2022苏州银行零售银行总部企划综合部招聘启事(128)号
因业务发展需要,现苏州银行零售银行总部企划综合部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆ 策略规划中心—策略规划岗 1名
岗位职责:
1.根据总行及总部的战略要求,制定零售业务发展规划,并定期分析、评价各业务部门的战略执行情况,提出改进意见;
2.对零售各项业务情况进行分析,撰写经营情况分析报告,及时反映零售业务经营情况;
3.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等,并按时完成资料报送;
4.协调运用行内各项资源,搭建业务联动和信息共享平台;
5.深入研究行业动态,开展同业交流,组织业务部门召开业务研讨
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备3年及以上的商业银行业务营销、推动或管理工作经验;
3.熟悉零售银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规,掌握营销策划相关知识,对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力;
4.具备较强的沟通协调、综合分析能力以及文字表达能力,有较好的工作责任心。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2022年10月20日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;
苏州银行招聘不会收取任何费用!