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[上海]2022年浦发银行浦银理财社会招聘启事（8.1）

发布时间：2022-08-01 14:04 来源： 浦发银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　　　2022年浦发银行浦银理财社会招聘启事（8.1）
（非标）同业资产投资经理岗
　　岗位职责
　　负责同业机构项目资产的对接及外拓工作，挖掘并维护客户资源，协调相关资源的开发等；负责包括前期洽谈、产品创设、项目实施计划的制定与执行、方案撰写、协调外部合作方推进项目进程、后续跟踪管理等全流程工作；负责同业资产相关的创新工作，收集并分析市场信息，形成调研报告，制定并实施有针对性的市场营销及业务提升方案；密切关注行业相关政策、法律法规、以及市场动态、确保对行业发展、最新监管政策和市场及产品的及时跟踪。
　　应聘条件
　　40周岁以下，投资、金融类等相关专业硕士及以上学历，3年以上同业资产投资相关工作经验，业绩优良；具有良好的商业谈判、组织、研究分析、表达能力和专业技能；诚信务实、工作责任感强；具有CFA、FRM等相关资格考试证书者优先。
　　系统运维岗-应用运维方向
　　岗位职责
　　负责应用运维相关制度和规范建设；负责应用系统生产运维，包括：投产部署变更执行、生产系统应用监控、生产事件一线运维等；负责应用运维工具的选型、部署和运维，提升应用运维监控、应用部署的自动化、智能化水平等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、信息技术、网络通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，2年以上相关金融、互联网等行业信息系统运维相关领域工作经验，熟悉Windows服务器，具备Linux系统安装、配置、维护经验；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力，有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言者优先。
　　综合管理岗
　　岗位职责
　　协助筹备股东会、董事会和监事会等相关会议；协助处理董、监、高任职资格申请及业务资格申请工作；协助参与公司治理层面的法律支持与制度建设等工作；协助资本运作事宜；对外日常联络和信息更新；负责各类制度梳理、流程管理、印章档案管理等工作；负责公司公文流转、办公文秘、公司会议组织及会议事项督办等工作；开展行政后勤、招投标采购管理、基建管理、办公安全等保障类工作；负责制定统计规则，负责公司各类数据统计，编制经营分析相关报表、报告，全面反映业务运作状况；负责业务经营数据分析，为经营决策提供依据等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，金融、经济、法律、行政管理等相关专业本科及以上学历，3年以上大型企业综合管理部、办公室、行政部、运营部工作经验，业绩良好；具有良好的组织协调能力、分析解决问题能力和外联公关能力；具有强烈的责任心和敬业精神，思维敏捷，细心高效，抗压力和逻辑性强；能熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件和各种办公自动化设备。
　　员工管理岗
　　岗位职责
　　协助进行企业文化建设、人力资源战略规划；负责人力资源配置规划、组织架构及岗位设置规划、职位体系管理；负责招聘体系规划、招聘计划制定及实施、招聘渠道管理；组织实施专业培训和管理培训；负责人才队伍建设、干部管理工作； 办理员工入离职、转正、职位调动等手续；建立、维护公司人事档案及其他人事服务工作等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，管理、人力资源等相关专业硕士及以上学历，3年及以上本岗位或相关领域经验；熟练掌握人力资源有关政策、法规；具有较好的职业素质、团队协作精神和沟通能力，较强的责任意识和服务意识；中共党员优先。
　　战略研究岗
　　岗位职责
　　战略规划：根据集团战略、同业调研结果以及各业务部门制定的战略规划，制定和调整公司层面的战略规划方案建议，为资产管理业务战略与实际经营提供参考;实施规划：根据公司安排，监督评估公司战略规划的实施情况，为公司各项业务发展提供决策意见等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，行政管理、金融、经济等相关专业硕士及以上学历，3年以上大型金融集团或总公司战略规划部门工作经历，如投资、保险等，业绩优良；拥有相关行业和领域的独立研究报告撰写经验；具有较强的逻辑思维能力、宏观分析能力和前瞻性思考能力，视野开阔，写作功底好，思路清晰，工作效率高；沟通能力较好，能准确把握领导意图，具有较强创新意识和独立精神。
　　财务管理岗
　　岗位职责
　　负责制定各项财务管理制度，根据财务制度和经营目标编制财务预算和决算报告；负责公司财务预算和决算报告，定期编制各类统计报表及财务分析报告等。
　　应聘条件
