厅堂主管
岗位职责:
1、通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下结合,维护寿险渠道业务合作,推动银行AUM和LUM业务发展;
2、协助支行长做好厅堂团队管理,结合厅堂团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
3、管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介/销售,持续提升厅堂团队产能;
4、遵守各项法律法规制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.3年及以上银行相关工作经验,具备丰富的厅堂管理和营销经验;
3.积极进取,抗压力强,目标导向,有较好的系统性思维,具备优秀的沟通影响能力和团队管理能力;
4.认同平安文化,具备良好的职业操守和合规意识,无违法违规行为和不良从业记录。
惠州分行私人财富团队总经理
岗位职责:
1.协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2.负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能;
组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务;
基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标;
3.贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
4.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
岗位要求:
1.学历:本科及以上学历
2.经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先
3.专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
4.素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
惠州分行私人财富顾问
岗位职责:
负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升;
积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
学历:本科及以上学历;
经验:2年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先;
专业能力:熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
原标题:平安银行
文章来源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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