江苏镇江农村商业银行股份有限公司(以下简称“镇江农商银行”)隶属江苏辖区农村商业银行系统,江苏辖区农村商业银行系统共有3000多个网点、5万余名从业员工,存、贷款规模均居全省金融机构第一,资产规模、网点数量、从业人员均位居全省金融机构前列。
镇江农商银行成立于2011年2月26日,是在有着60多年历史的农村信用社基础上改制而成的股份制商业银行,金融服务覆盖镇江京口、润州、丹徒、镇江新区和镇江高新区,35个营业网点、180个普惠金融服务点遍布城乡,金融服务触及街道社区、企事业单位,成为镇江地区服务网络广、靠百姓最近的本土金融机构。
作为一家服务镇江的本土银行,以支持地方经济发展为己任,始终坚持“立足地方、服务城乡、支持小微”的市场定位,将小微信贷橄榄枝洒向千家万户,推出普惠E贷、农商E贷、手指贷等特色化、系列化信贷产品,全面推开“整村授信”,为居民、农户和小微经济提供“更快、更近、更专业”的金融服务。
镇江农商银行在全新战略规划指引下,着力深化体制机制改革、加快产品服务创新,在全面加快发展的征程上,迈出新步伐、争创新业绩、实现新跨越。截至2022年6月末,全行员工550余人,存贷规模超400亿元。多项经营指标持续多年保持上升态势,转型发展推进整体提升,在镇江这片土地上演绎着新精彩!
未来有你,一路同行!镇江农村商业银行2023年度校园招聘正式开启,10个岗位虚位以待,现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长!
一、招聘对象
1.业务类:境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。
2.科技类:境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。
境内普通高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告,并在报到时提供;境外高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告,并在报到时提供。
二、招聘基本条件
1.具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定。
4.本科生年龄不超过26周岁(1997年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。
5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。
三、招聘职位及要求
本次招聘员工10名。具体要求如下:
1.通用岗5名,本科及以上学历,金融、经济、管理、
财会、审计等相关专业。
2.科技岗5名,本科及以上学历,计算机(大类)相关专业。
四、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括以下环节:
(一)报名和初选
本次招聘统一采取网络报名,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx2023)并按要求注册、报名。
志愿选择及顺序非常重要,每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报,系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间:2022年11月13日24点。
2.初选截止时间:2022年11月14日16点。
(二)笔试
线上笔试时间:2022年11月19日,具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
(三)资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件,复印件请自留底稿,恕不退还。
(四)体检、背景调查和录用
本行将组织体检和背景调查,结合综合成绩择优录用,并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,本行有权不聘或解聘。
五、注意事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间,本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
4.了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“镇江农商银行”微信公众号。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话:0511-84438988。
监督电话:0511-84426518。
本简章由镇江农村商业银行负责解释。
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