　　35周岁以下；财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构财务预算工作经验，业绩良好；熟悉经济金融政策、财务制度、会计准则，具备良好的管理会计实务操作能力；具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神和较强的表达沟通能力；熟练应用财务软件和办公软件；持有高级会计师证书，CPA证书者优先。
　　IT支持岗
　　岗位职责
　　负责IT支持相关制度和规范建设；负责公司网络机房、基础设施及网络设备的日常巡检和维护操作；负责桌面终端安装、日常管理和技术支持；负责落实终端管控、软件正版化检查、网络安全检查的相关工作等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、网络通信、信息技术等相关专业本科及以上学历，2年以上金融、互联网等行业IT支持、或网络及安全管理相关领域工作经验。业绩优良，能够独立负责桌面终端技术支持、网络系统运维；熟悉相关通信协议及技术；掌握国内外主流网络设备的配置和维护；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的文档能力和组织协调沟通能力。
　　系统运维岗-网络管理方向
　　岗位职责
　　负责机房、网络管理相关制度和规范建设；负责公司机房、网络、基础设施的规划和日常管理，包括机房环境、供电、制冷、UPS、机架、服务器、网络设备等日常巡检、故障排查和维护升级；负责公司网络策略规划制定、网络方案设计、网络设备选型，以及网络相关的部署实施。落实信息安全相关要求，负责网络安全规划，优化网络边界安全控制，提升纵深防御深度，审核日常网络访问控制需求等；规范网络安全管理，定期组织开展网络安全风险评估和测试等；负责公司外联网络、远程访问等方案设计、部署实施和日常管理等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、信息技术、网络通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，2年以上金融、互联网等行业机房和网络管理相关领域工作经验。熟悉Windows服务器，具备Linux系统安装、配置、维护经验；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；熟悉相关通信协议及技术；掌握国内外主流网络设备的配置和维护；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力，有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言者优先。
　　系统运维岗-系统运维方向
　　岗位职责
　　负责系统运维相关制度和规范；负责服务器、操作系统、数据库的资源规划、资源管理、选型和商务采购；负责服务器、操作系统、数据库的安装、部署和日常运维，包括巡检、监控、补丁升级、故障排查和处理、性能调优等；负责系统运维工具的选型、部署和运维，提升系统运维监控的自动化、智能化水平；配合应用系统实施，负责集成方案设计、基础环境配置和交付、安全加固、日常运维支持等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、信息技术、网络通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，2年以上金融、互联网等行业信息系统运维相关领域工作经验。熟悉Windows服务器，具备Linux系统安装、配置、维护经验；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力，有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言者优先。
　　规划开发岗-数据管理方向
　　岗位职责
　　负责数据管理、数据治理相关制度和规范建设；负责开展数据标准建设，协同业务开展数据治理工作；整合数据需求，推进跨部门、跨系统的数据整合，建设公司统一数据平台；负责数据应用建设，提供业务数据的挖掘、分析和展现服务，持续提升数据价值；负责系统建设相关的数据引入，包括数据供应商调研、数据采购、数据接入、数据整合、数据服务提供等；负责管理和维护公司数据资产，包括各类业务数据、资讯数据等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、软件工程、金融工程、数学等相关专业本科及以上学历，2年以上银行或金融领域相关IT行业数据仓库、大数据、数据治理相关领域工作经验。开发经验丰富者优先、有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；具备金融市场业务基础知识；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力。
　　规划开发岗-系统研发方向
　　岗位职责
