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法律合规评审岗
总行金融同业事业部
招聘人数:1人
工作职责
法律合规评审:从法律合规风险管理的角度参与产品、项目及业务流程开发等,针对事业部项目和业务出具法律合规评审意见,包括新产品开发、创新项目、日常业务的合同、文本、规章制度及其他文书的法律合规评审,以及日常业务的法律合规咨询;
制度管理和格式文本管理:负责事业部的制度管理工作、格式文本的制定、管理、更新、适用等;
法律合规风险提示和指引:根据业务发展需求,制定相关业务的法律合规风险提示、指引、专项报告等,提供法律合规建议和解决方案。开展事业部内法律合规培训宣导;
授权管理:负责部门授权工作,包括总分部业务及印章授权书制作及更新、授权年检等工作;
重大诉讼和非诉事件的应对和处理。
任职资格
全日制法学专业硕士以上学历;
通过国家司法考试,或具备律师职业资格证书;
原则上,具备5年以上相关法律工作经验,金融机构法律工作经验者优先考虑;
具备独立拟订逻辑严谨、权利义务明确的负责交易合同及处理创新性业务法律事务的能力;
具备较强的责任心和团队精神、良好的组织协调能力,良好的学习能力和沟通能力,具备担当精神,能承担较大的工作压力。
信用审查岗
总行派驻地产金融事业部风险团队
招聘人数:1人
工作地点:深圳市
工作职责
关注行业政策、监管政策的调整变化,加强房地产行业和市场分析;
负责对客户信用等级及贷前风险分类进行审查,出具审查意见;
对分部上报授信项目的调查工作进行指导;
负责对授信业务进行评审、拟定授信方案,并出具审查意见;
负责经办项目的评审报告及相关资料的整理与归档;
参与业务创新,对新产品、新业务或操作模式提出风险评价意见,设计风险控制措施和授信方案,支持授信产品开发。
任职资格
大学本科及以上学历,金融、经济、等相关专业;
3年以上银行风险管理、授信审查工作经历,熟悉银行相关行业授信业务品种(房地产类优先);
具有较强的沟通交流能力、分析判断能力、文字表达能力和风险识别能力。
业务督导岗
总行对公业务行业事业部战区督导团队
招聘人数:1人
工作地点:深圳市
工作职责
协助战区领导制定战区非零业务发展规划;
协助战区领导跟进本战区各分行非零业务的督导,推动战区整体业务指标的达成;
负责收集并分析战区各分行经营中存在的问题,及时向上级汇报,并提出解决方案;
完成战区督导上传下达的其他事项。
任职资格
2年及以上相关工作经验,熟悉银行非零业务,有财务企划工作经验优先;
国内重点院校全日制研究生学历,特别优秀者可放宽到本科;
善于思考、灵活变通;
逻辑严谨,文字功底强,有较强信息处理及分析能力,擅长报告撰写,精通PPT等办公软件;
有优秀的组织推动和沟通能力,为人正直。
企划分析/预算管理岗
总行对公综拓部
招聘人数:2人
工作地点:深圳市
工作职责
根据平安集团及平安银行综合金融战略发展规划,收集市场及同业信息,开展综合金融业务产品策略分析、营销规划;
构建完善平安银行对公综合金融经营分析体系,持续优化综合金融业务管理系统、报表、数据;
制定并分解对公综合金融业务KPI,通过日常经营分析检视跟踪各分行KPI,及时发现问题并督导改正;
负责对公综合金融销售队伍建设、管理、培训与监督,制定并不断完善综拓业务基本法、综合金融产品培训体系、荣誉体系等;
构建并持续优化综合金融业务合作流程及分润机制。
任职资格
全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先;
从事银行对公业务工作3年以上,熟悉公司产品及相关业务流程,有完整项目经验者、有一线工作经验者优先;
具备良好的市场营销研判能力及沟通协调能力;
具备投融板块、保险板块及互联网板块相关专业知识;
具备较强的文字处理能力及数理分析能力;
具有敬业精神,能够承受较大强度的工作压力。
产品经理岗
总行交易银行事业部
招聘人数:2人
工作地点:深圳市
工作职责
负责基于供应链的平台金融类产品研发、创新优化、推广、管理和培训,编写产品需求文档,协同设计团队完成交互与视觉设计。
负责平台生态搭建、系统架构设计。
负责重点客户/项目的营销推动、合作渠道维护等。
基于项目和用户需求分析,综合竞争对手动态和市场动态,整合各类需求,规划产品路线和功能。
任职资格
大学本科及以上学历,计算机、软件工程等专业,英语六级或以上;
具备2年以上科技或互联网金融背景者优先;
具有项目或系统平台工作经验者优先;
较强的计划和实施执行能力,责任心强;
善于发现客户需求,协调资源改善平台服务;
特别优秀者条件可适当放宽。