。

　　（3）相应的学历、学位、职称证书原件及复印件。

　　（4）近期免冠小一寸彩色照片2张。

　　3．现场报名地点：文山州财信人力资源有限公司（文山市新闻路36号一楼），联系人：李老师，联系电话：0876-2129687。

　　网络报名所需资料：

　　（1）报名者下载填写附件《报名表》；

　　（2）身份证（双面）；

　　（3）毕业证（学位证）、相关技能资格证、奖励证书（如有）；

　　（4）近期一寸免冠彩色照片；

　　将以上资料扫描件存在一个文件夹内，以“报考单位名称+姓名+应聘岗位”命名文件夹发送至邮箱39324276@qq.com。

　　以投递的第一份简历为准进行登记，请检查报名表无误后再投递简历。

　　（二）考试办法

　　考试分为笔试和面试。笔试和面试时间、地点以文山人才网官网、文山人才网微信公众号、文山民丰村镇银行微信公众号上公告为准。

　　（1）笔试采用闭卷方式。笔试内容为时事政治、综合能力及相关岗位业务知识等。进入笔试名单在文山人才网官网、文山人才网微信公众号、文山民丰村镇银行微信公众号公示，具体时间另行通知。

　　（2）进入面试名单在笔试结束后2个工作日内，在文山人才网官网、文山人才网微信公众号、文山民丰村镇银行微信公众号公示。

　　（三）体检

　　按照综合成绩由高到低的顺序，以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在县（市）级以上医疗机构进行。体检结果作为是否拟聘用的依据。拟聘用人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低顺延递补。体检时间另行通知，费用由考生自行承担。

　　（四）聘用

　　1．体检通过的人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在文山人才网官网、文山人才网微信公众号、文山民丰村镇银行微信公众号公示3个工作日后，办理聘用手续。若聘用人员主动放弃聘用资格的，按成绩从高到低依次递补。

　　2．批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，将取消其聘用资格。

　　3．办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交《解除劳动合同证明书》，方可办理聘用手续。否则将按规定取消其聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

　　七、试用期及薪酬

　　（一）试用期2个月，薪酬按文山民丰村镇银行相关薪酬办法执行。

　　（二）表现优异、工作业绩突出者经考核后，有望转为本行正式编制员工。

　　八、注意事项

　　（一）应聘人员所投递报名材料恕不退还，将严格保密，并仅用于招聘工作；

　　（二）应聘者应对应聘资料的真实性负责，如发现与事实不符，将取消应聘及录用资格；

　　（三）用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，确定面试轮次，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权；

　　（四）在招聘过程中，用人单位不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。