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宁夏黄河农村商业银行股份有限公司的前身是有着60年发展历史的农村信用社。秉承打造"支农服务的主力银行、县域经济的主流银行、风险可控的良好银行"的发展理念,黄河银行系统在着力推进传统优势业务发展的同时,全面拓展电子银行等新型业务,综合实力显着增强,目前是宁夏境内资产负债规模最大、营业网点最多、支农服务功能最强的地方金融机构。为适应业务发展需要,诚邀广大科技人才加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位(共25人)
1.软件开发工程师、系统工程师、测试工程师,招聘具有科技信息从业经历人员。
2.软件开发人员,招聘2016年高校应届毕业生。
二、基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
2.具有较强的学习、沟通和综合分析能力。
3.组织观念强,具有良好的团队协作精神。
4.身心健康,能够承受一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。
三、岗位要求
1.软件开发工程师:30周岁(含)以下(1985年6月1日以后出生,下同),全日制大学本科及以上学历(不含委培、自考、函授等,下同),软件工程及相关专业,熟练掌握JAVA、C、C#等常用编程语言;精通ORACLE、INFORMIX等主流数据库的使用、管理和编程;具有参与大中型信息系统开发经验;具有较强的项目管理、系统分析及文档编写能力;获得相关认证者优先。
2.系统工程师:30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机科学技术及相关专业,熟练掌握AIX、UNIX、WINDOWS等主流操作系统;精通MQ、TUXEDO等中间件;精通WAS等中间件调优管理;具备IBM等主流存储管理经验;精通ORACLE、INFORMIX等大型数据库安装、调优及维护能力;有相关资质者优先。
3.测试工程师:30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,熟悉金融行业软件测试;熟悉银行业务处理流程及会计核算;熟悉金融行业信息系统架构及项目管理;熟悉测试管理体系要求;能够熟练运用各类测试方法;可熟练使用常用测试工具,如:ALM、QTP、LoadRunner等;具有2年(含)以上软件性能、安全测试经验;有相关资质者优先。
4.软件开发人员:2016年高校应届毕业生,全日制二本及以上学历或国家教育部认可的国(境)外同等学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统及信息安全等计算机相关专业。本科毕业,年龄在24周岁(含)以下(1991年6月1日以后出生);硕士研究生毕业,年龄在27周岁(含)以下(1988年6月1日以后出生)。境内院校应届毕业生要求在2016年7月31日前取得学历证、学位证;境外院校应届毕业生要求为初次就业的留学归国人员,在2015年1月至2016年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
四、招聘程序
包括报名、资格审核、笔试、面试、体检和背景调查、岗前培训和录用等环节。
1.报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者请登录我行官方网站并按要求进行注册、报名。报名截止到2016年5月31日24时。
2.资格审核。我行将对应聘者进行资格审核,并确定参加笔试人员名单。笔试和面试的时间、地点另行通知。
五、注意事项
1.报名前,请应聘者浏览本公告,详细了解招聘的有关情况和要求。
2.凡提供虚假材料、所学专业和学历(学位)作假、应聘考试中作弊、试用期间被证明不符合录用条件的毕业生,一经发现取消录用资格,已报到的解除劳动合同。
3.招聘环节的所有通知均通过本行官方网站发布。请应聘者及时关注,并准确记录自己的用户名及密码。对顺利进入下一环节的应聘者,将会收到本行发送的通知;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
4.除体检费需应聘者自行承担以外,招聘过程中不向应聘者收取其他任何费用。
5.应聘者一经录用,须约定在我行服务五年(含)以上,未满约定期主动辞职者,我行将按照劳动合同约定收取培训费用等,并解除劳动合同。
联系电话:0951-6026361 联系人:王女士