分行业务培训生(杭州)
工作职责
培养为经营单位精通银行业务的专业人才。
任职资格
1、2025届大学本科及以上学历应届毕业生。
2、信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。
3、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
6、符合本集团亲属回避相关要求。
公司客户经理(杭州)
工作地点:浙江省·杭州市/绍兴市/温州市
工作职责
培养方向为分支行从事普惠金融、供应链金融、科创金融、绿色金融、民生金融、投资银行、交易银行、跨境银行等领域的营销人才。
任职资格
1、2025届大学本科及以上学历应届毕业生。
2、信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。
3、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
6、符合本集团亲属回避相关要求。
财富客户经理(杭州)
工作地点:浙江省·杭州市/绍兴市/温州市
工作职责
培养方向为分支行从事财富管理、客户经营管理、资产配置等领域的营销人才。
任职资格
1、2025届大学本科及以上学历应届毕业生。
2、信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。
3、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
6、符合本集团亲属回避相关要求。
分行运营岗(杭州)
工作地点:浙江省·杭州市/绍兴市/温州市
工作职责
从事各类网点结算业务和营销服务,培养为分支行运营管理类专业人才。
任职资格
1、2025届大学本科及以上学历应届毕业生。
2、信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。
3、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
6、符合本集团亲属回避相关要求。
2025
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