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[广东]深圳发展银行广东省分行2012年招聘启事

发布时间:2012-04-14 23:42  来源:深圳发展银行招聘 查看:打印  关闭
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深圳发展银行广东省分行2012年度招聘启事

根据我行业务发展需要,我行拟面向社会公开招聘相关职务职员若干名,特此公告。

银行招聘岗位详细信息:

佛山分行市场八部对公操作支持岗

岗位类型:金融
招聘人数:2人
工作地点:广东省佛山市
截止日期:2012-05-31

教育要求:大专及以上 
专业要求:不限
资历要求:不限
工作职责:
1、其他:额度台帐的登记等,以及领导临时交办的其它工作。
2、出帐协助:协助客户经理出帐(包括出帐前期及审批后放款的相关工作),及时将支行出帐资料送达分行放款中心,并确保支行出帐资料基本齐全,跟踪出帐的进度情况,做好客户经理与分行放款人员的沟通协调工作,承诺函及优先卡的使用登记,协助补填写相关出帐资料,将出帐后需支行留底合同交回支行综合员管理等。
3、协助客户经理整理调查报告资料:协助客户经理整理上报分行调查报告相关资料(包括贷款卡信息查询、资料文件夹的整理上报等)
4、协助客户经理贷后检查:协助客户经理整理贷后检查相关资料(包括企业部分资料的录入、贷款卡信息查询、企业台帐录入等),按时报告资料完整、排序、打码、制作交接清单,上交分行签收

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佛山分行运营柜员

岗位类型:金融类
招聘人数:10人
工作地点:广东省佛山市
截止日期:2012-06-28

教育要求:应届毕业生要求本科以上学历,有银行工作经验的可放宽至大专学历。会计、金融、审计等相关专业
专业要求:不限
资历要求:不限
工作职责:待定

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佛山分行初级零售信贷审批岗

岗位类型:金融类
招聘人数:1人
工作地点:广东省佛山市
截止日期:2012-05-30

教育要求:大学本科以上,金融、法律、经济管理等相关专业
专业要求:
1、其他技能或资格:初级及以上专业技术职称
2、学历:大学本科以上,金融、法律、经济管理等相关专业
3、知识技能与工作经验:三年以上银行工作或至少一年以上银行风险管理从业经验

资历要求:银行工作年限3年,管理职位年限1年

工作职责:
1、个人征信系统管理 : 根据总行相关管理制度,合规、及时实施个人征信系统管理,为分行零售贷款业务发展提供顺畅的系统支持
2、信息反馈: "定期向业务单位反馈《审批快讯》、通报退档情况
3、参与贷后信贷检查"
4、零售风险审批 : 根据个人信贷风险政策、管理制度和具体风险指引,审查个人信贷业务,在权限范围内作出是否放贷的结论、并提出相应的限制性条款(小型项目)

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深圳分行零售银行部轮岗大堂经理

岗位类型:金融类
招聘人数:10人
工作地点:广东省深圳市
截止日期:2012-04-30

教育要求:本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业者优
专业要求:
1、心态积极:正面看待遇到的挫折和困难
2、结果导向:能完成工作任务、清楚工作需达到的目标,并向目标努力;
3、客户导向:解决客户服务中出现的问题,主动承担责任. 迅速及时的解决问题,不推卸责任, 不拖延;
4、沟通影响:积极配合他人工作,且能通过沟通与影响促进自身工作任务的完成;
5、从业经验:不限,有销售工作经验者优,无行业不良记录;
6、形象:形象健康、良好 ;
7、本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业者优

资历要求:不限,有销售工作经验者优,无行业不良记录;

工作职责:
1、通过各类营销推广活动,主动开发新的客户和潜在客户;
2、销售各类理财产品和办理销售的相关手续,交叉销售其他零售产品并转介给相关人员办理,不断提升客户资产规模;
3、为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务;
4、建立和维护客户关系。收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求;
5、了解市场信息,提供合理化建议。及时深入了解金融市场变化,收集同业信息、客户对银行的潜在需求
6、遵守各项法律、法规、制度,严格控制风险,确保业务的合规性;

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深圳蛇口支行零售客户经理

岗位类型:金融类
招聘人数:1人
工作地点:广东省深圳市
截止日期:2012-04-30

教育要求:大专及以上学历,金融、经济、管理相关专业者优
专业要求:具备开拓、维护客户关系的能力,金融相关资格认证优
资历要求:不限
工作职责:主要为客户提供理财服务和管理客户资产

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深圳长城支行零售客户经理

岗位类型:金融类
招聘人数:1人
工作地点:广东省深圳市
截止日期:2012-04-30

教育要求:大专及以上学历,金融、经济、管理相关专业者优
专业要求:具备开拓、维护客户关系的能力,金融相关资格认证优
资历要求:不限
工作职责:主要为客户提供理财服务和管理客户资产

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广州羊城支行行长助理

岗位类型:金融类
招聘人数:1人
工作地点:广东省广州市
截止日期:2012-04-20

教育要求:本科及以上
专业要求:
1、其他技能或资格:通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历:本科及以上
3、知识技能与工作经验:3年以上银行公司业务工作经验(对特别优秀人才可另行审批

资历要求:工作年限3年,银行工作年限3年,管理职位年限1年

工作职责:
1、业务营销与客户开拓:分析和研究公司金融市场,寻找与接触分行客户;
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;
3、发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;
4、对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产
5、其他:必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持
6、客户关系维护:维护分/支行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作
7、日常贷后管理:对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报

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广州东山支行对公客户经理岗

岗位类型:金融类
招聘人数:1人
工作地点:广东省广州市
截止日期:2012-04-20

教育要求:大专及以上
专业要求:
1、其他技能或资格:通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历:大专及以上
3、知识技能与工作经验:1年以上银行公司业务工作经验(对特别优秀人才可另行审批
资历要求:无工作年限要求
工作职责:
1、业务营销与客户开拓:分析和研究公司金融市场,寻找与接触分行客户;
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;
3、发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;
4、对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产
5、其他:必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持
6、客户关系维护:维护分/支行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作
7、日常贷后管理:对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报

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