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沈阳农村商业银行股份有限公司(以下简称沈阳农商银行)挂牌开业于2011年12月17日,是经
中国银行业监督管理委员会批准,沈阳市工商行政管理局注册登记的
辽宁省首家地市级农村商业银行,资产总额481亿元。下设1家总行营业部,48家支行,70家分理处,共119个网点,从业人员近2000人,形成了覆盖沈阳市城区、城乡结合部和周边农村乡镇、行政村的城乡金融服务网络。根据经营发展需要,现面向全国银行业金融机构公开招聘银行同业人才。
一、招聘岗位
总行公司金融业务部副总经理(助理)1人,主要负责产品类的创新和研发。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,身体健康,遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业、甘于奉献,无不良行为记录。
2. 具有一定的工作经验和较强的对公业务管理能力,工作业绩突出、熟悉银行公司业务流程。
3. 熟练掌握公司类信贷产品,具备较强的产品创新能力和市场开拓能力。
4. 具有较高的政策水平,熟悉国家经济、金融法律法规。
5. 具有国有银行、全国性股份制银行总行、分行公司条线从业经验。
(二)基本资格
1.全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上男45周岁以下(1973年1月1日以后出生)、女37周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
3. 具有4年以上专业从业、8年以上银行从业经验。
4.具有10年以上银行从业经历,并具有6年以上公司类专业经历的银行同业人才。
三、招聘程序
(一)宣传及报名。应聘人员通过网上下载申请表,并详细填写,同时附本人身份证、学历(学位、职称)证书、学历认证证书[中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)进行学历认证]及能够证明本人专业特长的资格证书等扫描件,一并发至沈阳农商银行人力资源部邮箱(邮箱地址:syrcbrlzyb@163.com)进行报名。
通过资格审查的报名人员在笔试考试前需签订承诺书,如事实与承诺不符,招聘单位有权取消应聘、录用资格。
(二)考试。采取笔试、面试相结合的方式进行考试。
1.笔试。采取闭卷形式,由沈阳农商银行委托外部机构进行命题、组织、判卷和分数统计。
2.面试。采取结构化面试形式,侧重对考生气质形象、言谈举止、逻辑分析、应变能力及岗位适应性等的综合考察,经集体评议后,给出面试成绩。
3.确定录用人员。对拟录用人员进行体检、政审。
(1)体检。组织拟录用人员到具有资质的市级及以上医院进行体检,标准参照《国家公务员录用体检通用标准》,侧重对传染性疾病、精神类疾病的检查。
(2)政审。到拟录用人员原工作单位进行外调政审,了解其日常表现,重点掌握是否存在劣迹、不良记录等,重点了解其银行业务工作经历是否属实。
通过上述程序者,确定为最终录用人员,与我行签订劳动合同;上述任一程序不合格者,即行取消录用资格。
四、报名方式
应聘者登陆沈阳农商银行网站(www.syrcb.cn)下载《沈阳农商银行应聘申请表》,按相关要求进行网上报名。
五、其他事项
(一)应聘者信息将予以严格保密。应聘者须对本人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘单位有权取消录用资格,录用后有权解除劳动合同。
(二)报名日期至公布之日起,至2018年11月30日下午17时止。
(三)联系人:王先生
联系电话:024-31285660