　　负责系统研发相关相关制度和规范建设；负责公司应用架构管理工作，合理设计应用系统功能摆布和交互关系；负责业务需求实施模式评估，平衡业务、技术、成本和计划等因素，合理选择外部系统引入或自主研发的模式开展系统建设；负责具体项目管理，按照公司项目管理相关要求，推进项目从调研、立项、采购、开发、测试、到投产的全生命周期管理；负责按照公司厂商管理的相关要求，开展项目合作厂商管理；负责公司技术框架的研究和引入，负责自主研发平台建设和持续升级，负责系统的研发；负责生产系统的运维支持，及时响应生产事件，协助解决生产问题等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、信息技术、软件工程等相关专业本科及以上学历，2年以上银行或金融领域相关IT行业规划开发相关领域工作经验。开发经验丰富者优先、有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；具备金融市场业务基础知识；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力。
　　反洗钱岗
　　岗位职责
　　负责根据监管制度和相关要求，拟定公司制度管理要求；牵头公司制度合规性管理工作；牵头公司内控体系与操作风险管理工作，组织梳理各项内部管理流程，对各类规范性文件进行审核，提出优化建议；形成各类合规报告；负责对接、配合内外部合规性检查和各类监管检查，并对发现的问题进行汇总、研究和跟踪整改；负责对新业务、新产品、新交易合同进行合规审核，出具合规意见；负责开展员工行为管理、关联交易、反洗钱等日常事务工作等。
　　应聘条件
　　40周岁以下，经济、金融、 财会、法律等相关专业硕士及以上学历，3年以上大型金融机构内控合规、国内知名律师事务所、金融监管机构等相关工作经验，业绩优良；具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通协调能力，较强的书面组织和表达能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重；熟悉与银行合规管理相关的国家法律法规，获得律师资格证书、法律职业资格证书或通过国家司法考试者优先。
　　合规管理岗
　　岗位职责
　　负责建立公司法律合规风险管理组织架构、健全完善法律合规风险管理制度体系、搭建法律合规风险管理系统及管理工具；负责对公司日常开展的各项经营管理活动进行法律合规审核；制定并维护公司规章制度体系；负责建立并维护本公司授权管理体系；负责建立并持续完善员工证券投资申报制度、负责内幕交易管理及关联交易管理；组织开展法律合规风险管理、法治宣传教育培训、法律合规咨询等。
　　应聘条件
　　40周岁以下，经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历，3年以上大型金融机构内控合规、国内知名律师事务所、金融监管机构等相关工作经验，业绩优良；具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通协调能力，较强的书面组织和表达能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重；熟悉与银行合规管理相关的国家法律法规，获得律师资格证书、法律职业资格证书或通过国家司法考试者优先。
　　法律事务岗
　　岗位职责
　　负责建立公司法律合规风险管理组织架构、健全完善法律合规风险管理制度体系、搭建法律合规风险管理系统及管理工具；负责完善和维护公司标准合同体系，对公司对外签署法律文件进行审核；为公司经营和业务的决策提供法律意见；组织开展法律合规风险管理、法治宣传教育培训、法律合规咨询等工作；组织开展公司常年法律顾问管理、知识产权管理等工作；根据公司诉讼案件处理的要求，参与处理或直接代理公司法律诉讼事项等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，法律、经济、金融类等相关专业硕士及以上学历，3年以上大型金融机构法务、国内知名律师事务所等相关工作经验，业绩优良；熟悉银行相关的法律法规和监管制度，熟悉金融基础理论、财务管理知识和风险管理知识；具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和较强的书面组织和表达能力；正直诚信、责任心强、作风踏实，具有较强的协调沟通能力和综合分析判断能力；获得律师资格证书、法律职业资格证书或通过国家司法考试者优先。
　　风险政策岗
　　岗位职责
　　跟踪行业趋势及各类新型风险；搭建公司风险管理架构，拟定、调整并落实相应风险管理制度、流程；拟写风险管理政策、偏好、组合管理要求；设计并完善各类风险识别、计量分析模型及方法，拟写风险监控制度和指标体系；建立并完善监测预警机制和体系等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历，3年及以上金融机构风险管理或风险建模分析岗位经验；能熟练使用SAS、R等分析软件进行建模分析；能快速响应业务、政策、产品迭代需求，推进项目进程；良好的沟通能力和表达能力，工作认真负责，承压能力强；具有CFA、CPA、FRM等相关资格考试证书者优先。
　　项目评审岗
　　岗位职责
　　负责完善理财业务的审查审批体系、流程并制定相关制度；开展相关业务及政策研究，制定相关业务的评审策略，具体审查标准、审议规则等；负责相关项目的风险评估；在授权范围内负责相关项目的审查、审议、审批，提出相关独立意见并撰写报告；负责相关项目的动态风险监测，撰写风险跟踪报告并参与风险事件处置；按制度要求组织召开专业评审会；组织实施对审批意见落实情况的检查，形成评价报告工作等。
