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宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。 根据业务发展需要,宁波银行现启动2015年校园招聘,具体招聘公告如下:
一、 招聘岗位
二、 招聘安排
整体招聘安排如下:
招聘安排 |
日期 |
地点 |
校园宣讲 |
9月19日-10月22日 |
赴相关学校进行校园宣讲 |
简历投递 |
9月19日-10月31日 |
宁波银行招聘官网 |
初面 |
11月初 |
总行及各分行所在地,以我行通知信为准 |
笔试 |
11月中下旬 |
具体笔试城市待定 |
终面 |
12月 |
总行及分行所在地 |
体检及offer |
12月 |
总行及分行所在地 |
具体时间届时会有所调整,请以官网为准。
三、 招聘基本条件
㈠遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
㈡性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。
㈢境内高校应届毕业生,能够在2015年8月前毕业,取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;境外高校毕业生, 能够在2015年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并且最晚不超过2015年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
㈣主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生,具备良好的英语听说能力。
㈤身体健康,符合我行亲属回避政策。
四、 招聘流程
㈠网上报名:应聘者请登录宁波银行校园招聘官网,选择相应机构及岗位,在线注册报名,填写相关资料信息,并在
2014年10月31日24点前提交简历。
㈡初面:应聘者经资格审查及简历初选后,由各招聘机构进行初面及通知线上测评,其中总行科技部定向生和运营条线(柜员)招聘初面与笔试合并在一起进行。
㈢统一笔试:通过初面及测评的人员,参加统一笔试。笔试暂定于11月中下旬,具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。
㈣终面、背景核查及后续手续:12月开始。
五、 注意事项
㈠请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。
㈡招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。
㈢我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。
六、宣讲行程
项目阶段 |
地点 |
日期 |
宣讲部门 |
校园宣讲 |
南京大学 |
9月19日 |
总行人力资源部、科技部 |
中国科学技术大学 |
9月23日 |
总行科技部 |
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大学 |
9月24日 |
总行人力资源部、科技部 |
浙江工业大学 |
9月25日 |
总行运营部 |
中山大学 |
9月26日 |
总行人力资源部 |
西安电子科技大学 |
9月26日 |
总行科技部 |
浙江财经大学 |
9月26日 |
总行运营部 |
宁波大学 |
10月10日 |
总行运营部 |
厦门大学 |
9月28日 |
总行人力资源部、科技部 |
清华大学 |
10月16日 |
总行科技部 |
南开大学 |
10月17日 |
总行人力资源部、科技部 |
浙江大学 |
10月20日 |
总行人力资源部、科技部 |
上海交通大学 |
10月22日 |
总行人力资源部、科技部 |
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