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[山西]2022年浦发银行太原分行社会招聘启事（3.25）

发布时间：2022-03-25 11:37 来源： 浦发银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

2022年浦发银行太原分行社会招聘启事（3.25）
　　公司客户经理岗（太原）
　　岗位职责
　　1.负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；
　　2.积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；
　　3.制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策。
　　应聘条件
　　1.年龄40周岁及以下；
　　2.本科及以上学历；
　　3.2年以上相关工作经验；
　　4.了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉银行各类公司业务产品、业务流程；
　　5.具备较强的敬业精神和团队合作精神，有良好的市场开拓能力、沟通协调能力；
　　6.客户资源或业务专长特别突出者优先考虑。
　　产品经理岗
　　岗位职责
　　1.开展区域市场需求分析，制定业务产品发展计划、管理办法、操作规程。
　　2.负责市场推动，开展对营销人员的营销指导、培训推广。
　　3.根据重点目标客户群或关键客户需求设计营销解决方案，并跟踪业务进展，提供专业服务。
　　应聘条件
　　1.40周岁以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.2年及以上相关工作经验；
　　4.具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力；
　　5.熟悉银行产品及业务，熟悉经济金融法律法规和监管政策，具备一定的风险识别、判断和分析能力。
　　风险管理岗
　　岗位职责
　　1.根据二级分行的风险状况，拟定分行现场检查计划或方案，开展二级分行信贷和类信贷业务的现场检查工作，针对检查发现问题，督促相关部门落实整改；
　　2.落实二级分行的贷后/投后风险管理体制、机制建设要求；
　　3.完成监管部门、总行、分行领导指派的专项或个案现场检查工作；
　　4.负责相关资产的风险分类管理工作，并对资产质量真实性进行管理，配合对风险预警监控工作，根据预警监控情况调整风险分类，提出风险控制和管理建议，按照风险管理要求，负责对相关业务信用风险、市场风险和操作风险的进行监控；
　　5.定期或不定期撰写各类预警监控报告，负责各类风险报表的编制和报送，负责各类风险统计分析报告的撰写，牵头对系统原始数据质量进行检查和监督；
　　6.组织风险管理专业培训；
　　应聘条件
　　1.年龄40周岁及以下；
　　2.本科及以上学历；
　　3.2年以上相关工作经验；
　　4.具备较强的敬业精神和团队合作精神，有良好的市场开拓能力、沟通协调能力；

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