　　应聘条件
　　40周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历优先，5年以上银行或基金、券商、信托等其他金融机构审查审批、风险管理、合规等工作经验；掌握风险管理和项目审批专业知识；熟悉相关的国家法律法规和监管制度；具有较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；持有基金从业资格、CFA、CPA、FRM等证书者优先。
　　消费者保护管理岗
　　岗位职责
　　负责推进本公司金融消费者权益保护工作体制机制建设，梳理相关组织体系，跟踪消保相关政策法规，依据政府部门、监管机构政策变动情况，研究制定或完善相关制度体系，建立健全配套机制；负责制定本公司金融消费者权益保护相关工作规划、计划，根据监管部门及本公司要求，撰写相关工作报告、工作总结，定期向董事会、高管层提交年度消费者权益保护工作情况报告；牵头本公司投诉管理，制定并组织实施金融消费者投诉管理制度，受理金融消费者投诉事项，推动主办部门对投诉事项的落实，完整、如实记录并保存投诉受理及处理过程。定期对各投诉受理渠道的各类客户意见建议进行统合分析，推动建立全面投诉管理体系，组织办理监管部门转办消费者投诉事项；牵头组织开展员工金融消费者权益保护知识培训，提升员工消保素养等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，经济、金融等相关专业本科及以上学历，3年以上合规相关领域工作经验，业绩优良；熟悉消保相关的政策法规，具备良好的数据分析研究能力，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，较强的书面组织和表达能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重。
　　机构准入岗
　　岗位职责
　　负责根据公司业务发展目标，制定公司渠道合作机构准入标准，完成相关机制及制度建设；开展渠道合作机构遴选及引入工作，负责存续期内合作机构的管理和评估工作，协同相关业务团队，持续优化公司与合作机构的业务合作。
　　应聘条件
　　35周岁以下，经济、金融等相关专业本科及以上学历，3年及以上资管、互金行业工作经验，熟悉资产管理行业、各类资管业务及产品结构，熟悉国家相关政策及法律法规，具备良好的沟通判断能力、良好的管理组织能力；具有CFA、CPA、FRM等相关资格考试证书者优先。
　　研究岗-转债及行业研究方向
　　岗位职责
　　通过对所负责行业和公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究，挖掘板块和个股的投资机会；通过实地调研、收集数据和分析，撰写研究报告，出具行业和个股投资建议；通过案头和数据分析，发现行业和公司的基本面变化趋势，提交投资建议；跟踪所负责行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析模型及数据库并为投资提供决策支持等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，金融经济、理工等相关专业硕士及以上学历，金融工科复合专业优先；从事所负责行业（尤其化工、新材料、公用事业及环保、机械制造等）研究工作3年以上或者具有所负责行业从业经历3年以上，业绩优良；在所负责行业内具有较好的人脉资源，与行业内的头部公司和主要专家保持较好的联系者优先；具有较强的数据分析和文字处理能力，较好行业及财务等领域知识储备；具有较强的语言表达能力、人际关系沟通、和组织协调能力；能够承担压力，工作踏实。
　　多资产投资经理岗
　　岗位职责
　　负责多资产多策略产品的研发设计、形态创新及投资管理，制定产品投资策略，落实策略执行并定期回溯业绩，对产品的规模及净值表现负责；负责内外部FOF/MOM投资管理体系建设，使用定量定性方法对国内市场基金产品和基金管理人进行系统的尽职调查、评价和准入，开发评价模型与跟踪模型，实施管理人绩效考核评价，动态维护基金三级池和外部管理人库，将FOF/MOM拓展为子公司重要投资形态与资产标的；基于产品投资方向及策略定位，依据自上而下的大类资产配置思路，结合自下而上的策略设计及基金产品、外部管理人研究，制定整体投资方案并构建FOF/MOM投资组合；密切跟踪宏观政策、各大类市场利率走势、监管政策等变化情况，评估可能对投资标的产生的影响并及时调整投资策略,执行组合调仓、投资标的绩效归因和风险分析等；开展管理人调研及基金经理访谈，根据产品策略及市场变化及时拓展有效投资标的; 开发策略模型，动态调整组合资产配置计划，提升组合业绩表现；负责配合渠道部门营销重点客户，分析研究客户申赎行为，配合做好客户端维护工作等。
　　应聘条件
　　40周岁以下，经济、金融、财务管理、金融工程、数理统计等相关专业硕士及以上学历，5年及以上银行或基金、券商、信托等金融机构资产管理业务从业经验；熟悉资金、固定收益、权益、证券化、非标、商品及衍生品等各类金融市场及投资标的属性逻辑，具备多资产产品投资策略设计、创新研发以及客户拓展营销成熟经验。具备较强的市场洞察力、创新力及风险把控能力。具备大型商业银行、保险、基金等机构混合类产品投资管理工作经验优先；具有CFA、CPA、FRM等相关资格考试证书者优先。
