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[内蒙古]2021年内蒙古鄂托克农村商业银行专业型人才社会招聘简章

发布时间：2021-05-20 14:23 来源： 内蒙古农村信用社招聘查看：次 打印 关闭

2021年内蒙古鄂托克农村商业银行专业型人才社会招聘简章
　　为满足业务发展需要，经上级同意，内蒙古鄂托克农村商业银行股份有限公司（以下简称“鄂托克农村商业银行”）现面向社会公开招聘专业型人才，具体招聘事宜如下。
　　一、招聘岗位及人数
　　招聘岗位：文秘岗
　　拟招聘人数：1人
　　二、招聘对象
　　面向全社会招聘1986年1月1日以后出生的全日制普通高等院校本科及以上学历，非应届毕业生；其中学历为硕士研究生及以上者，年龄可放宽至38周岁（1983年1月1日以后出生）
　　三、招聘条件
　　（一）应聘条件
　　1.被聘用人员须具有良好的政治思想素质、道德品质高尚、诚实守信，无违规违法违纪等不良记录。
　　2.身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件下，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）规定的相关标准。
　　3.具有全日制普通高等院校本科及以上学历，行政管理类、文学类等专业为主。
　　4.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历年龄可放宽至38周岁（1983年1月1日以后出生）。
　　5.热爱文字工作，具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力，能熟练操作使用办公软件进行文字编纂和加工的能力。
　　6.招聘对象需具有鄂托克旗户籍，具有文秘或办公室工作经验者优先，蒙汉兼通优先。
　　7.符合内蒙古农村信用社员工履职及亲属回避相关要求。
　　(二)下列人员不得应聘：
　　现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得应聘的人员，被司法部门限制行为的人员，征信报告中有恶意违约行为的人员。
　　四、招聘程序
　　本次招聘工作鄂托克农村商业银行委托内蒙古远智企业管理咨询服务有限公司负责组织实施。此次社会招聘程序包括发布公告、网上报名、资格审查及初筛、笔试、面试、体检、试用期考核、公示及登记上报等环节。
　　（一）报名
　　本次报名采取网上受理方式。
　　1.请应聘人员登录“远智企管咨询“公众号，点击“内蒙古鄂托克农村商业银行股份有限公司专业型人才社会招聘”专栏，下载《鄂托克农村商业银行社会招聘报名表》。
　　2.按要求填写完成后，在指定报名日期内，将报名表发送至“ yzgszp@126.com ”邮箱。
　　3.报名起止时间从2021年05月20日—2021年05月26日20：00止（共7天）。
　　4.提前或逾期提交报名表均视同提交未成功。
　　（二）资格初审
　　报名结束后，依据招聘条件对应聘人员信息进行资格初审，对不符合报名信息的人员进行淘汰。在笔试3天前完成资格初审，如资格初审后出现弃考、不够开考比例等情形，缩减招聘人数，以保证笔试、面试顺利进行。
　　资格初审需提供以下资料：
　　1.《鄂托克农村商业银行社会招聘报名表》2份原件（参加考试人员通过扫描二维码自行下载、打印），并附1寸免冠照片2张；
　　2.本人身份证、户口簿原件及复印件；
　　3.毕业证、学位证原件及复印件；双学位或辅修学位人员需提供两个学位的证明原件、复印件；学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》；
　　（三）笔试及面试
　　1.采用先笔试、后面试的顺序进行。对通过资格审核的人员，将通过短信、电话方式通知笔试的具体时间和地点。笔试试题的命制、押运、保管、阅卷、监督等环节严格按照笔试试题管理有关要求执行，笔试内容主要侧重于对考生分析能力、专业知识能力、逻辑能力的考察，不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。
　　2.笔试结束后，按照招聘岗位不低于1:2的比例确定入围人员进入面试。面试前通过短信或电话方式通知面试人员面试时间、地点及要求。面试漫淡式面试方式进行。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。面试试题命制、送达、接转和保管、启用等严格按照试题保密有关规定进行。面试全程录像并留存备查。
　　3.笔试与面试全部结束后，按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例加权计算总成绩。
　　4. 确定入围人员。考试结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定入围人员。期间如有人员放弃，按照考生成绩依次递补。其他特殊情况，由鄂托克农商银行党委会会议研究确定。
　　（四）体检及公示
　　进入体检范围人员由本行组织，在指定的体检机构进行体检，标准参照国家公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格人员，取消聘用资格，按照成绩由高到低依次递补。体检合格人员公示期为5个工作日，期间，自动放弃的考生或是反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，不再递补。
　　（五）试用及考核
　　由鄂托克农村商业银行安排试用人员到相应岗位试用，试用期不超过6个月。试用期间如有自动放弃资格的情况，不进行递补。试用期满后，对试用期间的表现进行考核。考核合格后，确定为拟聘用人员。
　　（六）拟聘用人员公示及登记
　　1.公示。考核合格者，经党委会议研究确定为拟聘用人员，并进行为期5个工作日的公示。公示无异议者，经党委会会议通过并提出聘用意见，确定为聘用人员。
　　2.登记。将拟聘用人员相关资料报自治区联社，按相关程序办理登记手续。
　　（七）其他事项
　　对鄂托克农村商业银行经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各级管理层人员和内设部门负责人中，及直接参与此次招录的工作人员，与拟招录人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他某种直接或间接利益、利害关系的要进行回避。按照《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》（银保监发【2019】50号）文件相关规定执行。
　　五、薪酬待遇
　　试用期期间发放地方最低生活保障工资标准的生活补贴、餐补及边远艰苦地区补贴。试用期满经资格复审及考核合格正式录用后，次月起依据鄂托克农村商业银行当年的薪酬福利制度计发薪酬及缴纳社会保险。因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。新聘用人员三年内不允许办理系统内、外流动。
　　六、注意事项（非常重要）
　　（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及考核期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同。
　　（二）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
　　（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，此次应聘对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
　　（四）请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接待拜访咨询。
　　（五）应聘人员联系方式务必准确，有关资格初审、笔试、面试、体检等环节都将通过手机短信或电话方式通知，请应聘人员保持通讯畅通，并随时关注远智企业微信公众号（公众号名称：远智企管咨询）、 “鄂托克农村商业银行”微信公众号及订阅号中有关招聘信息。
　　（六）本次招聘公告由鄂托克农村商业银行负责解释。
　　（七）报名咨询电话：13904774817 13171417480
　　咨询微信：13171417480（请标识招聘报名）
　　下载链接网址：
　　（扫描下载表格，填写完成后发送至指定邮箱，同时现场审核时需验原件）
　　下载链接：https://pan.baidu.com/s/1hWZv0heB9mNafvZOt_Ks4g
　　提取码: tzjm
　　（复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦）
　　报名表上传邮箱：yzgszp@126.com

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