上海浦东发展银行石家庄分行（筹）招聘信息 8月20日发布(2)

　　5、分行资金财务部
　　 （1）会计核算经理（1名）
　　 3年以上（含）商业银行从事财务和会计核算管理工作经历，熟悉和了解商业银行会计核算工作，熟悉银行本外币会计、出纳、储蓄业务规章制度及核算方法；了解业务运行和风险防控重点，具有较强的组织、检查、指导和差错鉴别能力。有较强的逻辑思维与沟通能力。
　　 （2）财务经理（2名）
　　3年以上（含）商业银行从事财务管理工作经历，熟悉和了解商业银行财务管理和经营绩效管理工作，有较强的逻辑思维与沟通能力。
　　 （3）资金经理（1名）
　　 3年以上（含）从事商业银行资金业务工作经历，熟悉和了解商业银行资产负债管理和资金交易，有较强的逻辑思维与沟通能力。
　　 （4）统计专员
　　 2年以上（含）从事商业银行统计工作经历，熟悉和了解商业银行统计分析和相关统计报表编制工作，有较强的逻辑思维与沟通能力。
　　6、分行信息科技部
　　 （1）网络管理经理（1名）
　　 3年以上（含）商业银行从事网络管理工作，熟悉和了解商业银行网络维护技术，有较强的逻辑思维与判断能力。
　　 （2）系统/机房维护管理经理（1名）
　　 3年以上（含）商业银行从事IT系统管理机房维护工作，熟悉和了解商业银行IT硬件设备系统，有较强的逻辑思维与判断能力。
　　 （3）数据库及机房管理专员（1名）
　　 3年以上（含）商业银行从事IT系统数据库管理维护工作，熟悉和了解商业银行计算机系统数据库维护技术，有较强的逻辑思维与判断能力。
　　7、分行办公室
　　 （1）文秘（1名）
　　 3年以上（含）金融机构从事文秘、宣传等相关工作经历，对商业银行业务和各项工作了解比较全面，有较强的文字综合能力与组织协调能力。
　　 （2）合规经理（1名）
　　 3年以上（含）商业银行分行从事合规、法律、风险、审计或其他相关业务管理岗位经验，了解和比较熟悉银行业务及管理流程；具有的较强综合分析、文字表达和组织推动能力。
　　 （3）人事与薪酬专员（1名）
　　 2年以上（含）金融机构从事人力资源专业工作经历，熟悉和了解商业银行人力资源管理和劳动人事政策，有较强的综合协调与沟通能力。
　　 （4）行政专员（1名）
　　 2年以上（含）金融机构从事行政、基建、后勤、保卫等相关工作经历，熟悉和了解商业银行行政后勤事务和安全保卫工作，有较强的综合协调与沟通能力。

　　 二、应聘方式
　　 请于2008年8月10日前采用下列任何一种方式投递简历：
　　 1、登录我行网址：www.spdb.com.cn，点击“人才招聘”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），以附件形式发送至：hbhr@spdb.com.cn，邮件主题：“应聘××（部门）××（岗位）”；
　　 2、也可将下载填写的《上海浦东发展银行应聘报名表》，于8月10日前（工作日9：00至17：00）送至石家庄市自强路127号中国大酒店2F（河北会堂东侧）浦发银行石家庄分行（筹）招聘现场报名；
　　 3、也可将自制电子简历直接发送至：hbhr@spdb.com.cn，邮件主题：“应聘××（部门）××（岗位）”；
　　 4、也可直接将个人简历邮寄至：石家庄市自强路127号中国大酒店2F浦发银行石家庄分行筹备组（邮编：050000，建议在信封注明“应聘”）。

　　 联系人：潘先生 康小姐
　　联系电话：0311－66770888 ，0311－66770999
　　 我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密