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宁波银行深圳分行招聘[2010/5/24]

发布时间：2010-05-24 19:26 来源： 宁波银行招聘查看：次 打印 关闭

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银行招聘考试备考资料

一、简介

宁波银行股份有限公司成立于1997年，是一家具有独立法人资格,正致力于跨区域发展的股份制商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。至2009年9月末，宁波银行已拥有86个营业机构，并在上海、杭州、南京、深圳、苏州等地开设分行。在英国《银行家》杂志评选的2009年度全球1000强银行中排名432位；2009年中国银行业百强排名第22位；荣获《财富》杂志2009年“中国卓越雇主”称号。

宁波银行深圳分行成立于2008年10月，目前各项业务发展良好。因业务发展需要，现对外公开招聘，诚邀优秀人士加盟，一经录用将提供优厚待遇及良好的发展空间。

二、应聘须知
*所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，无不良记录；

*支行岗位应聘者在龙岗地区有丰富客户资源的优先考虑；

*有意应聘者，请提供下列资料：
1、宁波银行应聘报名表(请登陆宁波银行网站www.nbcb.com.cn人才招聘栏目下载并填写)；
2、身份证、最高学历学位证书（国外学历需提供国家教育部认证的学历证明）、相关职称及资格证书复印件；
3、近期1寸免冠彩照一张。

*应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）
1、邮寄：
应聘者请将上述应聘资料函寄至：深圳市福田区福华三路88号时代财富大厦1-3层宁波银行深圳分行办公室，并在信封上注明“应聘宁波银行深圳分行××部门××岗位。
2、电子邮件：shenzhenhr@nbcb.cn
请在邮件主题上标明“姓名+应聘部门+应聘岗位”
*应聘截止时间为2010年6月30日。
*经初审合格者，另行通知面试时间。未被录用人员的材料我行将给予严格保密并进入后备人才库，恕不退还，谢绝来电来访。

分行交易银行部

金融市场产品经理

1名

1、全日制硕士研究生学历，年龄35周岁及以下；

2、熟悉金融市场、公司理财业务的相关新产品和操作流程；

3、良好的口头表达和沟通能力；

4、有一定的业务营销和拓展能力；

5、有高度的事业心和责任心，无任何不良记录；

支行行长

1名

1、负责支行业务开展及各项经营指标的完成；
2、负责支行人员的日常管理；
3、本科及以上学历，年龄40周岁及以下，条件特别优秀者可适度放宽；

4、五年以上银行相关经验，其中两年以上管理经历；

5、熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；
6、遵纪守法、品德端正、无违规违纪等不良记录，符合中国人民银行及银行业监督委员会的任职规定。

支行副行长

2名

1、分别负责支行零售公司业务（小企业业务）和个人业务的拓展；

2、协助支行行长做好日常管理工作；

3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；

4、五年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裢卣勾右稻椋?/span>熟悉金融法规和商业银行各项业务；

5、具有商业银行支行网点经营管理经历。

支行风险管理岗

1名

1、全日制本科及以上学历；

2、3年以上商业银行相关岗位工作经历；

3、具有较强的市场和财务分析能力；

4、有较好的文字和口头表达能力；

分行运营部管理岗

3

1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下；

2、5年以上相关工作经验，熟悉银行会计、结算、现金管理等业务；

3、具有较强团队管理经验和能力；

支行运营部柜员

10

1、负责本外币对公、对私业务的具体操作；

2、负责做好网点客户服务工作；

3、全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下；

4、2年以上相关工作经验，熟悉银行会计、结算、现金业务；

5、良好的形象气质以及沟通表达能力；

6、较强的客户服务意识和团队合作精神；

分/支行公司银行部

客户经理

若干

1、负责公司业务市场开拓，向企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际结算等各种业务；
2、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

3、两年以上银行公司业务产品营销经历；

4、拥有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务；

5、具有较强的学习能力、沟通能力和市场开拓能力；

6、特别优秀者以上条件可适当放宽。

分/支行零售公司部

团队长

（主要从事小企业业务营销与团队管理）

1名

1、负责带领所属团队进行中小企业市场融资、负债、结算服务等各类金融产品的营销开拓；

2、完成分行下达的各项考核指标；

3、本科以上学历，年龄35周岁以下；

4、3年以上银行公司业务从业经验，熟悉银行信贷业务和本地金融市场情况；

5、有较强的市场拓展能力；

6、有中小企业业务相关工作经验者和团队管理经验者优先；

分/支行零售公司部

业务经理

（主要从事小企业业务的开拓与营销）

若干

1、独立进行各类中小企业金融服务产品的营销开拓；

2、完成分行下达的业务考核指标；

3、本科以上学历，年龄30周岁以下；

4、熟悉企业授信融资业务，了解本地中小企业市场分布及金融需求；

5、具有较强的授信业务经验或市场营销能力；

6、吃苦耐劳，具有较强的学习能力；

分/支行个人银行部

客户经理

若干

1、根据本行实际和特点，发展储蓄、个贷、理财业务，拓展个人客户；

2、大专以上学历；

3、有良好的社会关系，沟通能力较强，能胜任市场的拓展和营销工作；

4、吃苦耐劳，具有爱岗敬业、积极向上的精神

5、有各行业市场营销经验优先；

应届生

10名

1、全日制本科及以上学历；

2、金融、经济、财会专业优先；

3、良好的形象气质以及沟通表达能力；

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