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[内蒙古]2021内蒙古和林格尔县农村信用合作联社专业人才引进招录4人公告

发布时间：2021-12-16 09:13 来源： 内蒙古农村信用社招聘查看：次 打印 关闭

　　2021内蒙古和林格尔县农村信用合作联社专业人才引进招录4人公告
　　为全面落实人才强社战略，进一步优化和林格尔县农村信用合作联社人才素质结构，满足业务发展需要，进一步提升核心竞争力，结合和林联社发展战略及人员用工规划需求，现面向社会公开招录热爱金融事业的专业人才。
　　一、招聘原则
　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、集中统一测试、严格考察、择优聘用的方式进行。
　　二、招聘岗位及招聘条件
　　本次计划招聘人数为4人，具体岗位招聘条件如下：
招聘
　　备注：每位应聘人员限报一个岗位。
　　三、应聘人员基本要求
　　（一）招聘对象
　　1.具有中华人民共和国国籍；
　　2.符合各招考岗位的年龄、学历及岗位相关等要求；
　　3.报名时必须取得毕业证书，未取得毕业证书的不予聘用。
　　（二）应聘人员必须具备以下条件：
　　1.拥护中国共产党领导，热爱农村金融工作，认同和林联社企业文化；
　　2.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的责任意识和服务意识，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录；
　　3.具有良好的道德品行、职业操守，能胜任岗位工作，且具备履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
　　4.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；
　　5.符合内蒙古农村信用社员工履职及亲属回避相关要求；
　　6.符合银行业从业人员岗位资格条件；
　　7.下列情形之一的人员不得应聘：
　　（1）现役军人；
　　（2）在读的普通高等院校全日制本科、研究生、博士；
　　（3）试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员；
　　（4）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
　　（5）在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
　　（6）本人及家庭成员有恶意拖欠借款导致不良信用记录的；
　　（7）法律法规规定不得聘用为银行从业人员的人员。
　　四、招聘程序及办法
　　(一)报名流程
　　1.公告时间：2021年12月14日。
　　2.报名时间：2021年12月15日—2021年12月21日。
　　3.报名方式：
　　（1）登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。
　　（2）网上报名需上传本人近期一寸正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明文件原件、专业资格证书、一个月内本人征信报告、《和林格尔县农村信用合作联社2021年专业型人才引进报名表》、《亲属回避声明表》（附件自行下载）PDF签字扫描版。
　　4.择优甄选
　　择优甄选时间：2021年12月17日-2021年12月23日（对考生自主在报名网站上提交的信息进行择优甄选）。
　　择优甄选由工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。综合考虑报考者学历层次、专业、工作经验等报考信息与岗位匹配度进行择优甄选，甄选通过的报考者进入资格审查和背景调查环节。
　　在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
　　考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。
　　因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
　　5.现场资格审查及背景调查
　　择优甄选通过后，由第三方公司对所有符合条件的报名人员进行现场资格审查及背景调查工作，具体审核及调查时间另行通知。
　　现场资格审核主要对应聘人员身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性、完整性进行资格审查。
　　背景调查主要对应聘者的基本信息、工作履历、履职表现、工作能力的真实性及综合素质进行调查。
　　资格审查和背景调查通过的人员，方可参加考试。未通过的人员，取消考试资格。报名者在资格审核时需携带以下资料：
　　（1）《和林格尔县农村信用合作联社2021年专业型人才引进报名表》（报名网站自行打印）2份；
　　（2）本人身份证（正反面）和户口簿（户主页及本人页）原件及复印件各2份；
　　（3）原单位出具的工作证明原件（盖公章）；
　　（4）毕业证、学位证原件及复印件各2份；
　　（5）通过中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各2份，带二维码且在有效期内；
　　（6）个人及父母近期征信报告各2份，已婚考生需另提供配偶征信报告2份，征信报告需完整且不得缺页；
　　（7）本人近期2寸免冠蓝底彩色照片2张；
　　（8）《疫情防控承诺书》2份（报名网站自行下载打印，必须如实填写并签字按手印，承诺书体温测量记录自提交材料日前14日）；
　　（9）《和林格尔县农村信用合作联社2021年专业型人才引进报名表资格审查表》2份（审核现场领取）；
　　（10）《亲属回避声明表》2份 （报名网站自行下载打印，必须如实填写并签字按手印）；
　　现场资格审核时间、地点及要求将以短信、电话通知形式告知，请广大考生及时关注报名网站信息，并保持电话、短信、邮件畅通。
　　现场资格审核通过的考生将由第三方公司针对考生提供的相关材料及岗位要求开展背景调查工作。
　　相关环节审核时间如有变动将在报名网站通知，请考生随时关注网站相关信息。
　　（二）笔试
　　1.计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2,如报名人数未达到开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。
　　2.笔试满分为100分，笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用汉语试卷，汉语作答，不指定参考书目。
　　3. 笔试规定用黑/蓝色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡，对不按规定用笔作答或填涂的，按零分处理。
　　4. 本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（三）面试
　　1.笔试结束后，笔试成绩达到合格线60分（含）以上的人员进入面试。
　　2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
　　3.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。
　　4.最终根据笔试与面试成绩各50%的比例加权计算综合成绩，根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照报考岗位实际招聘数量确定进入体检环节人员，进入体检范围最后一名出现综合成绩并列的，按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。
　　5.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
　　（四）疫情防控要求
　　1.考生参加笔试和面试时必须携带国家电子健康码“绿码”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书、有国内疫情中、高风险地区旅居史的人员，须提供48小时内核酸检测阴性证明，在测温正常并做好个人防护的情况下可以正常参加考试。
　　2.新冠肺炎防控有关要求：
　　（1）请各位参加考试的考生如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。
　　（2）请各位考生随时关注本人工作生活居住地及 呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按其要求执行。
　　（3）凡是有疫情风险为中、高风险地区旅（途经）居史，需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监控老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究相关法律责任。
　　（4）考生未携带国家电子健康码“绿码”，核酸检测报告、准考证、身份证原件不得进入考场；体温异常超过37.3°的考生不得进入考场。
　　（5）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古创悦人力考试网站（http://www.nmcyrl.com/）发布相关公告，请考生随时关注。
　　（五）体检
　　1.按岗位应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，按1:1比例等额确定进入体检范围的人选，进入体检范围最后一名出现总成绩并列的，按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。
　　2.入围人员进入体检环节的，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员取消录用资格，按照报考岗位综合成绩由高到低依次递补。
　　（六）材料核实及延伸考察
　　和林联社对拟进入试用期人员个人材料信息及本人、配偶或父母的征信情况、个人工作情况等方面重点延伸考察。
　　（七）公示和试用
　　1.根据报名人员的考试综合成绩、体检、考察结果，确定入围人员，并将入围人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。
　　2.举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。
　　3.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关手续，进入和林联社试用，试用期间按照《劳动合同法》有关规定设置试用期，并签订劳动合同。
　　4.试用期间如有自动放弃试用资格的情况，可根据工作需要按照报考岗位综合成绩由高到低的顺序依次进行递补。
　　五、其他
　　（一）应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，和林联社有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次人才引进工作、不公开、不退还。
　　（二）此次引进工作不举办也不授权举办任何形式的培训班，也未向社会公布任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
　　（三）本方案如有未尽事宜，具体解释、修改权归和林联社所有。

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