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[辽宁]2019年盛京银行本溪分行诚聘英才公告

发布时间：2019-09-07 11:48 来源： 盛京银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年盛京银行本溪分行诚聘英才公告
　　盛京银行是国内实力雄厚的总部银行，总部设在 辽宁 沈阳，2014年12月29日成功在 香港联交所挂牌上市，资产规模超万亿，中国恒大集团为第一大股东。目前在 北京、 上海、 beplay888备用网址 、 长春、沈阳、 大连等城市设立了18家分行和200多家经营机构，实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖，“一主体两中心”的机构布局，在同类银行中具有比较优势。
　　盛京银行本溪分行于2011年4月29日正式开业，现已在本溪市设立了5家分支机构,为满足分行业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行本溪分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
　　一、招聘条件
　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，从业记录良好，无道德风险存疑情况，符合银行监管部门要求的任职资格条件；
　　（二）诚实守信，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　（三）全日制统招本科（含）及以上学历（境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证），经济、金融、营销、管理、会计、法律等相关专业；
　　（四）熟悉金融行业相关法律法规和行业政策，了解本溪市场，掌握一定的客户资源；
　　（五）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。
　　二、招聘岗位
　　（一）支行行长、副行长、行长助理（2人）
　　1.年龄40周岁及以下；
　　2.具有8年（含）以上银行工作经验，5年（含）以上支行管理岗位从业工作经验；
　　3.具有较强的支行管理能力、市场拓展能力、熟悉公司银行业务或零售银行业务；
　　4.具有优质客户资源、业绩突出者优先。
　　（二）分行法律保全部总经理、副总经理、总经理助理 （2人）
　　1.年龄40周岁及以下；
　　2.具有5年（含）以上资产保全、化解清收工作经历或法律相关工作经验；
　　3.具有较强的不良清收能力、协调能力及管理能力；
　　4.具有法律职业资格证书者优先。
　　（三）分行法律保全部员工（3人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年（含）以上银行工作经验，2年（含）以上资产保全、化解清收工作经历或法律相关工作经验；
　　3.具有较强的不良清收能力、协调能力；
　　4.具有法律职业资格证书者优先。
　　（四）公司和零售客户营销岗（7人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年（含）以上银行工作经验，2年（含）以上资产业务工作经历；
　　3.熟悉银行产品、了解当地市场、具有较强的思考和分析能力、沟通协调能力和业务拓展能力；
　　4.具有丰富客户资源者优先。
　　（五）综合柜员岗（10人）
　　1.全日制统招本科（含）及以上学历，金融、会计、财务等相关经济类专业，其中：具有银行从业经验者年龄在30周岁及以下；无银行从业经验者年龄在25周岁及以下，研究生学历年龄在27周岁及以下；有丰富金融市场资源者可适当放宽年龄限制；
　　2.个人形象良好、服务意识强、具备较强的亲和力和沟通应变能力；
　　3.具有优质客户资源、业绩突出者优先。
　　三、招聘流程
　　（一）网上报名；
　　（二）资格审查；
　　（三）笔试；
　　（四）面试；
　　（五）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；
　　（六）背景调查；
　　（七）确定录用意向。
　　四、其他事项
　　（一）应聘者请登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘”专页（网页最底部），下载《盛京银行本溪分行应聘报名表》。请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：个人简历、本人身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料等相关资格证书复印件；近期6寸生活照一张（请在背面签名），所有资料均使用A4纸打印或复印。请将相关材料邮寄至：辽宁省本溪市平山区东明路4号盛京银行本溪分行综合管理部收（信封上注明“应聘”），邮编：117000。
　　（二）初审合格者，分行将另行通知笔面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
　　（三）盛京银行本溪分行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　（四）招聘报名时间截止至2019年9月20日（以邮戳日期和邮件收件日期为准）。
　　（五）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。
　　（六）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

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