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盛京银行总部位于
辽宁省
沈阳市,是东北地区实力雄厚的总部银行,2014年12月在
香港联合交易所主板成功上市。目前,盛京银行在
北京、
上海、
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、
长春、沈阳、
大连等城市设立了18家分行,经营网络覆盖京津翼、长三角及东北地区,形成了“根植沈阳、覆盖辽宁、辐射东北、走向全国”的机构战略布局,市场竞争力和区域影响力不断提升。
盛京银行阜新分行成立于2014年12月,现已设立了2家分支机构。为满足业务快速发展需要,现面向社会公开招聘英才,诚邀勇于接受挑战、德才兼备的有志之士加入我们的行列,盛京银行阜新分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
(一)身体健康,熟悉阜新市场,具备岗位要求的相关专业技能;
(二)具有良好的思想品德和职业道德,无不良行为记录;
(三)个人形象良好、服务意识强,具有较强的亲和力和应变能力;
(四)社会资源丰富,具有较强的协调沟通和语言表达能力;
(五)全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、计算机等相关专业毕业;
(六)户口所在地为阜新市。
二、招聘岗位及任职条件
(一)支行行长、副行长、行长助理(1人)
1.年龄40周岁及以下;
2.具有10年(含)以上银行工作经验,5年(含)以上银行经营机构负责人工作经历;
3.敬业守法,有较强的事业心和进取精神,作风扎实,吃苦善学,能够团结同事,有团队领导能力;
4.熟悉阜新市场,掌握丰富的客户资源,具有较强的市场营销拓展能力;
5.具有一定的学习能力,熟悉银行各种金融产品与相关业务,了解银行相关业务知识,具有继续学习成长能力;
6.具有优质客户资源者,条件可适当放宽。
(二)公司银行部总经理、副总经理、总经理助理(1人)
1.年龄40周岁及以下;
2.具有10年(含)以上银行工作经验,5年(含)以上公司业务工作或管理经验,熟悉公司银行各项业务;
3.熟悉阜新市场,掌握丰富的客户资源,具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识;
4.具有优质客户资源者,条件可适当放宽。
(三)零售银行部总经理、副总经理、总经理助理(1人)
1.年龄40周岁及以下;
2.具有10年(含)以上银行工作经验,5年(含)以上零售业务工作或管理经验,熟悉零售银行各项业务;
3.熟悉阜新市场,掌握丰富的客户资源,具有较强的市场营销拓展能力;
4.具有较强的学习能力,熟悉零售银行各种金融产品和相关业务,了解银行相关业务知识,具有继续学习成长能力;
5.具有优质客户资源者,条件可适当放宽。
(四)支行公司银行部经理(1人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有8年(含)以上银行工作经验,4年(含)以上公司银行业务工作经验,熟悉公司银行各项业务;
3.熟悉阜新市场,掌握丰富的客户资源,具有较强的市场营销能力;
4.具有较强的服务营销意识与团队管理能力;
5.具有优质客户资源者,条件可适当放宽。
(五)支行零售银行部经理(1人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有8年(含)以上银行工作经验,4年(含)以上零售银行业务工作经验,熟悉零售银行各项业务;
3.熟悉阜新市场,掌握丰富的客户资源,具有较强的市场营销能力;
4.具有较强的服务营销意识与团队管理能力;
5.具有优质客户资源者,条件可适当放宽。
(六)支行公司银行部客户营销管理岗(2人)
1.年龄30周岁及以下;
2.具有5年以上银行工作经验,2年(含)以上公司业务工作经验,熟悉公司银行各项业务;
3.熟悉阜新市场,掌握丰富的客户资源,熟悉银行产品、具有较强的思考分析能力、沟通协调能力及业务拓展能力;
4.熟悉监管机构及银行的相关规章制度,基本熟悉各项法律知识;
5.具有优质客户资源者,条件可适当放宽。
(七)支行零售银行部财富管理客户经理岗(2人)
1.年龄30周岁及以下;
2.具有5年以上银行工作经验,2年(含)以上零售业务工作经验;
3.具有较强的事业心、工作责任感和良好的职业道德,无违法违规和不良从业记录;
4.熟悉阜新市场,具有较全面的金融指示,熟悉监管机构及银行的有关规章制度,基本熟悉各项法律知识;
5.形象气质良好,具备较强的客户沟通能力,有足够的职业敏感度,有一定的市场拓展能力;
6.原则上应具有理财销售从业资格、基金从业资格、AFP等各项业务资质;
7.具有优质客户资源者,条件可适当放宽;
8.完成行内各项任务指标者,绩效薪酬奖励优厚。
三、招聘流程
(一)网上报名;
(二)资格审查;
(三)笔试;
(四)面试;
(五)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);
(六)背景调查;
(七)确定录用意向。
四、应聘须知
(一)应聘者请先登录盛京银行网站(http://www.shengjingbank.com.cn/ ),进入“人才招聘”专页(网页最底部),下载《盛京银行阜新分行应聘报名表》。
(二)请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料:个人简历,本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料等相关资格证书复印件,要求所有资料均使用A4纸打印或复印;近期6寸生活照一张(请在背面签名)。
(三)请将相关材料于2019年9月27日前(以邮寄日期和邮件收件日期为准),邮寄至:辽宁省阜新市海州区中华路86号盛京银行阜新分行综合管理部收(信封上注明“应聘”),联系电话:0418-5969911,邮编:123000;同时将上述应聘材料扫描,以电子邮件方式发送至sjyhfxfh@sina.com(邮件主题:姓名+应聘岗位)。
五、其他事项
(一)初审合格者,我行将另行通知笔试、面试时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。
(二)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,我行不会在笔试、面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。
(三)根据盛京银行亲属回避制度规定,应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。
(四)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。