　　（非标）同业资产投资经理岗
　　岗位职责
　　负责同业机构项目资产的对接及外拓工作，挖掘并维护客户资源，协调相关资源的开发等；负责包括前期洽谈、产品创设、项目实施计划的制定与执行、方案撰写、协调外部合作方推进项目进程、后续跟踪管理等全流程工作；负责同业资产相关的创新工作，收集并分析市场信息，形成调研报告，制定并实施有针对性的市场营销及业务提升方案；密切关注行业相关政策、法律法规、以及市场动态、确保对行业发展、最新监管政策和市场及产品的及时跟踪。
　　应聘条件
　　40周岁以下，投资、金融类等相关专业硕士及以上学历，3年以上同业资产投资相关工作经验，业绩优良；具有良好的商业谈判、组织、研究分析、表达能力和专业技能；诚信务实、工作责任感强；具有CFA、FRM等相关资格考试证书者优先。
　　系统运维岗-应用运维方向
　　岗位职责
　　负责应用运维相关制度和规范建设；负责应用系统生产运维，包括：投产部署变更执行、生产系统应用监控、生产事件一线运维等；负责应用运维工具的选型、部署和运维，提升应用运维监控、应用部署的自动化、智能化水平等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、信息技术、网络通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，2年以上相关金融、互联网等行业信息系统运维相关领域工作经验，熟悉Windows服务器，具备Linux系统安装、配置、维护经验；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力，有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言者优先。
　　综合管理岗
　　岗位职责
　　协助筹备股东会、董事会和监事会等相关会议；协助处理董、监、高任职资格申请及业务资格申请工作；协助参与公司治理层面的法律支持与制度建设等工作；协助资本运作事宜；对外日常联络和信息更新；负责各类制度梳理、流程管理、印章档案管理等工作；负责公司公文流转、办公文秘、公司会议组织及会议事项督办等工作；开展行政后勤、招投标采购管理、基建管理、办公安全等保障类工作；负责制定统计规则，负责公司各类数据统计，编制经营分析相关报表、报告，全面反映业务运作状况；负责业务经营数据分析，为经营决策提供依据等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，金融、经济、法律、行政管理等相关专业本科及以上学历，3年以上大型企业综合管理部、办公室、行政部、运营部工作经验，业绩良好；具有良好的组织协调能力、分析解决问题能力和外联公关能力；具有强烈的责任心和敬业精神，思维敏捷，细心高效，抗压力和逻辑性强；能熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件和各种办公自动化设备。
　　员工管理岗
　　岗位职责
　　协助进行企业文化建设、人力资源战略规划；负责人力资源配置规划、组织架构及岗位设置规划、职位体系管理；负责招聘体系规划、招聘计划制定及实施、招聘渠道管理；组织实施专业培训和管理培训；负责人才队伍建设、干部管理工作； 办理员工入离职、转正、职位调动等手续；建立、维护公司人事档案及其他人事服务工作等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，管理、人力资源等相关专业硕士及以上学历，3年及以上本岗位或相关领域经验；熟练掌握人力资源有关政策、法规；具有较好的职业素质、团队协作精神和沟通能力，较强的责任意识和服务意识；中共党员优先。
　　战略研究岗
　　岗位职责
　　战略规划：根据集团战略、同业调研结果以及各业务部门制定的战略规划，制定和调整公司层面的战略规划方案建议，为资产管理业务战略与实际经营提供参考;实施规划：根据公司安排，监督评估公司战略规划的实施情况，为公司各项业务发展提供决策意见等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，行政管理、金融、经济等相关专业硕士及以上学历，3年以上大型金融集团或总公司战略规划部门工作经历，如投资、保险等，业绩优良；拥有相关行业和领域的独立研究报告撰写经验；具有较强的逻辑思维能力、宏观分析能力和前瞻性思考能力，视野开阔，写作功底好，思路清晰，工作效率高；沟通能力较好，能准确把握领导意图，具有较强创新意识和独立精神。
　　财务管理岗
　　岗位职责
　　负责制定各项财务管理制度，根据财务制度和经营目标编制财务预算和决算报告；负责公司财务预算和决算报告，定期编制各类统计报表及财务分析报告等。
　　应聘条件
　　35周岁以下；财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构财务预算工作经验，业绩良好；熟悉经济金融政策、财务制度、会计准则，具备良好的管理会计实务操作能力；具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神和较强的表达沟通能力；熟练应用财务软件和办公软件；持有高级会计师证书，CPA证书者优先。
