主页> 城市商业银行招聘> 泉州银行招聘> [福建]2016年泉州银行厦门研发团队招聘IT人才招聘启事

[福建]2016年泉州银行厦门研发团队招聘IT人才招聘启事

发布时间:2016-08-17 10:48 来源: 泉州银行招聘查看:次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

2016年泉州银行厦门研发团队招聘IT人才招聘启事已在发布,报名时间截至2016年12月31日,详情如下:
  2016年泉州银行厦门研发团队招聘IT人才招聘启事
  立足八闽,辐射海西,泉州银行系地方法人金融机构,成立于1997年。多年来,泉州银行秉承“人本、诚信、创新、奋进”的企业文化,抢抓海峡西岸经济区、泉州金改区与海丝先行区建设机遇期,转型跨越,业务发展步入快车道。跨区发展、业务创新、品牌影响力等核心竞争力大幅提升,向现代商业银行蜕变。目前资产规模突破800亿元,下辖96家营业网点(含社区银行37家),连续三年上榜英国《银行家》权威披露的“全球银行1000强”榜单。目前在福州漳州龙岩、厦门等地设立异地分行。
  新时期,泉州银行发展空间无限,是一个展现才能、打拼事业、实现自我价值的大舞台。现阶段,在总行战略转型的大背景下,为加强科技自主能力建设,着力打造高素质的信息科技研发团队,更好地助推我行金融业务发展,我行成立了厦门研发团队,现面向社会诚聘优秀IT人才加盟:
  一、软件开发岗
  (一)岗位职责
  1、 实施技术方案设计、系统设计、编码等各项软件开发活动;
  2、根据需要对外部引进的各类IT软件、已有IT软件进行二次开发;
  3、编写并维护开发文档、用户手册等;
  4、组织开展软件内部初期测试,并根据测试结果对软件代码进行修正;
  5、根据需要对各类新技术进行研究及开发,负责全行现有软件的升级管理,会同运维中心完成IT软件故障的排除。
  (二)岗位要求
  1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
  2、具备良好的职业道德和团队意识,有较强的学习、沟通协调、分析问题能力,能积极面对工作挑战,无违规违纪等不良从业记录,能够承受较大工作压力;
  3、 熟练掌握HTML5、CSS3、原型(axure)、jquery、angularjs、Ajax、JSON技术开发,具备两年以上前端技术开发工作经验,熟练掌握Java或Objective-C其中至少一种开发语言,精通面向对象;
  4、具有UI设计经验、熟练使用photoshop等相关应用软件者优先,具有IOS或Android开发经验者优先;具有网银、手机银行等电子银行系统开发经验者优先;
  5、年龄35周岁及以下;
  6、条件特别优秀者可适度放宽要求。
  (三)工作地点:厦门。
  二、产品管理岗
  (一)岗位职责
  1、参与制定电子渠道产品和互联网金融产品战略和产品平台规划,负责电子银行产品可行性调研及报告撰写;
  2、负责电子银行产品设计及需求编写,提交产品方案及相关文件,编写产品业务管理办法;
  3、统筹管理项目实施进度,对接项目相关业务、技术部门,协调相关资源解决产品开发过程中遇到的问题;
  4、协同开展电子银行产品研发、测试和上线推广,配合产品营销工作及产品培训工作;
  5、进行电子银行产品全生命周期管理,持续优化,处理网点、客户反映的电子银行业务问题。
  (二)岗位要求
  1、全日制本科及以上学历,985/211高校优先,计算机类、电子商务类、经济类、金融类相关专业优先;
  2、具备良好的职业道德和团队意识,有较强的学习、沟通协调、分析问题能力,能积极面对工作挑战,无违规违纪等不良从业记录,能够承受较大工作压力;
  3、熟悉电子银行业务、互联网、金融业务和管理情况,具有2年以上金融或互联网产品设计、开发、运营及管理经验,具有商业银行电子银行产品管理经验者优先;
  4、具有较强业务需求分析、产品需求分析、功能分析的能力,具有较强的逻辑思维能力,良好的沟通、协调、文字表达能力,熟练使用Word、Excel、PPT、Visio、Axure等软件;
  5、年龄35周岁及以下
  6、条件特别优秀者可适度放宽要求。
  (三)工作地点:厦门、泉州。
  三、报名方式
  有意者请登陆泉州银行招聘门户在线填写简历报名相应岗位。
  四、联系方式
  地址:泉州市丰泽区云鹿路3号泉州银行人力资源部
  联系人:蔡先生 联系电话:0595-22508226
  邮箱:boq_zp@qzccbank.com 官方网址:www.qzccbank.com
  五、其他事项
  1、本次招聘自广告发布起,截至2016年12月 31日。
  2、经审核符合条件者,本行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,敬请留意。
  3、应聘材料由本行代为保管,恕不退还。
  4、应聘者对个人信息的真实性负责,并应如实注明个人奖惩记录,如有隐瞒或伪造,本行有权取消其录用资格。
  5、本行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇,详情面谈。

分享到:

Back to Top
Baidu
map