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[全国]2023年浦发银行社会招聘启事（7.3）

发布时间：2023-07-03 13:47   来源：浦发银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2023年浦发银行社会招聘启事（7.3）
　　零售客户经理
　　工作地点：南宁 柳州
　　岗位职责
　　主要负责零售信贷业务的营销拓展、贷前调查、贷后管理等工作；负责零售信贷业务合作渠道的拓展与维护；负责零售信贷客户的营销引入；防范业务及经营风险，合规经营。
　　应聘条件
　　本科及以上学历；具备2年以上银行相关岗位从业经验；熟悉银行零售信贷业务知识及产品，并具有较强的风险合规意识；熟悉本地市场，具有较强的市场拓展能力与人际交往能力，具有丰富的客户资源。
　　贸易服务团队经理
　　工作地点：厦门
　　岗位职责
　　1、负责全行离在岸国际结算、贸易融资、保函、保理业务处理和运营管理，承担国际/国内贸易结算单证业务答疑和纠纷处理，对日常运作、业务规范、服务质量、服务效率和风险防控负责；
　　2、落实所辖业务的反洗钱审核和管理；
　　3、牵头外汇和跨境人民币政策管理、组织传导、培训宣传、监督检查和业务答疑，负责外汇监管考核指标在全行的落实执行和考核评价。
　　应聘条件
　　1、本科及以上学历，2年及以上的商业银行国际业务从业经历，具有国际商会认证的跟单信用证专家、保函与备用信用证专家、国际贸易金融专家等证书者优先;
　　2、熟练掌握国际结算和贸易融资业务特点、外汇和跨境人民币政策，具备专业知识和实务经验；
　　3、具备较强的语言沟通能力、良好的书面表达能力、清晰的逻辑思维能力和数据分析能力，熟练掌握excel、ppt等office工具，具备较强的管理能力、执行力和团队协作精神；
　　4、爱岗敬业、工作细致、诚实守信、勇于进取。
　　本溪明山支行副行长岗
　　工作地点：本溪
　　岗位职责
　　1.支行营销管理。二级支行行长作为支行营销工作牵头人，公司和零售的营销是其岗位工作核心，应结合总、分行客户视图、经营战略与当地客户结构，合理确定客户目标区域及行业，设计专业化拓客及服务方案，做到精准营销。
　　2.组织客户经营。组织维护各类客户经营，应及时、快速处理各项业务，维护好银企关系。同时，应主动了解客户金融需求，统筹各类营销产品配置，将银行多种金融产品有机结合，制定满足客户需求的金融服务方案，并积极做好新产品推广，增加客户对我行综合贡献。
　　3.拓展客户服务。应通过服务手段加深客户满意度。应对存量及潜在客户进行摸排，综合运用包括客户开户服务、加载支付结算、财资管理、电子渠道、结售汇、授信及公司和零售等各类产品，满足客户需求，增加客户粘性及对我行综合贡献。
　　4.统筹风险管理。统筹支行客户经理风险管理，根据客户业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，及时调整客户授信额度和结构，同时防范操作风险，避免银行资产损失。组织对业务办理后的有效贷后检查和信用分类，有效防控各类风险。
　　5.坚守合规经营。在客户开发和日常管理中，需严格遵守我行设立的包括开户规章制度、合规操作制度、反洗钱操作制度等各项制度及各类业务拓展、客户经营合规要求。在业务拓展、客户维护过程中，要牢固树立合规经营意识，规范从业行为，确保业务各环节合规。
　　6.完成上级要求。做好二级支行的各项营销与管理工作，完成二级分行部署的各项管理与营销工作。
　　应聘条件
　　1.基本要求：遵守法律、法规和相关规定；热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化；品行端正，无不良行为记录；身体健康，无重大疾患病史；符合本行亲属回避的要求。
　　2.学历条件：大学本科及以上学历。
　　3.资格条件：具备监管机构要求的任职资格，并通过考试取得本行公司客户经理岗位资格证书及公司理财销售资格证书。商业银行营销工作经历在3年以上；公司和零售客户营销工作经历在2年（含）以上；
　　4.能力要求：具备业务与人员管理能力，熟悉公司和零售银行业务和产品，能够寻找、识别和主动拓展优质客户，建立、维护和发展客户关系，能交叉销售各类产品，为各类客户提供金融综合服务，组织和带领本机构员工完成分行下达的各项营销任务与指标。
　　理财经理岗
　　工作地点：石家庄、邯郸、唐山、保定、廊坊、沧州、衡水、雄安
　　岗位职责
　　负责银行个人金融业务的产品营销和客户服务，销售银行个人业务相关产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，完成本岗位的工作目标；负责制定客户维护和营销计划，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的银行理财优质服务，不断提升客户的满意度与贡献度；负责建立、维护、深化客户关系，在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，主动寻找、识别和拓展客户，分析和挖掘客户需求，扩大优质客户群；结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势，参与策划并做好各类营销推广活动等。
　　应聘条件
　　本科及以上学历；2年及以上银行相关岗位从业经验，客户资源丰富；熟悉零售相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。
　　分行授信审批岗
　　工作地点：太原
　　岗位职责
　　负责根据监管政策、行内产品制度规定及授信业务管理要求等，开展授权范围内授信业务风险审查审批及批复拟写工作，并对审批结果负责；负责制定并完善全行授信业务的审批标准；负责撰写授信业务典型案例分析；负责实施全行授信条线人员授信业务培训；负责对受理业务的申报质量、审批标准执行情况及授信业务审查质量开展分析、评价；参与总行行业策略、授信制度、风险政策、授权管理等研究工作；参与对分行授信业务的工作指导、检查调研、分析报告、考核评价工作等；部门总经理室安排的其他工作。
　　应聘条件
　　本科及以上学历；5年以上工作经验，具有商业银行总分行层级的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、审查审批、风险管理、合规等工作经历；掌握相关业务领域授信风险管理和信贷审批专业知识、行内政策及监管规定；对行业或区域授信业务有一定程度的研究；具有较强的信用风险分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力。
　　产品经理岗
　　工作地点：长春
　　岗位职责
　　1、开展银行产品的区域市场需求分析，制定产品发展计划、管理办法、操作规程；
　　2、负责产品的市场推动，开展对分行营销人员的营销指导、培训推广；
　　3、根据分行重点目标客户群或关键客户需求设计营销解决方案，支持分行营销团队和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务；
　　4、根据分行市场特点、客户需求，开展产品属地化改良、设计，及产品的组合推广；
　　5、确保分行产品的规范运作，配合相关部门对各类风险进行检查监督；
　　6、根据分行整体要求，协助其他部门、支行开展产品交叉销售等。
　　应聘条件
　　本科及以上学历，具有计算机科学与技术、信息工程、数字科技等理工科专业背景优先；具备2年及以上银行相关岗位工作经历；具备较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力、良好的文案处理能力和逻辑思维能力、较强的业务研究和分析能力；具备产品推进、产品营销设计经验者优先。

 

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