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[江苏]苏州银行招聘启事[2014(41)号](总行信用卡部)

发布时间：2014-09-18 14:23  来源：苏州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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苏州银行招聘启事[2014(41)号](总行信用卡部)
如果您有鸿鹄之志，我们愿做您翅膀下的风，送您直冲云霄；
如果您在支付、信用卡或消费金融领域有着丰富的经验，我们愿助您点燃尚未消失的梦想，一起踏上征程；
如果您一直在寻觅商业银行总行工作的机会，那么现在，机会就在您眼前！
为满足业务发展需要，现苏州银行总行信用卡部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
 
一、招聘岗位及任职条件：
风险管理中心
◆中心经理 1名
岗位职责：
1.根据信用卡和消费金融业务发展和数据情况，对卡业务审批情况、资产状况、同业情况等进行分析，通过数据挖掘提出有针对性的分析目标，为风险政策，审批制度的制定和客户贷中管理提供数据支持和科学依据；
2.根据业务发展战略和管理工作的要求，新开发涉及信用，市场，操作风险在内的风险评级，风险定价，风险资产管理等方面的风险计量模型；
3.负责信用卡和消费金融信用政策、渠道进件标准和授信风险管理手册的制定，确保信用政策在审批环节得以正确执行；
4.根据市场发展情况及我行信用卡业务发展战略变化，结合信用政策实际执行情况，及时修订和细化信用政策的有关规定；
5.对市场项目从立项、开发、投产到推广过程的跟踪支持，分析了解项目存在的风险点，提出对应的信用政策建议，确保项目符合既定的风险管理目标；
任职条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业；
2.具备3年以上信用卡相关风险管理经验，无抵押产品或信用卡产品贷前、贷中经验丰富者优先，具备总行级工作经验；
3.工作细心，具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，具备一定的团队领导经验。
 
◆审批岗 1名
岗位职责：
1.负责结合客户提交的有效资料，利用电话核查结果，对进行电核的申请人及其联系人信息的真实性、准确性进行查证、核实；对外包驻场人员工作进行监督管理；
2.额度授信审批工作；
3.负责部门内部业务的时效监管、流程管理工作；
4.及时发现并反馈、上报已识别风险；
任职条件：
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业；
2.具备3年以上信用卡征信审批、审查等相关工作经验，熟悉电话照会话术，熟悉伪冒提报流程，熟悉交易侦测规则；
3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰；
4.具备总行级工作经验者优先。
 
行销市场中心
◆产品开发岗 2名
岗位职责：
1.产品开发：负责SME资产卡、无抵押产品或信用卡各类产品及功能设计、开发和创新，包括客群分析、产品定位、流程设计、需求撰写、营销宣传等工作；
2.负责对新实施项目制定操作流程，落实产品培训工作;
3.负责协调总行各个部门之间、部门内部不同岗位之间工作，推动整体项目上线和落地；
4.负责产品的成效追踪，持续加强产品功能,寻找新伙伴和新市场;
任职条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、市场营销、经济等相关专业；
2.具备3年以上银行信用卡产品开发相关工作经验或信贷产品岗位相关工作经验，熟悉银行信用卡系统的使用及银行信用卡产品开发流程;
3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰，能熟练进行计算机操作。
4.熟悉消费金融贷款产品设计与应用；
5.具备总行级工作经验者优先。
 
二、报名方式
1.报名时间：即日起。
2.报名方式：点击下方“点我应聘”按钮进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。
3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。
 
 

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