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[辽宁]2018年盛京银行锦州分行社会招聘启事

发布时间：2018-09-17 15:42 来源： 盛京银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2018年盛京银行锦州分行社会招聘启事
　　盛京银行总部位于辽宁省沈阳市，是东北地区实力雄厚的总部银行，2014年12月在香港联合交易所主板成功上市。目前，盛京银行在北京、上海、beplay888备用网址 、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行，经营网络覆盖京津翼、长三角及东北地区，形成了“根植沈阳、覆盖辽宁、辐射东北、走向全国”的机构战略布局，市场竞争力和区域影响力不断提升。
　　盛京银行锦州分行于2014年1月29日正式开业，现已在锦州市设立4家分支机构，为满足业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才，诚邀勇于接受挑战、德才兼备的有志之士加入我们的行列，盛京银行锦州分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
　　一、基本条件
　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
　　（二）全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业；
　　（三）身体健康，仪表端庄，具有良好的职业素质；
　　（四）服务意识强，具有较强的亲和力、沟通应变能力及团队协作精神；
　　（五）户籍（家庭现住址）为锦州市、县地区，熟悉锦州市场优先考虑。
　　二、招聘岗位
　　（一）支行经营管理人员（2人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上的银行部门（支行）管理相关工作经历；
　　3.具有丰富的客户资源和较强的业务营销拓展能力，熟练掌握银行法律法规和相关业务知识，具备较强组织管理能力和协调沟通能力，条件优秀者可适当放宽。
　　（二）支行公司银行部经理（1人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上的银行公司业务相关工作经历；
　　3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力、熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。
　　（三）支行零售银行部经理（1人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上的银行零售业务相关工作经历；
　　3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和零售业务知识，有一定的文字综合能力和业务风险分析能力。
　　（四）支行营业室主管岗及主管助理岗（2人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上的银行会计相关工作经历；
　　3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟练掌握银行结算业务知识；
　　4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
　　（五）分行公司业务岗（3人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上的银行公司业务相关工作经历；
　　3.熟悉传统授信业务等要求和判断力；
　　4.具有一定的客户资源，对市场需求有敏锐的观察力和判断力。
　　（六）分行零售业务岗（4人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上银行零售业务相关工作经历；
　　3.了解零售信贷业务，具备较强的服务意识强；
　　4.熟悉零售业务知识及产品，获得CFP/AFP等资格证书，具有丰富的零售业务客户资源者优先考虑。
　　（七）分行贸易金融结算岗（1人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上的银行国际结算或外汇业务相关工作经历；
　　3.熟练操作外汇应用服务平台（ASONE）系统；
　　4.熟悉供应链融资、信用证、保函、国内贸易融资、国际贸易融资等业务；
　　5.具有外汇业务客户资源，英语四级（含）以上，具备一定的英语读写能力。
　　（八）分行风险管理岗（1人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上的银行风险管理相关工作经历；
　　3.通过司法考试，取得法律职业资格证书优先考虑。
　　（九）分行授信审查岗（1人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上的银行授信审查相关工作经历；
　　3.熟悉信贷政策和授信业务品种，具有较好的审查专业技能；
　　4.通过司法考试，取得法律职业资格证书优先考虑。
　　（十）分行运营督导检查岗（1人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上的银行结算运营方面相关工作经历；
　　3.具有中级经济师、会计师等相关资格证书者优先考虑。
　　（十一）分行综合文秘岗（1人）
　　1.年龄35周岁及以下；
　　2.具有5年以上行政办公相关工作经历；
　　3.具有较强的文字表达能力和语言组织能力，擅长撰写各类型文章，能够熟练应用office办公软件。
　　（十二）支行综合柜员岗（8人）
　　1.本科学历24周岁以下(1994年1月1日以后出生)，
　　研究生年龄可放宽至28周岁（1990年1月1日以后出生）；同业年龄30周岁及以下；
　　2.个人形象良好，服务意识强，具备较强的亲和力、沟通应变能力及团队协作精神；
　　3.了解票据、支付结算业务及相关法律法规，具有同业工作经历者优先考虑。
　　三、招聘流程
　　（一）报名；
　　（二）资格审查；
　　（三）笔试；
　　（四）面试；
　　（五）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；
　　（六）候选人名单确定。
　　四、应聘须知
　　（一）应聘者请先登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘”专页点击链接：
　　（智联招聘链接https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000104731D90000000000 ），或登录智联招聘网站，申请应聘岗位。
　　（二）初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。
　　（三）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　（四）招聘报名时间截止至2018年10月16日18:00。
　　（五）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

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