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[四川]2020四川农信行社正副行长（主任）选聘公告

发布时间：2020-12-02 15:57 来源： 四川省农村信用社招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2020四川农信行社正副行长（主任）选聘公告
　　四川农信共有99家市、县农信联社（农商银行），设有5200余个营业网点，3.7万余个便民金融服务点，近10万台电子银行机具。截至2020年11月末，资产规模1.59万亿元，各项存款1.34万亿元，各项贷款7740亿元，是全省业务规模最大、网点覆盖最广、干部员工最多的地方金融机构。根据工作需要，现面向全省公开选聘行社正副行长（主任）20名。现将报名及相关事项公布如下：
　　一、选聘职位（20名）
　　1.简阳农商银行、 甘孜农商银行、 凉山农商银行、 攀枝花农商银行、 阿坝农信联社副行长（副主任）各2名，共10名（与省联社部门副总经理同职级）。
　　2.县级农商银行（农信联社）行长（主任）5名。
　　3. 自贡农商银行、 内江农商银行、 广安农商银行、 达州农商银行、 资阳农商银行副行长各1名，共5名（与县级农商银行〈农信联社〉行长〈主任〉同职级）。
　　二、资格条件
　　（一）基本条件
　　1.始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
　　2.具有强烈的创新意识和创新自信。
　　3.具有较强的治行兴社能力，善于把握市场经济规律和银行经营管理规律，市场拓展、内部管理、风险控制等方面有突出实绩。
　　4.热爱“三农”和农信事业，懂农业、爱农村、爱农民。
　　5.具有良好的职业操守和个人品行。
　　（二）任职资格
　　1.学历条件：全日制本科及以上学历，具有相应的专业知识背景。
　　2.经历条件：具有6年及以上金融工作从业经历，曾经在县级及以上金融机构从事或分管过风险控制、市场拓展、渠道运营、计划财务、信贷管理等方面工作两年及以上。
　　3.任职条件：
　　（1）报考简阳农商银行、甘孜农商银行、凉山农商银行、攀枝花农商银行、阿坝农信联社副行长（副主任）：现任国有商业银行省级分行部门副职、市级分行副行长，或者现任国有商业银行省级分行部门下设科室正职、市级分行部门正职、县级支行行长的，须任职3年以上；现任部门负责人的，应具有县级支行行长或副行长的任职经历。
　　（2）报考县级农商银行（农信联社）行长（主任）：现任国有商业银行省级分行部门下设科室正职、市级分行部门正职、县级支行行长，或者现任国有商业银行省级分行部门下设科室副职、市级分行部门副职、县级支行副行长的，须任职2年以上；现任部门负责人的，应具有县级支行行长或副行长的任职经历。
　　（3）报考自贡农商银行、内江农商银行、广安农商银行、达州农商银行、资阳农商银行副行长：现任国有商业银行省级分行部门下设科室正职、市级分行部门正职、县级支行行长，或者现任国有商业银行省级分行部门下设科室副职、市级分行部门副职、县级支行副行长的，须任职2年以上；现任部门负责人的，应具有县级支行行长或副行长的任职经历。
　　4.年龄条件：
　　（1）报考简阳农商银行、甘孜农商银行、凉山农商银行、攀枝花农商银行、阿坝农信联社副行长（副主任），年龄在45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。
　　（2）报考县级农商银行（农信联社）行长（主任）：年龄在40周岁以下（1980年12月1日以后出生）。
　　（3）报考自贡农商银行、内江农商银行、广安农商银行、达州农商银行、资阳农商银行副行长，年龄在40周岁以下（1980年12月1日以后出生）。
　　5.中共党员，党龄3年以上。
　　6.符合银行业金融机构高管人员任职资格，党纪处分影响期已满，行政处分已解除。
　　三、选聘流程
　　（一）报名。应聘者请下载并填写《四川农信行社正副行长（主任）公开选聘报名表》等，进行报名。应聘者须在报名登记表照片栏插入2寸近期电子免冠彩照（500kb以内），报名登记表填写完毕后命名成自己的名字，同时提交本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格、业绩成果、获奖材料，个人任职职位、任职时间符合要求的证明材料。以上材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
　　报名时间：2020年12月2日-12月22日。
　　邮箱地址：dwzzb@scrcu.com.cn。邮件主题为应聘者姓名+应聘岗位，每人限报一个职位。
　　邮寄地址：四川省 成都高新区锦城大道108号鑫信合中心22楼2216室（省农信联社党委组织部）。
　　（二）资格审查。省联社对资格审查合格的笔试人员将电话或短信通知。
　　（三）考试
　　1.笔试。实行闭卷考试。应聘者与选聘职位数达不到1：6时，则相应调减选聘人数。参加笔试人员凭本人有效身份证参加笔试。
　　2.面试。以笔试成绩高低为序，按1:4比例确定进入面试人选。
　　笔试及面试的地点均在成都，具体时间及地址将以电话或短信方式提前通知本人。
　　3.履历业绩评价。对进入面试人员的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。相关资料在报名时收集。
　　（四）体检。按照笔试成绩60%、面试成绩20%、履历业绩评价20%的比例计算总得分。以总分从高到低排序，按1:2比例确定组织考察人选，并组织体检，体检合格者，确定为考察对象；若体检不合格，则依次替补。
　　（五）组织考察。成立考察组对考察对象进行考察。
　　（六）聘任。根据考察情况，确定拟聘人员，办理聘用手续。应聘者实行一年试用期，试用合格继续聘用，不合格者予以解聘。
　　四、纪律要求
　　（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
　　（二）应聘者应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
　　五、其他
　　选聘工作咨询专线：028-85357031
　　省纪委监委驻省联社纪检组电话:028-85357034
　　拨打时间：工作日8：30-12：00，14：00-18：00。
　　六、本公告未尽事宜由四川省农村信用社联合社负责解释。
　　（《报名表》《干部任免审批表》《个人承诺书》请登录四川农信官方网站www.scrcu.com选聘公告中下载）
　　四川省农村信用社联合社
　　附件下载
　　附件1： 报名表.doc
　　附件2： 干部任免审批表.doc
　　附件3： 承诺书.doc

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