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[辽宁]平安银行股份有限公司大连分行诚聘精英

发布时间：2013-03-27 12:15 来源： 平安银行招聘查看：次 打印 关闭
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平安银行股份有限公司大连分行诚聘精英
平安银行股份有限公司大连分行因业务发展需要，现面向社会公开诚聘精英，期待您的加入，共创平安辉煌：
职位描述：对公客户经理
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岗位职责：
负责对公授信业务，完成各项银行产品的销售工作；负责开发企业客户资源，提供良好的售后服务，客户关系维护、市场分类等相关业务事宜；负责营销方案、计划的制定，协同完成团队目标。
任职要求：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历；
（2）3年以上相关工作经验，有良好的语言表达能力和亲和力，熟悉银行各项业务及产品；
（3）具有较强的市场拓展能力及风险防范意识；
（4）从业经历、营销能力或业务能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
职位描述：小微客户经理
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岗位职责
拓展小微业务渠道，完成分行下达的各项业绩指标。
任职要求
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济、会计类等相关专业优先考虑；
（2）两年以上银行市场营销相关工作经验，一年以上银行信贷业务相关工作经验(具有银行中小企业市场营销经验者优先)；
（3）具备一定的渠道资源和客户资源；具备较强的小微客户拓展能力和丰富的客户管理经验，熟练掌握商业银行产品，具备良好的风险识别能力。
职位描述：公司业务部主管
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岗位职责：
负责公司业务部的经营管理。
任职要求：
（1）45周岁以下，全日制本科及以上学历；
（2）金融从业8年以上，现任其他经济金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上；
（3）熟悉银行业务，善于管理团队，有较高的政策水平和较丰富的商业银行支行管理经验，具备较强的业务拓展及风险控制能力；
（4）从业经历、营销能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
职位描述：支行零售主管
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岗位职责：
全面负责支行零售业务管理。
任职要求：
（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历；
（2）现职级为支行经理及以上；
（3）5年以上银行工作经验，3年以上零售银行业务管理经验，过往业绩优良；
（4）身体健康、品行端正，无不良行为记录；具有良好的管理能力、组织协调能力、风险控制能力、业务拓展能力，同时具备较强的创新意识、团队精神和敬业精神；
（5）从业经历、营销能力或业务能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
职位描述：小微规划岗
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岗位职责：
负责组织分行的小微业务市场调研，搜集并分析目标客户群需求；负责牵头制定分行市场规划，包括年度区域市场规划、季度区域市场规划跟踪测评以及区域市场规划半年度调整方案；根据分行年度区域市场规划以及区域市场规划半年度调整方案，跟踪、测评区域市场规划的推进进度并及时向小微金融事业部反馈。
任职要求：
（1）35岁（含）以下，法律、金融、 财会或相关专业全日制本科及以上学历，从事风险监控或者客户经理、授信审查、审计等相关工作二年以上。
（2）具备良好的个人品质、职业道德修养及较强的敬业精神，无违规违纪行为及其他不良行为。
(3)具有丰富的金融专业知识，具备较强的学习能力、分析能力、交流能力、文字写作能力和调研能力，熟悉国家经济金融政策、法律规程、会计制度和财务制度。
(4)熟悉我行小微业务相关政策制度，及各类小微信贷业务及处理流程。
(5)通过总行组织的小微规划岗位培训及考试。
职位描述：支行零售主管（定向瓦房店）
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岗位职责：
全面负责支行零售业务管理。
任职要求：
（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历；
（2）现职级为支行经理及以上；
（3）5年以上银行工作经验，3年以上零售银行业务管理经验，过往业绩优良；
（4）身体健康、品行端正，无不良行为记录；具有良好的管理能力、组织协调能力、风险控制能力、业务拓展能力，同时具备较强的创新意识、团队精神和敬业精神；
（5）从业经历、营销能力或业务能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
职位描述：支行行长（定向瓦房店）
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岗位职责：
全面负责支行经营管理。
任职要求：
（1）45周岁以下，全日制本科及以上学历；
（2）金融从业8年以上，现任其他经济金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上；
（3）熟悉银行业务，善于管理团队，有较高的政策水平和较丰富的商业银行支行管理经验，具备较强的业务拓展及风险控制能力；
（4）从业经历、营销能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
职位描述：柜员（定向瓦房店）
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岗位职责：
负责柜面基本业务。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，会计、财务、金融及相关专业毕业。
（2）从事银行柜面工作1年以上。
（3）具有较好的沟通能力。
（4）从业经历或业务能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
公司名称：平安银行股份有限公司大连分行
公司地址：辽宁省大连市中山区友好广场5号（ 查看地图 ）

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