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河北银行股份有限公司(简称河北银行)成立于1996年,经过十五年的发展已经迈入全国城市商业银行的前列。现正致力于中期发展战略,力争在三到五年内建设成为一家环渤海区域领先的公众银行。
河北银行保定分行于2010年12月29日正式开业,坚持走“差异化、特色化、精细化”发展之路,立足保定市场,开业三个多月以来,各项业务得到快速发展。随着业务规模的不断扩大,诚邀有志之士加盟,共筑职业平台、共创美好未来!
一、招聘岗位、人数及要求
(一)中层以上管理岗位
岗位要求:大学本科及以上学历;年龄40周岁以下;身体健康;具备与岗位要求相适应的工作能力;具有6年以上金融从业经历,2年以上管理岗位工作经历;具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无违规违纪等不良记录。
1、公司银行部总经理 1名
具有担任商业银行分行营销、信贷部门或支行负责人工作经历;熟悉公司银行业务产品和客户管理;具有较强的推广策划、风险控制和组织协调能力。
2、个人银行部总经理 1名
具有担任商业银行分支行营销、个人信贷业务负责人工作经历;熟悉储蓄、理财、个贷等个人银行业务产品;具有较强的市场拓展、沟通协调、风险控制、分析策划能力。
3、业务发展部总经理 2名
具有担任商业银行分支行营销、信贷部门负责人或担任高级客户经理工作经历;具有较强的市场开拓、客户沟通、风险管理、团队协调能力以及丰富的客户资源。
4、营业部总经理 1名
具有担任商业银行分行会计结算部门、支行负责人工作经历;熟悉会计、票据、支付结算等政策法规;具有会计、储蓄等柜面业务管理经验和较强的风险管控、组织协调能力。
5、财务会计部总经理 1名
具有担任商业银行分行计划财务及相关部门负责人工作经历;熟悉商业银行财务、会计、税务、结算等相关工作;具有较强的逻辑思维能力和管理协调能力。
(二)业务岗位
分行业务岗位的基本要求:全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,能力特别优秀者,学历和年龄条件可适当放宽;身体健康;具有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录。
1、公司银行部核心业务骨干 3-4名
具有2年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴窕蚬室滴窆芾砀谖还ぷ骶皇煜す疽滴裣喙卣摺⒁滴裉氐恪⑹谐∽纯觯蛄私夤式崴惴ü妗⒐呃⑼饣阕式鸸芾碚撸痪哂胁吠乒恪⒖突Ч芾砟芰屯哦雍献骶瘛Ⅻ/p>
2、业务发展部客户经理 3-5名
具有2年以上商业银行客户经理工作经历;熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务;具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神;业绩优秀,具有丰富客户资源。
3、风险管理部核心业务骨干 3-4名
具有2年以上商业银行风险管理、授信审查或信贷工作经历;掌握有关法律法规和银行业监管要求;熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度;具有较强的授信审查工作经验、风险识别及解决能力。
4、财务会计部核心业务骨干 2-3名
具有2年以上商业银行会计核算、财务管理工作经历;熟悉银行业务规章制度及核算方法,了解银行财务管理和经营绩效管理工作,熟悉业务运行和风险防控重点;具有较强的检查、指导、差错鉴别和沟通能力。
二、 报名方式
应聘人员请从河北银行网站(www.hebbank.com)“人才招聘”栏目“河北银行保定分行招聘启事”下载填写《河北银行职位申请表-保定》及《河北银行招聘员工信息表-保定》。将上述两份资料通过电子邮件,以附件形式发送至hebbankbd2010@126.com。
邮件主题请根据自身情况,按如下样式填写:
“应聘-岗位类别-姓名-年龄”。
三、 其他事项
1、经审核符合条件者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系。
2、本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。以上职位特别优秀者,可适当放宽录用条件。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
4、本招聘启事未从本行网站(www.hebbank.com)删除之前将一直有效,我行将不定期进行筛选考虑。
5、联系人: 张女士 联系电话:0312-3362600