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青岛银行连续四年获得中国银监会颁发的“银行业信息科技风险管理研究成果奖”、第十八届全国企业管理现代化创新成果二等奖、《金融时报》颁发的金龙奖“最佳中小银行”、金蝉奖“最佳管理创新银行”、金钻奖“最佳城市商业银行”奖项等众多奖项,并荣膺中国服务业企业500强等荣誉,位居
中国银行业协会“中资银行100强”第51位。
2019年9月30日,经山东银保监局批准,筹建菏泽分行。现诚邀银行界精英加盟,共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具备良好的个人修养和职业操守;
(二)热爱青岛银行,具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
(三)爱岗敬业,遵纪守法,无不良记录,身体健康。
二、招聘岗位及要求
(一)公司银行部
1.公司银行部负责人
40周岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行公司业务、风险管理工作经历;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
2.公司银行业务经理(若干名)
35周岁以下;经济或相关专业大学本科及以上学历;有2年以上银行公司业务、金融市场、贸易金融、市场营销或信贷管理工作经历;熟悉银行各项公司业务及相关金融产品;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力;具有丰富的客户资源和较强的业务沟通能力。
(二)零售银行部
1.零售银行部负责人
40周岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行个人业务、风险管理工作经历;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
2.零售银行业务经理(若干名)
35周岁以下;经济或相关专业大学本科及以上学历;2年以上银行个人业务营销、信贷工作经历;熟悉银行各项零售业务及相关金融产品,具有较强的市场开拓能力和管理沟通协调能力。
(三)信贷管理部
1.信贷管理部负责人
40周岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行信贷管理工作经历;具有较强的风险管理、组织管理及沟通协调能力。
2.信贷管理、授信审批、风险管理人员(若干名)
35周岁以下;经济、金融、
财会、法律相关专业本科及以上学历;3年以上银行相关工作经历;熟悉国家经济金融政策、法规和监管制度,具有较强的授信分析和风险评价能力。
(四)财务会计部
1.财务会计部负责人
40周岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上相关工作经历,掌握银行票据业务、计划财务、会计核算、信息网络等相关知识;具有良好的风险管理意识、组织管理及沟通协调能力。
2.财务会计、统计、核算人员(若干名)
35周岁以下;经济、会计或相关专业本科及以上学历;3年以上银行相关工作经历;具有良好的逻辑分析及沟通协调能力,精通管理会计,熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。
(五)营业部
1.营业部负责人
40岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行相关工作经历;具有较强的组织管理和沟通协调能力。
2.会计主管(营业经理)
35岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行相关工作经历,熟悉会计业务操作流程和处理流程,具备一定营业室管理工作经验,有较强沟通协调能力。
2.综合柜员(若干名)
30周岁以下,本科及以上学历,具有较强的服务意识、服务技巧和团队协作意识,具备一定的沟通表达能力,有一定的经济和金融知识,具备相应的风险识别能力,从事银行柜员岗位2年以上者优先录取。
3.理财经理(若干名)
35周岁以下;经济、金融、财会相关专业本科及以上学历;2年以上银行理财业务工作经历;具备丰富的金融理财知识,熟悉并了解各项金融理财产品;具有较强的沟通能力和营销能力。具有AFP、CFP资格者优先录用。
4.大堂经理(若干名、派遣制员工)
女性,年龄24周岁以下,身高1.65米以上,大学专科及以上学历,仪表端庄,形象大方,具有亲和力,有较强的服务意识、良好的沟通和语言表达能力。
(六)办公室
综合文秘、人力资源、信息技术人员各一名。
35周岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经历,具有较强的组织管理、沟通协调和综合服务能力。
三、报名方法
1. 有意者请登陆青岛银行网站http://www.qdccb.com“人才招聘-社会招聘”专栏下载《青岛银行应聘人员申请书》,并在“相片”处插入1寸免冠照片后,将《青岛银行应聘人员申请书》发送至:邮箱zhaopin_hzfh@qdbankchina.com,随后连同个人最高学历、学位、资格、职称、成功案例等复印件及1寸免冠照片和5寸全身生活近照各一张,邮寄至:菏泽市
中山路开发区法院南邻丹阳金融办南楼619室青岛银行菏泽分行筹备组收,邮编:274000,请在信封上注明“应聘菏泽分行××岗位”。咨询电话:0530-6096588、6296588。
2.经初审合格者,将电话通知应聘者进行考试、面试等,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。未被录用人员的材料由青岛银行代为保管,恕不退还。谢绝来访。
3. 报名截止日期:报名截止日期为2019年11月17日,邮寄材料截止日期以邮戳日期为准。