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上海浦东发展银行合肥综合中心是为总行在合肥地区的系统灾备、集中作业和客户服务等生产和业务,提供综合服务、协调、保障及管理的部门。
一、所有岗位必须具备的应聘条件:
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式:
下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:
recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:
“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”
三、招聘岗位列表
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
主要工作地点 |
总行合肥综合中心 |
人力资源管理专员 |
1 |
合肥 |
四、招聘岗位详细信息
岗位职责
:
负责单位各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;负责单位考勤统计、专业职称和技术等级的评定考核工作;负责员工岗位调动、晋升、奖罚的手续办理;负责拟录用人员背景调查、政审体检、录用通知等工作;结合单位实际,与外包人才交流及劳务公司建立良好合作关系。
应聘条件:
年龄在40岁以下;大学本科(含)以上学历;具有行政、人力资源管理的相关专业知识和技能,2年以上相关工作经验;熟悉银行人事管理基本业务和流程;具有较强的书面表达能力以及良好文字处理能力;具备良好的沟通力和语言表达能力,熟练使用计算机办公软件;条件优秀者,年龄和工作年限条件可适当放宽。