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首页 > 商业银行招聘 > 浦发银行招聘 > [安徽]2024年浦发银行合肥分行社会招聘启事（10.14）

[安徽]2024年浦发银行合肥分行社会招聘启事（10.14）

发布时间：2024-10-14 14:45 来源：浦发银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年浦发银行合肥分行社会招聘启事（10.14）

　　意识形态建设与对外宣传岗

　　岗位职责

　　负责全行意识形态建设目标的落实；负责综合文字材料起草工作；负责分行党委的对外宣传工作，拟订党委宣传工作计划、推进落实党委宣传各项工作；负责分行党委的形势任务教育及中心组学习的组织推动；定期向政府部门、监管部门及相关上级单位报送分行党建工作信息；完成上级领导交办的其他工作事项。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年以上宣传和党建等相关工作经验，具有较强的文字功底，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当，执行力强。

　　组织管理岗

　　岗位职责

　　负责牵头全行党建考核工作内容；负责党的基层组织及党员发展规划的制订；负责分行党建工作责任制的组织实施；负责分行党委领导班子民主生活会的组织工作；负责基层党组织、党员基本情况统计和党的关系、党费管理等工作；负责党员教育培训工作；负责统战工作；联系工会、共青团和妇女工作；负责分行党委各项工作的落地实施等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年以上党建相关工作经验；中共党员，具有良好的政治素质和道德品行；具备较强的沟通协调和统筹安排能力、具有良好的团队合作、语言表达和文字运用能力。

　　法律顾问岗

　　岗位职责

　　负责牵头统筹规划和组织协调分行各项合同管理工作，组织落实总行合同管理制度及要求；根据总行规定开展分行合同法律审查、合同管理监督检查；负责管理分行法律审查，根据总行规定开展法律审查和法律咨询工作；负责管理分行非银行业务类诉讼（仲裁）案件和法律纠纷事件，负责管理分行银行业务类被诉案件管理和法律纠纷事件（不含不良资产处置类案件）；负责组织开展分行法治宣传、教育和法律培训；负责分行法律服务外包管理；负责为分行重大项目谈判、业务方案设计、知识产权管理等经营管理活动提供法律服务和支持；负责开展分行其他法律风险识别、评估、监测、缓释和化解工作及其他法律服务支撑工作等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历，具有法律专业背景；通过全国律师资格考试或国家统一司法资格考试或国家统一法律职业资格考试；具有2年以上公司法务或金融机构或律师事务所或司法机关工作经验；具备与其履行法律风险管理职责相匹配的资质、经验、专业素养和个人素质。

　　授信审查岗

　　岗位职责

　　传统授信业务审查、信用评级审查；参与授信方案落实情况的跟踪和检查；授信项目的后评价和跟踪服务；参与制定区域信贷业务管理政策和策略；参与分行授信客户的信贷策略分类核定；参与分行信贷政策执行与管理评价；参与区域投向管理、结构调整相关工作等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年以上银行相关业务工作经验；具备宏观经济、行业、区域、产品、授信方案的风险分析技能，对风险控制有深刻的理解和专业的判断决策能力。

　　产品经理岗（小企业）

　　岗位职责

　　根据分行普惠金融整体业务发展规划及计划，制定普惠金融贷款业务发展战略、经营策略和工作计划；负责调研当地市场反馈和产品经营情况，推广普惠金融贷款产品和金融服务方案；负责分行普惠金融贷款全生命周期管理，根据当地市场和客户需求分析，开展分行普惠金融贷款业务相关产品经营管理和业务推动等工作；负责根据分行区域情况，对普惠金融产品流程提出优化建议并推广经营，持续提升产品在分行区域的市场竞争力和数字化水平。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年以上银行相关业务工作经验，了解普惠金融业务基本知识及产品结构；有较强学习能力，具备良好的分析、判断和总结能力；纪律意识强，有敬业精神。

　　产品经理岗（科技金融）

　　岗位职责

　　负责各类线上线下产品的推进和市场推广，研究制定分行的定制化产品；研究业务发展趋势，结合市场情况，提出分行的创新解决方案；负责科技金融业务方案的设计等，提出优化和改进意见等；牵头制定各类涉及科技金融业务的配套制度和管理办法；推进经营机构业务开展，指导营销人员提高产品及综合解决方案的运用能力；开展内外部调研，负责内外部各类报告及报表报送等工作。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年以上银行相关业务工作经验，了解科技金融业务基本知识及产品结构；具有较强的创新能力、沟通协调能力、文字表达能力和综合分析能力。

　　产品经理岗（交易）

　　岗位职责

　　开展交易银行和普惠金融产品的区域市场需求分析，制定分行产品管理办法、操作规程；负责分行交易银行和普惠金融业务的市场推动，开展对分行营销人员的营销指导、培训推广；根据分行重点目标客户群或关键客户需求设计交易银行业务营销解决方案，支持分行客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务；根据分行市场特点、客户需求，开展交易银行产品的组合推广；确保分行交易银行业务的规范运作，配合相关部门对各类风险进行检查监督；根据分行整体要求，协助其它部门、支行开展产品交叉销售等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年以上银行相关业务工作经验；具备良好的沟通协调能力；熟悉银行电子渠道产品、银行及企业系统软件，熟悉金融及财资管理业务知识；具有较强的业务拓展能力等。

　　产品经理岗（投行）

　　岗位职责

　　牵头推进和实施全辖非金融企业债务融资工具（短融、中票、PPN等）、金融债券、资产证券化承销业务，指导并协助分支机构拓展客户、签署承销协议、承销团协议、分销协议等相关协议、协调中介机构、项目注册、发行销售等具体工作；负责债务融资工具募集资金用途监控、凭证收集、费用收取等存续期管理工作，牵头对接监管机构及总行相关部门业务检查；及时修订和完成债务融资工具相关制度和管理办法，组织开展对分支机构相关人员债务融资工具的承销业务培训；部门交办的其他工作。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年以上银行相关业务工作经验；熟悉资本市场实践、财务管理知识和风险管理知识；具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及综合分析能力等；具有较强的业务拓展能力；具备注册会计师或法律职业资格者优先。

　　产品经理岗（公司）

　　岗位职责

　　参与和指导经营机构完成对公贷款的前端营销和方案设计，协助经营机构完成客户营销；负责分行对公贷款的业务推进、项目贷款的项目评估工作；指导经营机构完成对公贷款贷后管理工作；负责分行对公贷款的预测、监管报送以及数据统计相关工作等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年以上银行相关业务工作经验；经济、金融等相关专业；具有较强的沟通协调能力和团队合作能力；熟练运用电脑及办公软件、具备注册会计师或法律职业资格者优先。