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[江苏]2016年江苏南通农村商业银行股份有限公司下属村镇银行（赣榆）招聘人力资源专员2人公告

发布时间：2016-05-09 15:25  来源：农村商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　[江苏]2016年江苏南通农村商业银行股份有限公司下属村镇银行（赣榆）招聘人力资源专员2人公告
　　江苏南通农村商业银行股份有限公司现有在职员工1200余人，下辖86个营业网点，至今年9月末资产规模达450亿元，是苏中、苏北地区唯一一家晋身全球银行业千强榜的农村商业银行。南通农商行按照起步与先进同步的理念，坚持以品质铸就品牌，以效能提升效益，全力以赴服务“三农”、服务中小企业、服务市民，为加快南通现代化建设发挥好强有力的金融支撑作用。
　　现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展、共成长。
　　岗位职责：
　　1、在银行人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持银行达到预期经营目标；
　　2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
　　3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
　　4、负责组织编写各部门职位说明书；
　　5、定期进行人力资源数据分析，提交银行人力资源分析报告；
　　6、根据行业和银行发展状况，协助制定银行薪酬体系、激励体系并负责实施；
　　7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
　　8、协助推动银行理念及企业文化的形成；
　　9、协助制定银行人力资源整体战略规划；
　　10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，银行安排的其他工作。
　　任职要求：
　　1、年龄35周岁以下，人力资源、管理或相关专业全日制普通高等院校本科及以上学历；
　　2、有3年以上相关人事工作经验，有外企、教育培训或制造型行业从业经验优先；
　　3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
　　4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
　　5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
　　6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
　　7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
　　8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
　　工作地址：
　　南通市通州区金沙镇建设路1号
　　招聘人数：2人
　　最低学历：本科
　　职位类别：人力资源主管

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