三门峡市商业银行2010年校园招聘信息

为了优化三门峡市商业银行的人力资源结构，做好人力资源储备，为我行的长远发展奠定人力资源基础，特制订本方案。 一、招聘时间:2010年1月20日—2010年1月30日。二、招聘范围： 2010年应届毕业生，以三门峡籍的学生为宜，专业为金融、经济、财会、经济贸易。 三、招聘地点：河南大学、河南财经学院。 四、招聘方式及流程： 与学校联系，举办专场招聘会。人力资源部提前与学校联系，要求学校动员学生准备求职材料，在学校进行面试。面试小组由行领导、人力资源部和有关业务部门负责人组成。 五、招聘具体事宜 （一）招聘人数 本次拟招聘员工30人，根据实际需要主要安排在三门峡市商业银行各支行（分支机构）工作。 （二）应聘条件 1、女身高1.55米以上、男身高1.65米以上，形象气质佳，并具备与工作要求相适应的身体条件； 2、具备良好的应变能力，沟通能力和亲和力，有较强的语言表达能力。 六、招聘程序 （一）报名。我行招聘小组到上述院校发放《三门峡市商业银行公开招聘员工报名表》，应聘人员应提交身份证原件及复印件，《毕业生就业推荐表》或学校证明，近期1寸同底免冠彩色照片5张（原件审查后当场退还）。 （二）面试。我行对报名人员进行筛选后进行面试。 （三）体检。由我行统一组织拟录用人员进行体检。 （四）录用。对体检合格的人员，根据面试成绩确定拟录用对象。对拟聘人员按有关规定办理录用手续。 七、录用人员待遇 正式录用的员工，均为商业银行合同制正式用工，按三门峡市商业银行规定享受薪酬待遇，并参加各项法定保险。录用人员一律试用期半年，试用期月工资1800元，试用期满后根据我行绩效考核政策发放薪酬。附件：三门峡市商业银行校园招聘报名表.doc二?一?年一月十九日