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[西藏]2022年浦发银行拉萨分行社会招聘启事（5.20）

发布时间：2022-05-20 11:56 来源： 浦发银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

2022年浦发银行拉萨分行社会招聘启事（5.20）
　　营销团队负责人
　　岗位职责
　　根据分行板块业务规划和板块管理要求，牵头团队成员开展客户管理、市场营销推广、品牌宣传等工作，并负责团队人员管理，以确保公司板块经营目标实现。
　　应聘条件
　　本科及以上学历；45周岁（含）以下，具有4年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验；熟悉相关政策、产品、监管规定及业务流程；诚实守信，踏实敬业，具备较强的营销能力、管理能力；具备良好的职业精神，严谨自律，以往工作中无重大失职记录。
　　零售业务部个贷审批岗
　　岗位职责
　　分析区域经济特点、风险状况、监管环境等因素，结合分行所处的发展阶段、管理水平，对区域零售信贷业务发展进行市场定位，结合总行零售业务风险政策，起草制订区域差异化零售信贷授信实施细则；负责分行零售信贷业务产品及业务的审批；按总行规定的各项政策标准和审贷流程，对分行零售信贷单笔授信业务进行审批，出具审贷意见，对审贷质量负责；根据总行规定，对分行批量业务方案实施风险审批，出具核准意见；对机构营销的主动授信项目，进行合规性审核和信用风险预审、核定预批额度等；结合辖内业务风险暴露情况总结特征规律，及时完善分行审查审批标准。
　　应聘条件
　　45周岁（含）以下，具有5年以上个贷相关工作经验；本科及以上学历；思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及风险识别判断能力；政治立场坚定，保密意识强；具备良好的职业精神，严谨自律，以往工作中无重大失职记录；熟练掌握办公软件；具有较强的沟通表达能力和协调能力。
　　运营管理部运营管理岗
　　岗位职责
　　根据外部监管政策要求，分行业务发展战略，以及运营管理要求，负责落实各项业务运营管理制度和操作要求，建立和完善运营质量和服务管理体系，并开展运营人员管理和运营支持工作，以推动分行业务运营向专业化、数字化和集约化转变，确保运营工作标准化管理和客户服务体验提升，确保业务持续健康发展。
　　应聘条件
　　本科及以上学历；45周岁（含）以下，具有3年以上相关工作经验；熟悉运营业务、监管规定，诚实守信，踏实敬业；具备较强的责任心，具备良好的职业精神，严谨自律，以往工作中无重大失职记录。
　　产品经理岗（投资银行部、交易银行部）
　　岗位职责
　　根据各自板块业务规划，负责各类产品的属地化规划、研发、推广、管理等，以增强产品市场竞争力，确保板块相关业务维持市场份额和盈利性。
　　应聘条件
　　本科及以上学历；熟悉相关行业、思路清晰，市场敏锐度高，政治立场坚定，保密意识强；具有较强的沟通表达能力和协调能力；45周岁（含）以下，具有5年以上相关工作经验。

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