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[全国]2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘公告

发布时间：2017-10-16 18:45 来源： 平安银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2018平安银行能源矿产金融事业部校园招聘公告
　　2018平安银行校园招聘交流群：563105310
　　平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行（深圳证券交易所：000001）。截至2017年6月末，在职员工31721人，通过全国64家分行、1081家营业机构为客户提供多种金融服务。
　　平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”的战略方针。“科技引领”,用互联网技术和思维改造业务和队伍，创新业务和服务模式，探索差异化经营；“零售突破”,创新SAT（社交化+移动化+远程化）智能化服务模式，打造丰富的金融和生活场景，推动零售高质量经营和服务，全面推进智能化零售银行转型；“对公做精”,以行业化为基础，坚持“商行+投行+投资”模式，精控规模、精耕客户、精控风险、精益效率,充分发挥资金同业的桥梁作用，通过强大的产品与交易能力，打造“三化两轻”的精品公司银行。
　　平安银行自2016年开始全面向零售银行转型，全力打造智能化零售银行，大力推进精品公司银行双轻化。目前，战略转型成效显著，总体经营稳健。截至2017年上半年，本行收入、利润、规模保持稳健发展。同时，业务结构全面优化，零售营业收入占比达40%、利润总额占比达64%，零售业务贡献大幅提升。
　　未来，平安银行将继续依托平安集团综合金融平台，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略，以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，为客户提供全方位的综合金融服务，向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。
　　应聘条件
　　1、全日制本科及以上学历；
　　2、专业不限，金融类、理工科类背景优先；
　　3、本科CET4分数430以上，硕士CET6分数430以上；
　　4、身体健康，无不良行为记录；
　　5、认同平安文化，有良好的敬业协作精神与思考分析能力，实践经验丰富者优先；
　　1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消资格；
　　2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性，所有应聘材料银行代为保管，恕不退还；
　　3、线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码；
　　一、公司营销类（网络金融）
　　岗位职责：
　　1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息。
　　2、 负责对现有网络金融产品进行管理，汇总现有产品种类、特点、市场人员意见及市场反应情况，分析现有产品的运行状况并针对操作等环节提出改进意见。
　　3、 制定客户开发和提升计划，编制分部产品营销指引，通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作，完成事业部客户开发计划，推动完成产品KPI考核指标。
　　4、 收集整理产品的技术信息，制定产品上线培训方案并负责实施新产品培训工作。
　　岗位要求：
　　1、 全日制硕士研究生及以上学历；
　　2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业；
　　3、 为人正直，积极进取，具有较强的事业心和责任心；
　　4、 有较好的沟通和协调能力，团队合作意识强，善于分析思考，实践经验丰富者优先。
　　二、公司营销类（贸易融资）
　　岗位职责：
　　1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息。
　　2、 负责对现有贸融类产品进行管理，汇总现有产品种类、特点、市场人员意见及市场反应情况，分析现有产品的运行状况并针对操作等环节提出改进意见。
　　3、 制定客户开发和提升计划，编制分部产品营销指引，通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作，完成事业部客户开发计划，推动完成产品KPI考核指标。
　　4、 收集整理产品的技术信息，制定产品上线培训方案并负责实施新产品培训工作。
　　岗位要求：
　　1、 全日制硕士研究生及以上学历；
　　2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业；
　　3、 为人正直，积极进取，具有较强的事业心和责任心；
　　4、 有较好的沟通和协调能力，团队合作意识强，善于分析思考，实践经验丰富者优先。
　　三、公司营销类（投行）
　　岗位职责：
　　1、 收集相关市场需求、同业产品信息和技术信息，分析新产品开发草案的可行性与预期效益；
　　2、 根据投行业务部业务规划和经营计划制定详细产品策略，指导分部开展专业化销售；
　　3、 根据市场定位及客户需求分析，结合产品及服务特点，制定并组织落实事业部营销策划方案，跟踪并分析活动效果；
　　4、 制定客户开发和提升计划，编制投行产品营销指引，通过营销督导、业务培训、建立活动档案、营销资源配置等手段指导和管理分部产品营销工作，完成客户开发计划，推动完成KPI考核指标；
　　5、 指导分部进行产品营销和方案设计。
　　岗位要求：
　　1、 全日制硕士研究生及以上学历；
　　2、 经济类、管理类、金融、法律等相关专业；
　　3、 为人正直，积极进取，具有较强的事业心和责任心；
　　4、 有较好的沟通和协调能力，团队合作意识强，善于分析思考，实践经验丰富者优先。
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