财务管理岗
岗位职责
分支行绩效考核、预算和计划、经营分析和监测,以及部门其他综合事务等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.能吃苦耐劳,具有强烈的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
3.具有较强的文字功底;能熟练使用PPT、Excel等办公软件;
4.特别优秀者,可适当放宽应聘条件。
零售客户经理岗(小微)
岗位职责
负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完善绩效目标;制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好新产品推广工作,增加客户对我行的综合贡献,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
应聘条件
本科及以上学历;具有2年及以上经济金融相关岗位工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;特别优秀者,条件可适当放宽。
投资顾问岗(私人银行)
岗位职责
1.区域客户经营推动。分析区域私人银行客群特征,制定经营策略,穿透和指导区域内各经营机构落实客户经营计划,推动私行业务指标的全面提升。
2.队伍能力提升。负责为私人银行客户经理及一线营销人员提供客户资产配置、营销技巧、市场投资研究、合规销售等培训和实战带教,在合规前提下提升队伍产能。
3.重点客户专业支撑。参加重点客户会谈、支撑私人银行客户经理及一线营销人员提供投融资综合服务方案以及顾问咨询等专业服务。
4.核心产品配置加载。协助和督导私人银行客户经理及一线营销人员针对客群需求,就各类重点产品和服务向适合的私人银行客户进行深入、客观及恰当地分析解读,提高核心产品的配置率。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.具有2年以上专业工作经验;
3.具有良好的个人形象和沟通能力。
4.特别优秀者,可适当放宽应聘条件。
原标题:宁波分行
文章来源:https://job.spdb.com.cn/socialJob
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