　　IT支持岗
　　岗位职责
　　负责IT支持相关制度和规范建设；负责公司网络机房、基础设施及网络设备的日常巡检和维护操作；负责桌面终端安装、日常管理和技术支持；负责落实终端管控、软件正版化检查、网络安全检查的相关工作等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、网络通信、信息技术等相关专业本科及以上学历，2年以上金融、互联网等行业IT支持、或网络及安全管理相关领域工作经验。业绩优良，能够独立负责桌面终端技术支持、网络系统运维；熟悉相关通信协议及技术；掌握国内外主流网络设备的配置和维护；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的文档能力和组织协调沟通能力。
　　系统运维岗-网络管理方向
　　岗位职责
　　负责机房、网络管理相关制度和规范建设；负责公司机房、网络、基础设施的规划和日常管理，包括机房环境、供电、制冷、UPS、机架、服务器、网络设备等日常巡检、故障排查和维护升级；负责公司网络策略规划制定、网络方案设计、网络设备选型，以及网络相关的部署实施。落实信息安全相关要求，负责网络安全规划，优化网络边界安全控制，提升纵深防御深度，审核日常网络访问控制需求等；规范网络安全管理，定期组织开展网络安全风险评估和测试等；负责公司外联网络、远程访问等方案设计、部署实施和日常管理等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、信息技术、网络通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，2年以上金融、互联网等行业机房和网络管理相关领域工作经验。熟悉Windows服务器，具备Linux系统安装、配置、维护经验；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；熟悉相关通信协议及技术；掌握国内外主流网络设备的配置和维护；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力，有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言者优先。
　　系统运维岗-系统运维方向
　　岗位职责
　　负责系统运维相关制度和规范；负责服务器、操作系统、数据库的资源规划、资源管理、选型和商务采购；负责服务器、操作系统、数据库的安装、部署和日常运维，包括巡检、监控、补丁升级、故障排查和处理、性能调优等；负责系统运维工具的选型、部署和运维，提升系统运维监控的自动化、智能化水平；配合应用系统实施，负责集成方案设计、基础环境配置和交付、安全加固、日常运维支持等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、信息技术、网络通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，2年以上金融、互联网等行业信息系统运维相关领域工作经验。熟悉Windows服务器，具备Linux系统安装、配置、维护经验；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力，有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言者优先。
　　规划开发岗-数据管理方向
　　岗位职责
　　负责数据管理、数据治理相关制度和规范建设；负责开展数据标准建设，协同业务开展数据治理工作；整合数据需求，推进跨部门、跨系统的数据整合，建设公司统一数据平台；负责数据应用建设，提供业务数据的挖掘、分析和展现服务，持续提升数据价值；负责系统建设相关的数据引入，包括数据供应商调研、数据采购、数据接入、数据整合、数据服务提供等；负责管理和维护公司数据资产，包括各类业务数据、资讯数据等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、软件工程、金融工程、数学等相关专业本科及以上学历，2年以上银行或金融领域相关IT行业数据仓库、大数据、数据治理相关领域工作经验。开发经验丰富者优先、有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；具备金融市场业务基础知识；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力。
　　规划开发岗-系统研发方向
　　岗位职责
　　负责系统研发相关相关制度和规范建设；负责公司应用架构管理工作，合理设计应用系统功能摆布和交互关系；负责业务需求实施模式评估，平衡业务、技术、成本和计划等因素，合理选择外部系统引入或自主研发的模式开展系统建设；负责具体项目管理，按照公司项目管理相关要求，推进项目从调研、立项、采购、开发、测试、到投产的全生命周期管理；负责按照公司厂商管理的相关要求，开展项目合作厂商管理；负责公司技术框架的研究和引入，负责自主研发平台建设和持续升级，负责系统的研发；负责生产系统的运维支持，及时响应生产事件，协助解决生产问题等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，计算机、信息技术、软件工程等相关专业本科及以上学历，2年以上银行或金融领域相关IT行业规划开发相关领域工作经验。开发经验丰富者优先、有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练一门计算机语言；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；具备金融市场业务基础知识；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力。
