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[山东]2019年浦发银行青岛分行招聘启事

发布时间：2019-09-18 11:31  来源：浦发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年浦发银行青岛分行招聘启事
　　浦发银行青岛分行成立于 2003 年 3 月，是总行直属的一级分行，经营区域覆盖青岛、烟台、威海三地，共设有 32家经营机构。开业 16 年来，青岛分行始终秉承“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观，认真贯彻总行发展战略，积极参与地方经济建设，各项业务持续健康发展，赢得了社会各界和广大客户的良好口碑。现根据业务发展和经营管理的需要, 广纳天下英才，共赴锦绣前程！
　　一、适用于所有岗位的应聘要求：
　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力；
　　4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件；
　　5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录；
　　6、符合我行亲属回避的要求；
　　7、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
　　二、报名及联系方式
　　1、登录我行网址：www.spdb.com.cn；在页面右上角“今日浦发-浦发招聘”栏目下载并填写《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》，将报名表、近期生活照一张一并发送至：qdhr@spdb.com.cn，邮件主题请命名为“应聘青岛（或烟台、威海地区）XX 岗位”。
　　联系人：王先生、武女士
　　联系电话：0532－58626153、58626713
　　2、本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密；对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
　　三、招聘岗位列表

　　四、招聘岗位及具体要求
　　（一）支行行长、副行长
　　岗位职责：贯彻总分行相关规章制度，统筹安排支行或条线工作；负责组织支行或条线的客户维护、开发和市场拓展，完成支行或条线的各项经营指标；完成职责范围内的其他工作等。
　　应聘条件：40 周岁及以下，全日制本科学历及以上，5年及以�仙桃狄邢喙毓ぷ骶椋纹渌兄姓毙谐せ蚴谐〔棵鸥涸鹑耍痪哂薪锨康氖谐⊥卣鼓芰胺岣坏目突ё试�;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控意识。
　　（二）部室负责人
　　岗位职责：贯彻总分行相关规章制度，统筹安排部室工作；负责组织部室的客户维护、开发和市场拓展，完成部室各项经营指标；完成职责范围内的其他工作等。
　　应聘条件：40 周岁及以下，全日制本科学历及以上，5年及以上商业银行相关工作经验，曾任其他银行部室负责人;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控意识。
　　（三）产品经理
　　岗位职责：贯彻执行总分行相关经营计划，推动公司板块或者零售板块相关产品、业务的营销推进，起到良好的中场支撑作用，完成相关考核指标等。
　　应聘条件：35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，3年以上银行相关从业经验，有较好的沟通协调能力与较强的服务意识，有产品经理经验者优先考虑。
　　（四）科技开发岗
　　岗位职责：参与软件项目的需求分析、设计工作,完成应用模块程序编码开发；负责系统测试阶段的技术测试以及系统上线后的系统运维；负责与业务部门深度融合，推动业务发展等。
　　应聘条件：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，2年以上系统开发工作经验，熟练掌握JAVA、主流操作系统、中间件、数据库等，熟悉银行软件开发项目者优先。
　　（五）公司客户经理
　　岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定、执行营销计划，完成考核指标等。
　　应聘条件：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行相关从业经验，客户资源丰富；熟悉公司银行相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。
　　（六）零售客户经理、理财经理
　　岗位职责：负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定、执行营销计划，完成考核指标等。
　　应聘条件：35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行相关从业经验，客户资源丰富；熟悉零售银行相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。

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