上海浦东发展银行合肥分行面向全省公开招聘公告

因机构和业务发展需要，上海浦东发展银行合肥分行面向全省公开招聘：

　　一、支行行长（4名）

　　从事商业银行经营管理工作6年以上，有商业银行分（支）行负责人或主要业务部门负责人岗位任职经历，业务比较全面，管理经验比较丰富，具有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。年龄40周岁以下（含），本科以上（含）学历。

　　二、公司银行客户经理（16名）

　　具有3年以上市场营销工作经验，熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务操作，熟悉企业财务和银行会计；熟悉流动资金、固定资产信贷操作规程，有一定的项目评估经验，有较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的客户资源，具备良好的团队协作精神，无违纪违规等不良记录。年龄35周岁以下（含），本科以上（含）学历。

　　三、个人银行客户经理（8名）

　　具有3年以上商业银行分、支行个人信贷业务工作经历；熟悉银行个人信贷业务，具有较强的市场开拓能力、公关能力和丰富的客户资源，具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和协调、沟通能力，无违纪违规等不良记录。年龄35周岁以下（含），本科以上（含）学历。

　　四、支行营业部主管（2名）

　　具有3年以上（含）商业银行分、支行本外币会计、出纳、储蓄柜面业务操作和管理工作经历，熟练掌握会计法、票据法、支付结算办法及会计、出纳基本制度；内控管理及协调沟通能力强。年龄35周岁以下（含），本科以上（含）学历。

　　五、非现金业务员（8名）

　　具有3年以上（含）商业银行会计、出纳、储蓄、资金汇划、资金清算等工作经历，具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。年龄30周岁以下（含），大专以上（含）学历。

　　

　　六、柜员（16名）

　　具有2年以上（含）商业银行本外币会计结算、储蓄、信用卡、现金出纳等工作经历；熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作；具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。年龄30周岁以下（含），大专以上（含）学历。

以上各岗位，业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。



　　报名方式

　　应聘人员请登录我行网址：www.spdb.com.cn，点击“招聘启事”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），2008年10月30日前以附件形式发送至：hfhr@spdb.com.cn，邮件主题：“应聘××（部门）××（岗位）”；也可将下载填写的《上海浦东发展银行应聘报名表》，于2008年10月30日前邮寄至合肥市长江西路3号春天大厦上海浦东发展银行合肥分行人力资源部。