　　反洗钱岗
　　岗位职责
　　负责根据监管制度和相关要求，拟定公司制度管理要求；牵头公司制度合规性管理工作；牵头公司内控体系与操作风险管理工作，组织梳理各项内部管理流程，对各类规范性文件进行审核，提出优化建议；形成各类合规报告；负责对接、配合内外部合规性检查和各类监管检查，并对发现的问题进行汇总、研究和跟踪整改；负责对新业务、新产品、新交易合同进行合规审核，出具合规意见；负责开展员工行为管理、关联交易、反洗钱等日常事务工作等。
　　应聘条件
　　40周岁以下，经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历，3年以上大型金融机构内控合规、国内知名律师事务所、金融监管机构等相关工作经验，业绩优良；具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通协调能力，较强的书面组织和表达能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重；熟悉与银行合规管理相关的国家法律法规，获得律师资格证书、法律职业资格证书或通过国家司法考试者优先。
　　合规管理岗
　　岗位职责
　　负责建立公司法律合规风险管理组织架构、健全完善法律合规风险管理制度体系、搭建法律合规风险管理系统及管理工具；负责对公司日常开展的各项经营管理活动进行法律合规审核；制定并维护公司规章制度体系；负责建立并维护本公司授权管理体系；负责建立并持续完善员工证券投资申报制度、负责内幕交易管理及关联交易管理；组织开展法律合规风险管理、法治宣传教育培训、法律合规咨询等。
　　应聘条件
　　40周岁以下，经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历，3年以上大型金融机构内控合规、国内知名律师事务所、金融监管机构等相关工作经验，业绩优良；具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通协调能力，较强的书面组织和表达能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重；熟悉与银行合规管理相关的国家法律法规，获得律师资格证书、法律职业资格证书或通过国家司法考试者优先。
　　法律事务岗
　　岗位职责
　　负责建立公司法律合规风险管理组织架构、健全完善法律合规风险管理制度体系、搭建法律合规风险管理系统及管理工具；负责完善和维护公司标准合同体系，对公司对外签署法律文件进行审核；为公司经营和业务的决策提供法律意见；组织开展法律合规风险管理、法治宣传教育培训、法律合规咨询等工作；组织开展公司常年法律顾问管理、知识产权管理等工作；根据公司诉讼案件处理的要求，参与处理或直接代理公司法律诉讼事项等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，法律、经济、金融类等相关专业硕士及以上学历，3年以上大型金融机构法务、国内知名律师事务所等相关工作经验，业绩优良；熟悉银行相关的法律法规和监管制度，熟悉金融基础理论、财务管理知识和风险管理知识；具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和较强的书面组织和表达能力；正直诚信、责任心强、作风踏实，具有较强的协调沟通能力和综合分析判断能力；获得律师资格证书、法律职业资格证书或通过国家司法考试者优先。
　　风险政策岗
　　岗位职责
　　跟踪行业趋势及各类新型风险；搭建公司风险管理架构，拟定、调整并落实相应风险管理制度、流程；拟写风险管理政策、偏好、组合管理要求；设计并完善各类风险识别、计量分析模型及方法，拟写风险监控制度和指标体系；建立并完善监测预警机制和体系等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历，3年及以上金融机构风险管理或风险建模分析岗位经验；能熟练使用SAS、R等分析软件进行建模分析；能快速响应业务、政策、产品迭代需求，推进项目进程；良好的沟通能力和表达能力，工作认真负责，承压能力强；具有CFA、CPA、FRM等相关资格考试证书者优先。
　　项目评审岗
　　岗位职责
　　负责完善理财业务的审查审批体系、流程并制定相关制度；开展相关业务及政策研究，制定相关业务的评审策略，具体审查标准、审议规则等；负责相关项目的风险评估；在授权范围内负责相关项目的审查、审议、审批，提出相关独立意见并撰写报告；负责相关项目的动态风险监测，撰写风险跟踪报告并参与风险事件处置；按制度要求组织召开专业评审会；组织实施对审批意见落实情况的检查，形成评价报告工作等。
　　应聘条件
