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[陕西]2018年浦发银行西安分行招聘启事

发布时间：2018-09-07 09:40  来源：浦发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2018年浦发银行西安分行招聘启事
　　浦发银行西安分行成立于 2002 年 4 月，是总行直属的一级分行。建行以来，秉承“笃守诚信，创造卓越”的企业理念，经过 16 年的健康、持续发展，已成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。目前下辖 26 家分、支行，以及 27 家社区小微银行。因业务发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，诚邀优秀人士加盟浦发银行西安分行。
　　一、 适用于所有岗位的应聘要求：
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
　　3.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
　　4.具备良好的文字和语言表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，熟练运用电脑办公软件；
　　5.性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；
　　6.符合我行亲属回避的要求；
　　7.特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。
　　二、报名及联系方式
　　有意者请登录我行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右上角“今日浦发”－“浦发招聘”选项，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：xahr@spdb.com.cn。邮件主题和附件名称请按如下样式填写：“（姓名）+应聘XXX岗”。本次岗位长期招聘，招聘信息以我行网站发布为准。我行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密。
　　三、招聘岗位列表
单位
　　四、招聘岗位及具体要求
　　1、公司客户经理
　　岗位职责：
　　负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；
　　制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。
　　应聘条件：
　　35周岁及以下；
　　全日制本科及以上学历；
　　2年及以上的银行业相关从业经历，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程；
　　具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战，有良好的口头、文字表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，有一定的公司客户资源和市场营销经验。
　　2、贵宾理财经理
　　岗位职责：
　　负责零售客户的维护及拓展；
　　积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；
　　以财富管理和负债业务经营为重点，为目标客户提供系统和专业的财富管理服务；负责中高端客户的深度经营与营销团队的管理督导，负责对客户的风险调查、评估和分析等。
　　应聘条件：
　　32 周岁及以下；
　　全日制本科及以上学历；
　　3年及以上的金融机构（保险、基金、银行）从业经历，过往业绩特别优秀者条件可适当放宽；
　　具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力，适应高强度的工作环境；
　　具有良好的银行风险管理与合规经营意识；
　　具有 AFP 专业资格证书或同等级资格证书者可优先考虑。
　　3、私人银行客户经理
　　岗位职责：
　　负责私人银行客户的拓展及维护，为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项业务经营目标；
　　会同投资顾问为客户提供财富规划、专业资产配置、投融资综合服务、财富传承、顾问咨询等建议方案
　　负责对客户综合服务方案及私行产品和服务进行跟踪检视，动态调整；负责对客户的风险调查、评估和分析，有效防范风险等。
　　应聘条件：
　　35 周岁及以下；
　　全日制本科及以上学历；3年及以上银行理财相关从业经验，熟悉私人银行产品和服务及各类投资市场；
　　具有服务高端客户的经验，具有良好的沟通协调能力、较强的市场开拓能力、市场研究分析能力；
　　具有 AFP 资格证书，具有 CFP 专业资格证书者可优先考虑。
　　4、个贷客户经理
　　岗位职责：
　　负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品和服务，落实经办机构经营计划；负责营销拓展个人信贷业务合作渠道、沟通协调及服务业务合作渠道；
　　负责牵头个人信贷客户的综合营销和产品加载；
　　负责所调查的业务的尽职调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等。
　　应聘条件：
　　35 周岁及以下；
　　全日制本科及以上学历；
　　3年及以上的银行个人信贷相关从业经验；
　　熟悉按揭、消费、个人经营（小微）等个人信贷业务；
　　具有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、市场研究分析能力、业务实际操作能力；
　　具有服务国内一线房企、大型平台客户合作资源和经验者优先考虑。
　　5、综合柜员
　　岗位职责：
　　负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；
　　负责提供优质服务，满足客户需求；
　　负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。
　　应聘条件：
　　28 周岁以下；
　　全日制本科及以上学历，3 年及以上银行综合柜员工作经验；
　　熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实；
　　形象气质佳，具有较强的服务、营销、团队合作意识，及沟通表达能力。
　　6、外汇柜员
　　岗位职责：
　　按照国家外汇政策，受理银行柜面个人、对公外汇业务，负责外汇数据申报、报表报送，外汇业务风险把控及政策审核；
　　了解客户需求，提供优质客户服务，协助维护客户关系等。
　　应聘条件：
　　30 周岁以下；
　　全日制本科及以上学历；
　　2 年及以上的银行外汇业务岗位相关工作经验；
　　业务扎实，熟悉国家外汇相关法律政策，掌握银行柜面外币结算、账户类业务，具备外汇政策审核、风险把控能力；
　　形象气质佳，具有较强的服务、营销、团队合作意识、及沟通表达能力。
　　7、法律合规岗
　　岗位职责：
　　法律审核：
　　负责法律风险管理和法律服务支撑，建立法律风险管理工具，包括编撰法律风险管理手册、法律审查指南、法律风险评估报告、合同管理工作讯息等法律风险管理工具；
　　负责法律审查和法律咨询；
　　负责参与各部门创新业务、重大业务的讨论、及业务方案设计，提示出法律风险及风险管控措施意见及建议；
　　负责合同管理，包括标准合同的制作、评估、修订、填写使用管理以及非标准合同的审核；
　　负责法律风险提示，包括法律风险点的提炼、归纳法律风险点、总结，向业务板块各部门并提出意见或及建议，优化业务模式。
　　诉讼管理：
　　负责非业务类诉讼案件的应对处理及管理；负责业务类、非业务类法律风险事件和纠纷的处置工作；
　　负责为我行协助有权机关进行查冻扣事项提供法律支持；
　　制定具体诉讼案件与纠纷的应对与管理方案并实施；
　　负责诉讼案件纠纷的管理及法律风险的宣传培训等。
　　应聘条件：
　　30 岁至 35 岁之间；
　　法律专业全日制本科及以上学历；
　　持有律师资格或通过法律职业资格考试等证书；
　　3 年以上的金融工作经验，并具备与其法律岗位职责相匹配的专业技能；
　　具备良好心理素质，熟悉金融行业法律法规，具有诉讼实操经验者优先。
　　应聘报名表

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