综合柜员岗
岗位职责
负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作,有效控制风险,提高核算质量;负责提供优质服务,满足客户需求;负责协助维护客户关系,了解客户需求,向客户推荐销售合适的产品,完成销售任务指标等。
应聘条件
年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历;具有2年以上(含)金融行业相关岗位工作经验,具备良好的沟通表达能力。
理财经理
岗位职责
主要负责中高端零售客户的维护、管理,以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础,制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案,不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度等。
应聘条件
35周岁(含)以下;本科及以上学历;具备2年以上银行相关岗位从业经验;熟悉投资领域及投资理财产品的业务知识和营销技能等;持有基金、保险从业资格证书;取得AFP、CFP、CFA等金融资格证书者优先考虑。
客户经理岗(零售)
岗位职责
主要负责零售信贷业务的营销拓展、贷前调查、贷后管理等工作;负责零售信贷业务合作渠道的拓展与维护;负责零售信贷客户的营销引入;防范业务及经营风险,合规经营。
应聘条件
35周岁(含)以下;本科及以上学历;具备2年以上银行相关岗位从业经验;熟悉银行零售信贷业务知识及产品,并具有较强的风险合规意识;熟悉本地市场,具有较强的市场拓展能力与人际交往能力,具有丰富的客户资源。
产品经理岗(零售)
岗位职责
根据分行业务规划,负责各类银行产品的属地化规划、研发、推广、管理等,以增强产品市场竞争力,确保分行业务维持市场份额和盈利性。
应聘条件
35周岁(含)以下;本科及以上学历,金融、经济、国际贸易等专业优先;具备2年以上银行产品经理岗位工作经验;具有较好的沟通、学习能力和书面表达能力、较强的团队协作精神和一定抗压能力。
客户经理岗(公司)
岗位职责
主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;防范业务及经营风险,合规经营。
应聘条件
35周岁(含)以下;本科及以上学历;具备2年以上银行相关岗位从业经验;熟悉银行公司信贷业务知识及产品,并具有较强的风险合规意识;熟悉本地市场,具有较强的市场拓展能力与人际交往能力,具有丰富的客户资源。
同城支行副行长
岗位职责
协助支行行长完成项业务经营指标;促进各项业务全面、健康发展;开展市场业务开拓及客户管理工作;防范业务及经营风险,合规经营;加强干部员工队伍建设,提升员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
40周岁以下;本科及以上学历;5年以上银行从业经验,具有银行营销部门或支行团队经理(含)以上岗位工作经历;具有较强的市场拓展能力、风险防范意识、团队管理能力。
授信审查岗
岗位职责
1、根据分行风险管理政策和信贷投向政策以及审批权限,负责所辖区域各类授信业务审查、审批;
2、参与制定各类公司授信业务管理办法,参与制定行业、区域、产品信贷投向指引;
3、受理经营机构业务咨询,协助组织、参与授信业务条线的相关学习、宣讲与培训;
4、配合完成职责范围内的内外部调研、检查、报告等工作。
应聘条件
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历;
2、具有2年以上信贷工作经验优先;
3、具有一定的金融理论、财务会计、风险管理、法律等基础知识,了解国家宏观经济政策;
4、具有较强的风险意识和沟通协调能力,具备良好的独立判断及文字表达能力;
5、具有良好的品质和职业操守,遵纪守法,廉洁自律;
7、无违法犯罪记录、在银行业或监管机构无不良记录;
8、符合我行亲属回避的要求。
综合柜员岗
岗位职责
1、按总分行相关规定,做好柜面6S管理,为客户提供高效、优质的服务,在服务过程中开展顺势坐销;
2、按有关制度规定,负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作,准确高效办理每笔业务,确保操作规范、核算准确;
3、负责领用和保管现金和重要空白凭证,保管使用各类业务用章;认真做好班前准备和班后整理检查,妥善保管使用各种出纳机具和电子设4备,保持运行正常;
4、完成营业日终的业务检查,柜员间空白重要凭证尾箱交叉清点工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作;
5、按照运营操作规程要求,在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作,把控及防范运营操作风险,做好运营环节的外管政策和反洗钱管理。
应聘条件
1、35周岁(含)以下,大学本科以上学历;
2、具有2年以上运营业务工作经验;
3、熟悉银行运营业务知识及操作技能,并具有较强的风险合规意识。
产品经理岗(公司、投行、交易银行)
岗位职责
根据分行业务规划,负责各类银行产品的属地化规划、研发、推广、管理等,以增强产品市场竞争力,确保分行业务维持市场份额和盈利性。
应聘条件
35周岁(含)以下;全日制本科及以上学历,金融、经济、国际贸易等专业优先;具备2年以上银行产品经理岗位工作经验;具有较好的沟通、学习能力和书面表达能力、较强的团队协作精神和一定抗压能力。