　　40周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历优先，5年以上银行或基金、券商、信托等其他金融机构审查审批、风险管理、合规等工作经验；掌握风险管理和项目审批专业知识；熟悉相关的国家法律法规和监管制度；具有较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；持有基金从业资格、CFA、CPA、FRM等证书者优先。
　　消费者保护管理岗
　　岗位职责
　　负责推进本公司金融消费者权益保护工作体制机制建设，梳理相关组织体系，跟踪消保相关政策法规，依据政府部门、监管机构政策变动情况，研究制定或完善相关制度体系，建立健全配套机制；负责制定本公司金融消费者权益保护相关工作规划、计划，根据监管部门及本公司要求，撰写相关工作报告、工作总结，定期向董事会、高管层提交年度消费者权益保护工作情况报告；牵头本公司投诉管理，制定并组织实施金融消费者投诉管理制度，受理金融消费者投诉事项，推动主办部门对投诉事项的落实，完整、如实记录并保存投诉受理及处理过程。定期对各投诉受理渠道的各类客户意见建议进行统合分析，推动建立全面投诉管理体系，组织办理监管部门转办消费者投诉事项；牵头组织开展员工金融消费者权益保护知识培训，提升员工消保素养等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，经济、金融等相关专业本科及以上学历，3年以上合规相关领域工作经验，业绩优良；熟悉消保相关的政策法规，具备良好的数据分析研究能力，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，较强的书面组织和表达能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重。
　　机构准入岗
　　岗位职责
　　负责根据公司业务发展目标，制定公司渠道合作机构准入标准，完成相关机制及制度建设；开展渠道合作机构遴选及引入工作，负责存续期内合作机构的管理和评估工作，协同相关业务团队，持续优化公司与合作机构的业务合作。
　　应聘条件
　　35周岁以下，经济、金融等相关专业本科及以上学历，3年及以上资管、互金行业工作经验，熟悉资产管理行业、各类资管业务及产品结构，熟悉国家相关政策及法律法规，具备良好的沟通判断能力、良好的管理组织能力；具有CFA、CPA、FRM等相关资格考试证书者优先。
　　研究岗-转债及行业研究方向
　　岗位职责
　　通过对所负责行业和公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究，挖掘板块和个股的投资机会；通过实地调研、收集数据和分析，撰写研究报告，出具行业和个股投资建议；通过案头和数据分析，发现行业和公司的基本面变化趋势，提交投资建议；跟踪所负责行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析模型及数据库并为投资提供决策支持等。
　　应聘条件
　　35周岁以下，金融经济、理工等相关专业硕士及以上学历，金融工科复合专业优先；从事所负责行业（尤其化工、新材料、公用事业及环保、机械制造等）研究工作3年以上或者具有所负责行业从业经历3年以上，业绩优良；在所负责行业内具有较好的人脉资源，与行业内的头部公司和主要专家保持较好的联系者优先；具有较强的数据分析和文字处理能力，较好行业及财务等领域知识储备；具有较强的语言表达能力、人际关系沟通、和组织协调能力；能够承担压力，工作踏实。
　　多资产投资经理岗
　　岗位职责
　　负责多资产多策略产品的研发设计、形态创新及投资管理，制定产品投资策略，落实策略执行并定期回溯业绩，对产品的规模及净值表现负责；负责内外部FOF/MOM投资管理体系建设，使用定量定性方法对国内市场基金产品和基金管理人进行系统的尽职调查、评价和准入，开发评价模型与跟踪模型，实施管理人绩效考核评价，动态维护基金三级池和外部管理人库，将FOF/MOM拓展为子公司重要投资形态与资产标的；基于产品投资方向及策略定位，依据自上而下的大类资产配置思路，结合自下而上的策略设计及基金产品、外部管理人研究，制定整体投资方案并构建FOF/MOM投资组合；密切跟踪宏观政策、各大类市场利率走势、监管政策等变化情况，评估可能对投资标的产生的影响并及时调整投资策略,执行组合调仓、投资标的绩效归因和风险分析等；开展管理人调研及基金经理访谈，根据产品策略及市场变化及时拓展有效投资标的; 开发策略模型，动态调整组合资产配置计划，提升组合业绩表现；负责配合渠道部门营销重点客户，分析研究客户申赎行为，配合做好客户端维护工作等。
　　应聘条件
　　40周岁以下，经济、金融、财务管理、金融工程、数理统计等相关专业硕士及以上学历，5年及以上银行或基金、券商、信托等金融机构资产管理业务从业经验；熟悉资金、固定收益、权益、证券化、非标、商品及衍生品等各类金融市场及投资标的属性逻辑，具备多资产产品投资策略设计、创新研发以及客户拓展营销成熟经验。具备较强的市场洞察力、创新力及风险把控能力。具备大型商业银行、保险、基金等机构混合类产品投资管理工作经验优先；具有CFA、CPA、FRM等相关资格考试证书者优先。

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