[浙江]2019年宁波银行绍兴分行社会招聘公告

发布时间：2019-07-01 11:19 来源：宁波银行招聘查看：次打印关闭

(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年宁波银行绍兴分行社会招聘公告

　　业务管理岗

　　岗位职责：负责支行全面风险管理工作，包括授信业务审查、客户预警管理、贷后检查及客户回访、流程梳理及优化等相关工作。

　　招聘要求：工作区域上虞、诸暨：全日制本科及以上学历，至少同业2年相关工作经历，具备较强的学习能力和专业性，良好的沟通协调及表达能力。

　　营销督导岗

　　岗位职责：负责薪福宝等基础客户相关产品的对接与推进；负责指导下属支行的营销推动工作，追踪各支行业务开展进度

　　招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历 2、2年以上银行从业经验，熟悉本地市场，有同类岗位经验者优先

　　市场主管岗

　　岗位职责:负责分行基础客户，负责团队业务推进方案、产品宣导、目标任务分解，负责市场经理团队的管理和带教工作

　　招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历 2、有金融相关从业经验，熟悉本地市场，有同类岗位经验者优先

　　市场经理岗

　　岗位职责负责分行区域通过渠道和场景的搭建获得基础客户；负责基础客户的初期维护，提升流量客户资金留存；收集和反馈客户信息、行业动态以及同业信息

　　招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历 2、有金融相关从业经验，熟悉本地市场，有同类岗位经验者优先

　　基础客户部高级经理

　　岗位职责根据基础客户部业务发展规划，负责业务开拓和部门人员日常管理，完成本部门各项经营指标

　　招聘要求1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历 2、4年以上银行相关从业经验，熟悉本地市场，有丰富的客户资源

　　APP运营岗

　　岗位职责负责线上APP的运营推广，对接市场经理岗推荐的场景，自主引入当地网周有特色的商户和场景，通过持续的数据积累和分析，挖掘值得经营的客户名单

　　招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历 2、2年以上银行从业经验，熟练掌握office等办公技能，有同类岗位经验者优先

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