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一、网点负责人
工作内容:
负责网点全面管理工作,能够带领支行团队完成经营管理目标。
任职资格:
(1)具有当地户籍、在网点所在地长期居住、熟悉当地实际情况,与本行员工无亲属关系。
(2)具有良好的职业道德和个人形象,有较强的责任心和执行力,无违法、违纪记录,能够适应银行工作压力,认同中原银行的企业文化和经营理念。
(3)具备全日制大专及以上学历。
(4)年龄应在42周岁以下。
(5)同业报名人员需具备3年及以上银行网点负责人工作经历,且管理能力和业务能力较强,在原单位工作业绩出色。
(6)符合银监部门相关任职资格规定,即“从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)”。
(7)特别优秀的应聘者可以适当放宽条件、优先录用。
(8)该用工形式为合同制。
二、网点市场经理
工作内容:
负责公司、零售业务拓展和营销服务工作;为客户提供包括资产、负债、中间业务等综合金融服务,实现中原银行各类金融产品的交叉销售。
任职资格:
(1)具有当地户籍、在网点所在地长期居住、熟悉当地实际情况,与本行员工无亲属关系。
(2)具有良好的职业道德和个人形象,有较强的责任心和执行力,无违法、违纪记录,能够适应银行工作压力,认同中原银行的企业文化和经营理念。
(3)具备全日制大专及以上学历。
(4)年龄应在35周岁以下。
(5)特别优秀的应聘者可以适当放宽条件、优先录用。
(6)该用工形式为合同制。
三、网点综合业务经理
工作内容:
负责网点柜员相关岗位业务办理;负责贵宾客户的关系维护、产品销售及厅堂服务营销等相关工作。
任职资格:
(1)具有当地户籍、在网点所在地长期居住、熟悉当地实际情况,与本行员工无亲属关系。
(2)具有良好的职业道德和个人形象,有较强的责任心和执行力,无违法、违纪记录,能够适应银行工作压力,认同中原银行的企业文化和经营理念。
(3)具备全日制大专及以上学历。
(4)年龄应在35周岁以下。
(5)特别优秀的应聘者可以适当放宽条件、优先录用。
(6)该用工形式为合同制。